Les salaires sur les positions chez OCEANE SERVICES
OCEANE SERVICES recrute pour des postes:
superviseur
Rémunération
50 - 60 k€ brut annuel
salaire fixe + salaire variable + mutuelle d'entreprise + téléphone et ordinateur + véhicule de fonction
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
C'est vous qui assurez le déploiement de nos nouveaux outils et process ainsi que l'ouverture de nos nouveaux restaurants
vous rassemblez des qualités de leadership et de gestionnaire rigoureux
vous êtes également reconnu pour votre écoute, votre sens de la communication, votre esprit d'équipe et d'entreprendre
vous apportez votre expertise et vos conseils opérationnels pour assurer le respect des règles et des procédures liées à notre métier et à notre enseigne
en tant que Superviseur, vous aurez comme principales missions de mettre en œuvre, de gérer et d animer les moyens humains, commerciaux et techniques des restaurants afin d assurer notre croissance , la satisfaction de nos clients , le développement des ventes et la rentabilité des différents établissements
opérationnelle : vous assurez le développement opérationnel et garantissez l'exploitation des sites au quotidien
vous cherchez un challenge professionnel eu sein d'une entreprise dynamique et en fort développement, pour cela, vous justifiez d'une expérience significative en direction de restaurant d au moins minimum 4 ans dans le secteur de la restauration rapide ou traditionnelle et dans le management d'équipe
technicien
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
temps plein, CDD
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
gestion de la paie
contrôler la gestion de la paie
établir un bulletin de paie
optimiser un processus de paie
saisir des éléments de paie
expérience minimum de 3 à 5 ans
organisation, rigueur, discrétion, sens du contact. Être force de proposition, avoir des connaissances en droit social
organisation, rigueur, discrétion, sens du contact
Rémunération
selon profil
Responsabilité
assurer le suivi administratif des salaries de l’entrée à la sortie
assurer le suivi administratif des salaries de l'entrée à la sortie
collecter et contrôler les informations liées à l’établissement de la paie
collecter et contrôler les informations liées à l'établissement de la paie
gérer les virements, la clôture des paies
assurer l’établissement et le paiement des salaires
assurer l'établissement et le paiement des salaires
au sein d’une PME située à Vannes Ouest, vous assurez l’établissement des bulletins et le paiement des salaires dans le respect des délais et de la réglementation
directeur de restaurant
Rémunération
29 - 36 k€ brut annuel
39 - 49 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
assure la qualité du service et l'accueil des clients
gestion opérationnelle du restaurant
management des équipes, gestion des ressources humaines et gestion financière du restaurant
la sécurité alimentaire et la sécurité des biens et des personnes permettent de garantir la fiabilité de nos produits et la confiance de nos clients
contribution à la gestion des systèmes d'exploitation
vous participerez à l'élaboration du budget et des prévisions annuelles, vous gérerez les indicateurs de rentabilité et contrôlerez la fiabilité des inventaires. Vous analyserez les écarts de caisse et les données fiscales du restaurant
vous managerez et animerez une équipe de 40 à 50 personnes, en les accompagnants, les motivants et en les aidant à développer la croissance du restaurant
vous participerez à l'élaboration du budget et des prévisions annuelles, vous gérerez les indicateurs de rentabilité et contrôlerez la fiabilité des inventaires
Exigences
vous faites des clients votre priorité
vous êtes animé par le résultat
vous êtes rigoureux, fiable, organisé
vous êtes également reconnu pour votre écoute, votre sens de la communication, votre esprit d'équipe et d'entreprendre
vous êtes dynamique, souriant, curieux
vous rassemblez des qualités de leadership et de gestionnaire rigoureux
vous êtes assidu et ponctuel
métier de référencement
directeur de restaurant
Rémunération
39 - 49 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
la sécurité alimentaire et la sécurité des biens et des personnes permettent de garantir la fiabilité de nos produits et la confiance de nos clients
vous participerez à l'élaboration du budget et des prévisions annuelles, vous gérerez les indicateurs de rentabilité et contrôlerez la fiabilité des inventaires. Vous analyserez les écarts de caisse et les données fiscales du restaurant
vous managerez et animerez une équipe de 40 à 50 personnes, en les accompagnants, les motivants et en les aidant à développer la croissance du restaurant
vous participerez à l'élaboration du budget et des prévisions annuelles, vous gérerez les indicateurs de rentabilité et contrôlerez la fiabilité des inventaires
vous vous assurerez de la visibilité du restaurant, avec des actions marketing et la bonne exécution des activités liées aux campagnes
vous aurez comme principales missions en tant que directeur, la gestion du restaurant, la formation des équipes, le développement et la motivation de son équipe, la dynamique des ventes et les relations avec les prestataires de services
vous analyserez les écarts de caisse et les données fiscales du restaurant
le service à la clientèle sera l'une de vos missions centrales, en veillant à la propreté du restaurant, en gérant les éventuelles réclamations
Exigences
vous êtes également reconnu pour votre écoute, votre sens de la communication, votre esprit d'équipe et d'entreprendre
vous rassemblez des qualités de leadership et de gestionnaire rigoureux
métier de référencement
coordinateur
Avantages
plan epargne
interessement
ordinateur portable
remboursement transport
titres restaurants
plan d'epargne
voiture de fonction
tickets restaurants
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
conditions et Avantages
aptitude
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
rigueur
doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
autonomie
Responsabilité
en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
votre mission
vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
La langue
néerlandais
italien
arabe
portugais
japonaise
tchèque
anglais
allemand
contrôleur de gestion
Avantages
plan epargne
salle de sport
titres restaurants
voiture de fonction
ordinateur portable
mutuelle
remboursement transport
voiture de service
Exigences
avantages et conditions
formation et compétences
contrôleur de Gestion
profil du candidat
rigueur
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conditions et Avantages
lire la suite Postuler
Responsabilité
contrôle de Gestion / Trésorerie
participer à la définition des objectifs
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
veiller au respect des procédures
concevoir les tableaux de bord de l'activité
rédiger les synthèses de commentaires de l'activité
réaliser des études économiques et financières
effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord