OBSERVATOIRE DE PARIS Salaire
Les salaires sur les positions chez OBSERVATOIRE DE PARIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — chercheur
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3244 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant de direction
Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — travel manager
Médiane du marché : 3245 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé de communication
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 333 €/mois
Salaire net / mois
~1 820 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez OBSERVATOIRE DE PARIS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
OBSERVATOIRE DE PARIS recrute pour des postes:
responsable paie
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur financier
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché.e à la Directrice Générale des Services, le/la Directeur Financier est chargé.e de concevoir, proposer, définir la politique de gestion financière et comptable de l’établissement et veiller à sa mise en œuvre au sein d’une structure fonctionnelle importante
- deux axes stratégiques sont structurants : le pilotage de la fonction financière et la sécurisation des processus à enjeux
chercheur
La langue
- anglais
Rémunération
- selon expérience entre 2743€ et 4339€ bruts mensuels
Type de contrat
- CDD Scientifique
Exigences
- phD en astrophysique
- connaissances en analyse statistique
- connaissances en algorithms de réduction de données. Connaissances en AI si possible
- bon background en Data Science nécessaire
- niveau d'études souhaité : Doctorat
- langages: python , idl , mathlab
- valeurs: enthousiasme, tenacité, créativité, esprit d'équipe
Responsabilité
- nous utiliserons de nouveaux algorithmes pour analyser des données d'imagerie à contraste élevé à partir d'un large ensemble d'archives et
- d'observations futures, afin de repousser considérablement les limites de détection actuelles. En particulier, notre objectif est d'imager pour la
- première fois des exoplanètes dans la région 5-10 au, c'est-à-dire aux distances Jupiter-Saturne dans le système solaire
- pour atteindre ces objectifs, vous conduirez un programme ambitieux de réduction et d'analyse, utilisant des centaines d'étoiles jeunes, pour
- site Donnees English
- recherche avancée associées à chaque candidature. Afin d’augmenter votre visibilité sur notre Portail Emploi et ainsi permettre aux recruteurs de consulter votre
- aide Référence : UMR8109-SYLDES-049
- l'évolution des planètes
jardinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entretenir un espace extérieur
- entretenir un élément de décoration
- préparer les sols et les plantations
- tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
- techniques d'engazonnement
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- plantation de végétaux divers
- selon un planning défini en amont, la personne travaillera sur des fréquences hebdomadaires, sur les sites de Paris et Meudon
directrice des ressources humaines
Responsabilité
- gérer les conflits
- en sa qualité d’adjoint , le titulaire du poste devra seconder la Directrice des Ressources
- elle propose et met en œuvre la politique de gestion des personnels et de
- humaines dans l’exercice de l’ensemble de ses missions et être en capacité de piloter les
- la Direction des Ressources Humaines est composée de 10 membres
- simplification et d’harmonisation des procédures (formaliser et communiquer par
- périmètres qui lui seront confiées en propre
- L’adjoint assure l’intérim de la Directrice en son
Rémunération
- IFSE brute mensuelle : 600 euros
Exigences
- particulièrement appréciée
- un fonctionnaire-titulaire de la fonction publique est prioritairement recherché
- fonction éligible au télétravail
- connaître les techniques de management
- rigueur
- sens de la pédagogie
- aptitude d’écoute, d’animation et le sens de la communication
- sens de la discrétion et de la confidentialité
secrétaire
Responsabilité
- placé-e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de cabinet de la Présidence, le/la Secrétaire assure le
- secrétariat de la Présidente et travaille au contact des laboratoires et des services communs de
- sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de cabinet de la Présidence, le/la Secrétaire assure le
- l’Observatoire Paris. Il/Elle collabore avec d’autres structures de l’enseignement supérieur, de la
- recherche et de l’innovation
- tenir l’agenda de la Présidente dans le respect des contraintes liées à la fonction
- tenir l’agenda de la Présidente dans le respect des contraintes liées à la fonction
- mettre à jour les bases de données « relations publiques »
Rémunération
- IFSE brute mensuelle : 400 euros
Exigences
- sens de la confidentialité et des responsabilités
- un/une titulaire de la fonction publique est prioritairement recherché . Le poste est à également
- un ou une titulaire de la fonction publique est prioritairement recherché . Le poste est à également
- sens de la diplomatie
- grande capacité à l’organisation et à la planification avec rigueur et méthode
- un ou une titulaire de la fonction publique est prioritairement recherché
- autonomie et polyvalence
- grande disponibilité
chargé d'affaires
Responsabilité
- au sein du Service des relations contractuelles et de la valorisation, il/elle réalise des actions et met en
- œuvre des procédures juridiques, assure le conseil et la veille juridique sur son domaine, et réalise des
- opérations de partenariat et de valorisation au sein de l’établissement
- evaluer, négocier, mettre en place les contrats relevant du SRCV (contrats de collaboration de
- À ce titre, il participe à la négociation et à la rédaction les contrats en vue de préserver les intérêts des
- accords et engagements de confidentialité, consortium sur projets nationaux et internationaux
- rédiger tous les types de contrats en lien avec les activités de recherche et de valorisation
- fiche descriptive du poste
Exigences
- rigueur / Fiabilité
- tenir compte des besoins et contraintes liés au contexte juridique
- maîtriser l’analyse et la rédaction juridiques
- capacité d’écoute
- réactivité
- une première expérience professionnelle confirmée sur la fonction de Chargé-e d’affaire
- savoir anticiper les risques contentieux
- connaître les aspects juridiques et contractuels de la recherche
responsable maintenance
Responsabilité
- participer aux études de faisabilité technico-financières des opérations de réhabilitation
- mise en sécurité, efficacité énergétique ou de rénovation des bâtiments patrimoniaux
- sous la responsabilité de l’Adjoint au Directeur
- assurer la prise en charge et le suivi des opérations techniques patrimoniales
- responsable du service maintenance et
- l’activité de maintenance et d’exploitation
- immobilières et d’une cellule administrative et financière
- assurer la conduite de travaux
Exigences
- bon relationnel
- sens de l’écoute
- rigueur
référent
Responsabilité
- rattaché.e à la Responsable du pôle de gestion des services communs et d’accompagnement des
- rattaché.e au Responsable du pôle de gestion des services communs et d’accompagnement des
- interne, dans sa dimension financière, de proposer ou participer à la production de notes et de documents
- l’animation du réseau des responsables et des gestionnaires financiers des composantes (pôle de gestion
- des services communs et d’accompagnement des composantes) ; mais aussi de la définition d’une
- politique d’achat, de son déploiement opérationnel
- évaluation périodique ; ainsi que de l’élaboration du budget et de ses décisions
- détenir une expertise en matière de gestion financière (contrôle des pièces justificatives
Exigences
- au sein de l’Observatoire de Paris, le dispositif hébergé « Sciences à l’Ecole » a pour mission de
- promouvoir la culture scientifique et technique dans les établissements scolaires à
- du plan d’équipement d’établissements scolaires du second degré en matériel scientifique
- de la préparation française aux Olympiades Internationales de physique, de chimie, et de géosciences
- de l'organisation des concours scientifiques « CGénial »
- de la participation à des concours scientifiques européens ou internationaux
- avoir un bon relationnel avec des publics variés
- être autonome
ingénieur
Rémunération
- A partir de 27 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME