O G CENTRE GUSTAVE EIFFEL Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Chilly-Mazarin
30 ROUTE DE LONGJUMEAU, 91380 CHILLY MAZARIN
Téléphone:
+33 1 69 74 15 56
SIREN:
413784075
k.deshayes@centre-gustave-eiffel.com
Éducation

Les salaires sur les positions chez O G CENTRE GUSTAVE EIFFEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

O G CENTRE GUSTAVE EIFFEL recrute pour des postes:

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • % du smic an fonction de l'âge

Responsabilité

  • il est le pivot de la phase exécution des travaux et le garant de l'obligation de résultat énergétique et environnementale

technicienne électronicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne
  • sélectionner des machines et des outillages appropriés
  • changer une pièce défectueuse
  • détecter un dysfonctionnement
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique

Rémunération

  • de 40 à 100% du SMIC

ingénieur

Responsabilité

  • » Conception et Réalisation
  • la mise en situation est réalisée de façon progressive sur les différentes fonctions

Exigences

  • 3ème année : Management de projets de Construction

plombière

Responsabilité

  • et à leur mise en service. Il en assure l'entretien et le dépannage
  • il/elle procède à la pose , au branchement des appareils
  • industrielles, les tuyauteries nécessaires à l'alimentation en eau, gaz
  • attitude éco-responsable qui applique la réglementation en vigueur

Exigences

  • le/la Monteur en Installations Sanitaires est un professionnel ayant une
  • il/elle sait expliquer et indiquer à l'utilisateur les règles de bonne exploitation

électrotechnicien

Responsabilité

  • de la mise en œuvre
  • qui utilisent aussi bien des courants forts que des courants faibles
  • de la maintenance des équipements électriques

projeteur

Exigences

  • réglementation technique en vigueur

technicienne

Responsabilité

  • et assure un rôle de conseil auprès des clients et des utilisateurs
  • affaire : étude, conception, installation, mise en service et maintenance des

Exigences

  • option GCF : Génie Climatique et Fluidique

assistante de direction

Responsabilité

  • diplômé agit seul ou au sein d'une équipe pour concevoir et réaliser des
  • ses missions s'inscrivent dans un environnement national et international avec

Exigences

  • dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé

coffreuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coffrer des ouvrages en béton
  • couler des ouvrages en béton
  • décoffrer des ouvrages en béton
  • niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • techniques de montage de banches

Rémunération

  • mensuel de 1000,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 moisMobileRestauration
  • mensuel de 1000,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • l'ouvrage à réaliser, il utilise des coffrages-outils standards ou des coffrages en bois
  • il positionne les armatures puis il met en oeuvre le béton
  • il réalise l'ossature en
  • étaiement
  • il procède à la mise en place des coffrages et moules ainsi que de leur
  • d'habitation ou de locaux à usage commercial / industriel

chef de chantier

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 600.0 Euros à 1000.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationCE

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - Général, STI DD, Bac pro BTP
  • Bac ou équivalent - Général, STI DD, Bac pro bâtiment

Exigences

  • Aménager un espace physique de stockage
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
  • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
  • Préparer l'exécution du chantier