Les salaires sur les positions chez NTT CORPORATE

NTT CORPORATE recrute pour des postes:

business analyst

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prise charge la résolution des problèmes/incidents
  • evalutation des risques, s assure de la viabilité, de l exploitabilité et de la pérennité de la solution
  • elaborer la macro-solution fonctionnelle ou technique en sollicitant si besoin les ressources nécessaires
  • prendre en compte la solution technique optimale retenue
  • comprendre le besoin des utilisateurs avec l aide des Business Analystes et des Responsables d application
  • valider la solution, les hypothèses fonctionnelles ou techniques et les impacts des devis MOE
  • il est le référent avec les fournisseurs pour traiter les aspects techniques
  • elaborer des hypothèses

Exigences

  • bac+2 Minimum avec au moins 3 ans d'expériences

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

ingénieur

Rémunération

  • 48 - 52 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins d'un projet
  • concevoir les solutions techniques
  • évaluer le résultat de ses actions
  • concevoir l'architecture d'un système d'information
  • définir les caractéristiques techniques du produit
  • de formation supérieure en informatique , vous justifiez d'une expérience significative dans le développement d application Php
  • une expérience des outils d'Encaissement seraient idéal
  • minimum 3 ans d'expériences sur des projets d'envergures si possible

Responsabilité

  • vous serez le responsable du support N3, de la mise en place de solution et/ou d'évolution pour améliorer l'ensemble du SI
  • assurer la maintenance corrective des applications
  • cadre de la mission
  • assurer les développements back en PHP les plus complexes
  • si vous avez travaillé pour le mise en place de Goldbuild et d'automatisation de déploiement, vous serez le candidat idéal
  • travailler de manière étroite avec l équipe Front et les autres développeurs back PHP
  • en tant qu'Ingénieur Systèmes, vous serez en charge de projets Transverses
  • participer aux chantiers d industrialisation

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges
  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • piloter un projet

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 50000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous avez au moins 5 ans d'expériences, êtes capable de qualifier la charge de travail de vos équipes et d'identifier les points bloquants en amont afin de réaliser les objectifs, vous êtes le candidat recherché
  • il aura pour objectif de migrer un CRM auprès d'un de nos clients
  • nous recherchons un Chef de projet pour gérer en mode Agile une équipe de développeur
  • il sera en charge de planifier, de gérer les risques et d'établir les solutions au bon avancement du projet

testeur

Commerce

  • informatique

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • suivre la relation avec le fournisseur de système d'encaissement
  • planifier, recetter et valider les livraisons
  • organiser les déploiements
  • lead devellopeur PHP PICKMEUP  - 75- PARIS 17Participation à l'amélioration permanente des process et au recrutement- Code Review Equipe:- Vous intégrez le département de l'IT qui compte une douzaine de collaborateurs- Vous gérez avec brio...CDI  - Temps plein Publié il y a 2 jours CDITemps plein
  • animer et participer aux réunions avec le métier et les utilisateurs

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • systèmes d'encaissement
  • connaissances générales d'un SI autour de l'encaissement et de la monétique
  • connaissance générale des flux encaissement/monétique
  • gestion de la relation contractuelle
  • capacité d'apprentissage du système

développeur informatique

Commerce

  • informatique

Responsabilité

  • notre clientfinal dans le domaine du tourisme dans le 19ème recherche un consultant Drupal 8 capable de :- Reprendre les correctifs de bug en partenariat avec des équipes de développement externe afin d'internaliser le développement futur.- Travailler en collaboration avec le métier afin de faire évoluer les fonctionnalités existantes du portail.-Force de proposition, être de conseil

Exigences

  • profil avec au moins 2 ans d'expériences sur du Drupal 8
  • compétences techniques exigée mais avec appétence pour le fonctionnel
  • capacité à être autonome mais à l'écoute du métier

développeuse web

Commerce

  • informatique

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • établir un cahier des charges
  • reprendre les correctifs de bug en partenariat avec des équipes de développement externe afin d'internaliser le développement futur
  • travailler en collaboration avec le métier afin de faire évoluer les fonctionnalités existantes du portail
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans
  • 3 mois

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • gérer la sécurité informatique
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • OS Windows
  • active directory
  • cloud Azure
  • connaissance de gestion de la sécurité

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Responsabilité

  • nous recherchons pour intégrer notre société, un "Administrateur Système"
  • traitement au quotidien des demandes d'accès aux répertoires
  • traitement de tickets Run via l'outil ITSM
  • gestion de la sécurité Active Directory
  • création d'arborescence répertoire sur serveur
  • suivi et Mise à jour de Profiler

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

delivery manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • définir la stratégie des systèmes d'informations
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein de la DSI du client, le service Delivery Manager a pour rôle de contribuer au sein des projets au développement des produits, et à leur maintien en conditions opérationnelles après leur mise en service
  • en lien avec le Product Manager et le développeurs, pour proposer des produits de valeur que nos clients apprécieront
  • en suivant le fonctionnement des équipes et en cadençant les avancées
  • en coordonnant les parties prenantes impactées par la discovery
  • en définissant et en suivant les KPI afin d'identifier les axes d'amélioration
  • en les aidant à résoudre les points de blocage et les difficultés rencontrés sur le projet
  • vous serez la personne qui créée toutes les conditions nécessaires pour que la les équipes de développement tiennent ses engagements

service delivery manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir la stratégie des systèmes d'informations
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein de la DSI du client, le service Delivery Manager a pour rôle de contribuer au sein des projets au développement des produits, et à leur maintien en conditions opérationnelles après leur mise en service
  • en lien avec le Product Manager et le développeurs, pour proposer des produits de valeur que nos clients apprécieront
  • en coordonnant les parties prenantes impactées par la discovery
  • en suivant le fonctionnement des équipes et en cadençant les avancées
  • en définissant et en suivant les KPI afin d'identifier les axes d'amélioration
  • vous serez la personne qui créée toutes les conditions nécessaires pour que la les équipes de développement tiennent ses engagements
  • en les aidant à résoudre les points de blocage et les difficultés rencontrés sur le projet