ODALYS CITY Salaire
Note de l'employeur
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Aix-en-Provence
655 RUE RENE DESCARTES, 13100 AIX EN PROVENCE
SIREN:
491118378
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez ODALYS CITY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ODALYS CITY recrute pour des postes:

directeur de restaurant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • représenter Odalys sur le marché local, développer les relations institutionnelles et partenariats locaux
  • manager vos collaborateurs
  • garantir la satisfaction client, suivre la réputation de la résidence et mettre en place des plans d’action
  • gérer les relations avec les éventuels prestataires externes , veiller au respect du cahier des charges et effectuer des contrôles réguliers
  • participer activement au développement commercial de la résidence
  • gestion d’un compte d’exploitation, orienté résultat
  • veiller à l’entretien et la maintenance de la résidence dans le but de pérenniser les bâtiments
  • représenter Odalys auprès des propriétaires, entretenir de bonnes relations et participer aux assemblées générales

Exigences

  • vous êtes diplômé en management, en immobilier, en hôtellerie ou en tourisme, et vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire en hôtellerie 3/4
  • autonomie pour gérer votre activité, fiable et responsable
  • maîtrise des outils informatiques

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • vous disposez idéalement d'une formation technique et avez une première expérience réussie sur un poste similaire

Rémunération

  • mensuel de 2115,00 Euros à 2115,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous réalisez des travaux et réparations multi techniques dans les appartements et les parties communes
  • vous veillez à l'entretien des parties communes de la résidence et ses abords
  • vous assurez le suivi et le reporting des fluides et énergies
  • vous assurez la gestion des matériels et des outillages
  • vous assurez toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de la résidence
  • vous participerez activement à l'entretien technique et la maintenance de notre Appart'Hôtel, dans le respect des normes de sécurité et de conformité se rapportant à notre métier
  • vous serez garant de la qualité de service, de la satisfaction client, et de l'image de la résidence et de la Marque Odalys City

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

commise de salle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 23 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H Travail samedi et dimanche
  • 12H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 moisChèque repas
  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois

ouvrier d'entretien polyvalent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur le même poste

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • horaire de 11,00 EurosChèque repas

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - dans le meme métier

Exigences

  • electricité
  • procédures d'entretien de bâtiments
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • suivre l'état des stocks
  • contrôler une installation électrique
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • horaire de 11,00 EurosChèque repas

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 50 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 45 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de peinture
  • préparer la peinture
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • monter un échafaudage

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le dimanche

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2080.39 Euros à 2080.4 Euros sur 12 moisIndemnité transportsCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2020.24 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéAvantage séjour collaborateur, mutuelle, indemnité repas.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • Identifier, traiter une demande client
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères

La langue

  • Anglais

chef

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2521.73 Euros sur 12 moisindemnité repas

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • proposer et mettre en œuvre une gestion économique et opérationnelle de la disponibilité de stock pour chaque résidence ainsi que la stratégie tarifaire
  • être garant de la stratégie Pricing : réaliser les grilles annuelles , définir les positionnements tarifaires sur les contrats, innover en proposant de nouveaux leviers générateurs de revenu
  • etablir une interaction efficace et harmonieuse avec les différentes parties prenantes pour gérer les situations critiques et les demandes d’accès au stock
  • réaliser une veille concurrentielle proactive et suivre les tendances des différentes destinations
  • traiter les demandes de cotations groupes et séries
  • contribuer activement aux différents livrables
  • se positionner en Leader en maîtrisant les KPI et en mettant en place des stratégies Revenue et Pricing
  • elaborer les stratégies en coordination avec les Directeurs de sites : Animer les points de suivi d’activité réguliers, participer au process budgétaire, définir la stratégie pour les sites en ouverture

Exigences

  • vous disposez idéalement d’une expérience en exploitation et/ou commerciale
  • maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • esprit d'équipe, dynamisme et proactivité
  • rigueur, goût prononcé pour les chiffres et l’analyse
  • aisance relationnelle et pédagogie
  • capacité d’anticipation et d’initiatives
  • bonne organisation et gestion de priorités afin de mener de front plusieurs activités
  • vous êtes diplômé d'un Bac+4/5 en Université ou Ecole de commerce et vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans en Revenue Management dans le secteur de l'hôtellerie