ODCVL COMPTOIR DE PROJETS EDUCATIFS Salaire

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Épinal
LA ROCHE, 88000 EPINAL
SIREN:
783439276

Les salaires sur les positions chez ODCVL COMPTOIR DE PROJETS EDUCATIFS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ODCVL COMPTOIR DE PROJETS EDUCATIFS recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans - sur un poste commercial

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • maîtrise bureautique
  • mener une action commerciale
  • techniques commerciales
  • établir un devis
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration
  • négocier un contrat

Rémunération

  • mensuel de 1727,00 Euros à 1735,00 Euros sur 13 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

Responsabilité

  • nous proposons des séjours scolaires, des colonies de vacances et des séjours pour les adultes , dans 15 établissements d'accueil dont nous assurons l'exploitation
  • nous avons une démarche constante d'amélioration au travers la certification ISO 9001, votre avis sera pris en compte et vous serez impliqués dans un projet global de Tourisme Durable et bienveillant

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • contrôler l'état d'avancement des travaux
  • outils bureautiques
  • réaliser le suivi d'une commande
  • réaliser un reporting
  • réaliser un suivi budgétaire
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1710,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sur la base des consignes données vous vérifier leur bonne adéquation avec les besoins effectifs
  • votre polyvalence vous permet d'accompagner divers travaux administratifs des services et d'assurer la représentation de la coopérative lors de départs et retours en gare
  • puis a réception de leur facturation vous en contrôler la réalité
  • nous proposons des séjours scolaires, des colonies de vacances et des séjours pour les adultes , dans 15 établissements d'accueil dont nous assurons l'exploitation
  • vous répondez aux interrogations des parties prenantes sur l'organisation des transports mise en oeuvre
  • sous la responsabilité du directeur de l'ingénierie de projets de la coopérative vous assistez le service vacances dans l'organisation des séjours et la prise en charge des transports
  • nous avons une démarche constante d'amélioration au travers la certification ISO 9001, votre avis sera pris en compte et vous serez impliqués dans un projet global de Tourisme Durable et bienveillant

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • préparer un support à enduire
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • calcul de surface
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur
  • lecture de plan, de schéma

Rémunération

  • mensuel de 1740,00 EurosRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros sur 12 mois

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • outils bureautiques
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFD

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques d'animation de groupe
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • accueillir les personnes
  • organiser des sessions de recrutements
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1610,00 Euros à 1610,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1612,12 Euros à 1612,12 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • coordonne et anime l'accueil périscolaire du RPI La Chapelle aux Bois / Les Voivres o Anime les temps de garderie du matin, du midi et du soir o Organise et anime les temps de restauration scolaire o Anime les accueil des mercredis après-midi Coordonne et anime les TAP Dirige le Centre de Loisirs Odcvl / Val de Vôge pendant les vacances scolaires Gère l'administratif lié à ses missions

chargé de communication

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication externe
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing

Exigences

  • Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication
  • Assurer le suivi des projets de communication de bout en bout
  • Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communication
  • Respecter les normes éthiques et légales en vigueur
  • Réaliser des supports de communication multimédia
  • Rédiger le contenu d'un support de communication

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1785.64 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1785.64 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 11.66 Euros sur 0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisHébergementRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Règles d'hygiène et de sécurité
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Réaliser la plonge
  • Réaliser un service en salle

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 35H Travail en journée

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • application procédures qualité
  • communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • responsabilité Sociétale des Entreprises
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • chiffrage/calcul de coût

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2550,00 Euros sur 13 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

Responsabilité

  • vous appréciez de conceptualiser, de mesurer les priorités et de définir des stratégies pour ensuite les déployer et vous assurer de leurs réalités et évolutions quotidiennes, alors ce poste est fait pour vous

directeur général

Rémunération

  • 65 - 69 k€ brut annuel
  • annuel de 65000,00 Euros à 69000,00 Euros sur 13 moisPrimesCE

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • concevoir et piloter une stratégie globale
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • gérer les ressources humaines
  • représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

Responsabilité

  • vous pilotez les activités des Directeurs de centres et les Responsables de pôles, notamment à travers l’animation de réunions d’activité, l’organisation d’événements territoriaux de souscription et la coordination des travaux des groupes de références issus du Conseil d’Administration
  • vous formalisez et suivez la stratégie de la Scic dans le respect des orientations stratégiques du conseil d'administration
  • vous pilotez les activités des Directeurs de centres et les Responsables de pôles, notamment à travers l'animation de réunions d'activité, l'organisation d'événements territoriaux de souscription et la coordination des travaux des groupes de références issus du Conseil d'Administration
  • en vous appuyant sur les compétences de vos pôles opérationnels, vous assurez la construction, la réalisation et le contrôle des budgets de fonctionnement, du programme d'investissement et des travaux d'entretien des sites d'accueil
  • vous pilotez les activités marketing, de développement et commerciales, les activités financières et les fonctions supports
  • vous représentez la Scic auprès des parties prenantes et rendez compte au conseil d'administration
  • odcvl c'est aujourd'hui 145 collaborateurs engagés au quotidien, qui s'appuient sur leurs réussites passées pour construire leur avenir représenté au sein d'un Comité de Direction conduit par son Directeur Général
  • vous formalisez et suivez la stratégie de la scic dans le respect des orientations stratégiques du conseil d’administration.  Vous initiez les projets et les suivez à partir d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs, vous prenez les mesures correctrices qui s'imposent