Obypay Salaire

Les salaires sur les positions chez Obypay

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Obypay recrute pour des postes:

business developer

Responsabilité

  • pour nous accompagner dans notre développement et conquérir de nouvelles parts de marché, nous recherchons un Business Developer B2B
  • tu reporteras au Directeur général et tu joueras un rôle stratégique dans le développement de notre entreprise
  • créer des opportunités business en prospectant de nouveaux clients
  • contractualiser avec les clients et assurer la passation à l’interne avec l’Account Manager pour un onboarding réussi
  • commercial aguerri, l’art de la vente n’a aucun secret pour toi. Tu n’as pas peur de décrocher votre téléphone pour trouver de nouveaux clients
  • construire et alimenter le reporting de vente
  • la commande à table par les clients via un QR Code
  • assurer les remontées terrain pour identifier les objections, qualifier de nouveaux besoins et améliorer l’expérience clients

Exigences

  • tu sais travailler en autonomie et tu n’as pas peur de prendre des initiatives
  • tu es agile et à l’aise dans les environnements start-up et technologique
  • formation commerciale de type École de commerce, IUT ou Master universitaire
  • organisé et rigoureux , tu sais gérer tes priorités et ton agenda sans te laisser déborder
  • excellent communicant, tu sais te montrer convaincant tout en restant à l’écoute de tes interlocuteurs
  • idéalement une expérience dans le secteur de l’ hôtellerie-restauration ou un intérêt démontré pour ce marché
  • expérience confirmée de 3 ans minimum en Vente Saas B2B
  • ambitieux et insatiable, tu rêves de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de t’éclater dans ton job

support client

Responsabilité

  • Prendre en charge, qualifier, prioriser et traiter les demandes clients via HubSpot et Intercom.
  • Dispatcher les tickets aux équipes compétentes et en assurer le suivi jusqu’à leur résolution.
  • Répondre aux clients de manière claire, professionnelle et bienveillante.
  • Rédiger et mettre à jour les ressources support, notamment les FAQ, guides d’utilisation et réponses types.
  • Remonter les bugs et les retours récurrents aux équipes concernées.
  • Proposer des améliorations des processus et des outils du pôle support.

Exigences

  • Première expérience en support client, customer success ou relation client, idéalement dans un environnement SaaS.
  • Aisance avec les outils digitaux et capacité à prendre rapidement en main de nouveaux logiciels.
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
  • Excellent sens du service et de la communication écrite.
  • Esprit d’initiative et force de proposition.
  • Intérêt pour la FoodTech et le secteur de la restauration.

Avantages

  • Mutuelle Alan.
  • Tickets restaurants avec une carte Swile.
  • 6 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés.
  • Possibilité de télétravailler.
  • Locaux situés à Paris.
  • Séminaires organisés deux fois par an.
  • MacBook fourni.

Account Manager - Implementation Manager

Rémunération

  • 2500 - 3167

technicien

Rémunération

  • 2167 - 2667