NTT ET ASSOCIES Salaire

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  Paris
13 BOULEVARD MALESHERBES, 75008 PARIS 8
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Les salaires sur les positions chez NTT ET ASSOCIES

NTT ET ASSOCIES recrute pour des postes:

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • caroline Lallart
  • la minimisation des risques contractuels
  • vous veillez à l’application de la politique juridique du Groupe et des accords commerciaux intra-groupe dans la rédaction et la négociation des contrats
  • rattaché à la DAF, vous reportez à la Responsable juridique Fr. et gérez l’ensemble des problématiques juridiques de la société
  • vous suivez le précontentieux et les transactions commerciales
  • vous participez à la préparation des documents juridiques relatifs à la clôture des comptes annuels ou tout autre évènement relatif à la vie de la société
  • vous assurez le suivi des opérations d’enregistrement, des baux commerciaux et contrats d'assurance
  • L’élévation du niveau de sensibilité juridique

Exigences

  • expérience Minimum 6 ans
  • vous avez l’expérience du pilotage de la fonction juridique au sein d’une entreprise internationale dans le secteur IT/Télécoms
  • CDD Juriste d’Affaires Senior
  • mission basée à Rungis - possibilité La Défense et Antony
  • autonomie, dynamisme, discrétion et force de proposition sont des qualités fortement appréciées
  • mission basée à Rungis
  • possibilité La Défense et Antony
  • vous êtes familier avec les contractualisations complexes de dimension internationale portant sur la vente d’offres SaaS, Cloud, Telecom, Réseaux et Sécurité IT, et de services à haute valeur ajoutée

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • évaluer les besoins fonctionnels et de données; simplifier et synthétiser les informations dans des rapports détaillés
  • effectuer des recherches sur la cause des anomalies constatées - données, processus
  • participer à la définition des exigences du business – projets, demandes de données
  • participer le cas échéant aux projets de l'entreprise en fournissant des analyses de données aux chefs de projet
  • déployer les bonnes pratiques en matière d'analyse, de maintenance et de qualité des données de business intelligence
  • maintenir et faire évoluer les outils en place pour répondre aux besoins data des équipes opérationnelles
  • cursus spécialisé en Informatique/Data ou Gestion avec au minimum trois ans d’expérience dans un rôle similaire
  • excellentes compétences rédactionnelles

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • animer les workshops permettant de valider les besoins clients
  • la création des livrables projets
  • piloter la préparation des équipements en vue de leur installation chez les clients
  • piloter l’équipe technique en charge du déploiement et recetter les solutions déployées chez les Clients
  • expertise Technique pouvant demander la réalisation de maquette
  • le transfert d’informations techniques et former le client
  • au sein de l’équipe Professional Services, vous travaillez sur le suivi des projets d’intégration de NTT France jusqu’à leur transfert vers les opérations et en support du BUILD Manager dans le suivi et la mise en place des activités liées à l’activité de BUILD
  • write reports and proposals and complete and maintain project documentation

Exigences

  • computer Science / Information Technology Degree or equivalent together with specialised training in new technologies and legacy systems or equivalent
  • project management certification
  • capacité d’analyse et d’organisation, esprit de synthèse sont autant d’atouts qui feront votre réussite sur ce poste
  • solid work experience in a technical implementation engineering or similar role
  • have wide-ranging experience
  • good understanding and appreciation of technical design and business principles
  • good understanding of project management principles
  • de formation supérieure Bac +3-5 en Réseaux/Telecom, vous êtes organisé, rigoureux et souhaitez encadrer les projets avec méthode

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ü  Suivi des visites médicales
  • ü  Gestion et suivi des arrêts de travail
  • ü  Imputation des charges liées à la paie dans la comptabilité
  • ü  Gestion des déclarations sociales , et virements afférents
  • ü  Gestion des congés & absences et notes de frais dans le SIRH
  • rattaché à la Responsable Paie, vous assurez la responsabilité du traitement global de la paie et la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et fiscales; gérez les relations administratives avec les organismes sociaux, l’administration fiscale ainsi que les relations avec les salariés
  • ü  Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie
  • ü  Gestion des soldes de tout compte et établissement des documents de fin de contrat

Exigences

  • organisation, rigueur, écoute, précision et discrétion sont autant de qualité nécessaires à l’exercice de cette fonction
  • vous avez acquis des connaissances solides en gestion de paie et maîtrisez les outils informatiques . La connaissance du logiciel SAGE serait un plus

data analyst

La langue

  • anglais

Exigences

  • bon relationnel
  • excellent esprit d’analyse
  • la connaissance de solutions de GED serait un plus pour l’automatisation des livraisons
  • curiosité, autonomie, rigueur et ténacité
  • la connaissance du langage Python serai un plus
  • intérêt pour le monde du service et la construction de contrats associés
  • vous savez travailler en équipe. Votre autonomie vous permet d’anticiper et d’être force de proposition pour contribuer à l’amélioration de votre environnement
  • bonnes facultés d’adaptation, notamment dans les méthodes de travail

Responsabilité

  • vous apporterez un conseil dans l’apport de métriques ainsi que dans la définition des besoins
  • vous serez garant de la création et la mise à jour des rapports ainsi que la livraison des documents mensuels
  • vous serez référant pour le reporting contractuel et opérationnel au sein de l’organisation
  • etre force de proposition et contribuer activement à l’amélioration des processus et procédures, techniques et non techniques, ainsi qu’au renforcement de la satisfaction client
  • connaissance du formatage des données

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Exigences

  • talent Acquisition Partner
  • poste basé à Colomiers
  • pour être plus rapidement à l’aise, une première expérience en ESN, cabinet, opérateur ou constructeur de minimum 2 ans est requise
  • un vrai sens du service et de la réactivité
  • les postes à pourvoir sont aussi variés que passionnants
  • de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles
  • un réel intérêt pour la stratégie de l’entreprise
  • de l’écoute et de la bonne humeur

Responsabilité

  • la définition des attendus sur les postes en coordination avec les managers
  • les relations écoles et forum de recrutement
  • au sein de la direction des ressources humaines, et rattaché à la responsable recrutement, vous travaillez en étroite collaboration avec nos managers Toulousains afin de les accompagner dans l’identification des candidats, l’attractivité et le recrutement de nos futurs collaborateurs
  • véritable point central de la coordination des activités liées aux embauches, vous traitez ainsi de la globalité du processus de recrutement, de l’identification des talents à leur intégration
  • la gestion de bout en bout de l’administratif associé
  • le sourcing
  • le recrutement

chef

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons un : Chef de Projet
  • dans le cadre d’un contrat d’infogérance avec l’un de nos clients grand compte du secteur bancaire, nous assurons la gestion de projet des évolutions de l’infrastructure réseau et de communications internationales
  • vous êtes l’interface des différents contributeurs sur vos projets et cadrez les échanges
  • L’estimation des charges techniques pour chaque projet
  • L’élaboration du séquencement des opérations avec l’équipe technique
  • la maîtrise des risques techniques
  • quelques opérations de pilotage en HNO sont à prévoir pour les mises en production
  • vous accompagnez et sensibilisez les ingénieurs à la démarche de conduite de projet

Exigences

  • un bon relationnel, de l’autonomie et une forte adaptabilité sont les clés de votre réussite à ce poste
  • vous avez une expérience significative dans la gestion de projets d’infrastructure et êtes certifié Prince2
  • une bonne communication écrite et orale est indispensable

ingénieur réseau

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • fournir un soutien technique aux clients sur les produits et répondre aux attentes des clients
  • diagnostiquer les problèmes afin d’isoler les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions de contournement
  • réaliser les escalades auprès des constructeurs si besoin
  • au sein de l’activité MANAGED SERVICES, vous diagnostiquez les incidents Réseaux des clients et les résolvez, à distance ou en réalisant des interventions sur site, afin d’assurer la restauration du service de connectivité des infrastructures réseaux dans le respect des SLA définis au contrat
  • réaliser le réapprovisionnement du stock de maintenance
  • renseigner les informations dans la base de gestion des incidents
  • documenter et partager les connaissances, au sein de l’équipe, sur la résolution des incidents
  • afin d’assurer la restauration du service de connectivité des infrastructures réseaux des clients de NTT France dans le cadre des SLAs définis dans les contrats de maintenance, vous diagnostiquez les incidents et les résolvez à distance ou par intervention sur site

Exigences

  • idéalement, vous avez validé une certification constructrice de type CCNA
  • autonomie, capacité à travailler en équipe, sens de l’analyse, sont autant de qualités qui vous permettront de réussir à ce poste
  • vous vous épanouissez dans les réussites d’équipes et vous aimez relever les challenges
  • vous recherchez une ambiance de travail dynamique et motivante
  • de formation supérieure de type Bac +4/5 Réseaux, vous avez acquis une expérience de minimum 4 ans
  • vous vous épanouissez dans les réussites d’équipes et vous aimez relever les challenges. Vous recherchez une ambiance de travail dynamique et motivante

directeur

Exigences

  • diplôme de l'enseignement supérieur (Bacen Informatique, en Gestion d'Entreprise ou dans un domaine connexe
  • certifications de conseil et techniques pertinentes préférées
  • connaissance approfondie et compréhension de l'environnement du secteur IT et des besoins commerciaux en France et au Luxembourg
  • expérience significative dans un rôle similaire au sein d'un environnement similaire en France et/ou au Luxembourg
  • solide compréhension de la vaste gamme des offres de services IT et organisationnels
  • expérience significative dans la gestion opérationnelle et le leadership d'équipes de conseil
  • fortes compétences en engagement client et capacité à développer des relations durables
  • expérience significative dans la gestion de la relation client et des niveaux de service

Responsabilité

  • est responsable de la performance financière de l’organisation conseil France & Luxembourg, y compris la génération de revenus, la gestion des coûts et l'atteinte des objectifs de rentabilité sur l'ensemble des projets et de l'utilisation des consultants
  • S'assure que son temps et celui de son équipe sont correctement enregistrés et facturés conformément aux politiques de l'entreprise
  • contribue à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge à travers sa participation aux missions
  • analyse les résultats et identifie les axes d'optimisation de la performance des équipes et des projets
  • collabore avec les équipes commerciales pour aligner les offres de conseil sur les besoins du marché local et les objectifs de l'entreprise
  • anticipe les besoins en ressources et travaille en collaboration avec les responsables de pôle pour assurer la disponibilité des talents
  • développe et entretient un réseau de relations avec les clients clés et les partenaires stratégiques en France et au Luxembourg
  • supervise l'affectation des consultants aux projets en France et au Luxembourg, en optimisant l'utilisation des ressources et l'adéquation des compétences aux besoins des missions

Type de contrat

  • supervise les contrats avec les consultants externes et les fournisseurs en France et au Luxembourg, assurant la conformité et la rentabilité
  • négocie et gère les relations avec les partenaires et les sous-traitants

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer des incidents de niveau 2 / 3 sur le périmètre Collaboration du client
  • soutenir les ingénieurs de niveau 1 dans leurs investigations au quotidien
  • apporter votre expérience et partager vos compétences avec les autres ingénieurs de l’équipe
  • documenter et partager les connaissances, au sein de l’équipe, sur la résolution des incidents
  • renseigner les informations dans la base de gestion des incidents
  • animer et réaliser des transferts de compétences auprès des collaborateurs
  • maintenir et faire évoluer les compétences techniques
  • participer au dispositif d’astreinte

Exigences

  • idéalement, de formation supérieure de type Bac +4 / 5 Réseaux, vous avez acquis une expérience de minimum 2 / 3 ans sur un poste similaire
  • vous appréciez travailler en équipe et collaborer de manière constructive avec des interlocuteurs divers
  • vous faites preuve de ténacité, de rigueur et disposer d’un bon niveau de communication