Les salaires sur les positions chez NTCONSEIL

NTCONSEIL recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • réalisation des dossiers de fabrication en fonction du planning fabrication
  • réalisation de la distribution des pieuvres avec outil SHEMBAT
  • gestion des dossiers techniques
  • contrôle des plans avant fabrication
  • relations téléphoniques avec les clients pour validation des plans de distribution courants   forts et faibles
  • position dans l’organisation: Rattaché au Responsable Commercial et Bureau Etude
  • SITE : PREFATEC FRANCE, Groupe SAGEFI, à SAINT PROJET / Fabrication de Pieuvres Electriques

Exigences

  • rigueur et organisation
  • intérêt fort pour la réalisation de ses objectifs journaliers et annuels
  • connaissances des normes électriques de distribution en vigueur
  • connaissances des bases de la construction logement collectif ou individuel
  • §Diplôme / formation : Niveau BAC PRO à BAC+2 minimum / Formation Electrotechnique ou Génie Electrique ou Ingénieur Débutant
  • §Expérience : Expérience en BE électrique souhaitait mais non exigée
  • §Informatique : Maîtrise de l’outil informatique

commercial

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI à temps complet après période d’essai

Responsabilité

  • vous aurez pour objectif de développer le chiffre d’affaires de votre secteur conformément aux objectifs fixés
  • etablissement d’un plan de prospection actif, physique et téléphonique
  • présentation de  l’offre PREFATEC lors de Salons Habitat et autres
  • participation au Comité de Direction avec les différents Chefs de Services
  • participe au développement des nouveaux produits en étroite collaboration avec le chargé d’affaires sédentaire
  • au sein de l’équipe commerciale, vous serez en binôme avec le Chargé d’Affaires sédentaire, et sous la responsabilité de la Direction Générale
  • organisation d'événements pour des partenaires stratégiques
  • développement du chiffre d’affaires et de la marge conformément aux objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction commerciale

Exigences

  • permis B indispensable
  • aisance relationnelle - Organisé(e
  • rigoureux(se
  • autonome
  • esprit d’équipe et d’initiative
  • diplôme et formation : Niveau Bac +2 /3 avec un parcours Technico- Commercial
  • connaissance des outils CRM d’une équipe commerciale pour optimiser l’impact, le suivi et l’organisation de la prospection, le suivi des rendez-vous, etc
  • expérience souhaitée : 2 ans minimum dans l’environnement de la maison individuelle