ODEL VAR Salaire
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Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez ODEL VAR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directrice de crèche
puéricultrice
agent d'entretien

Comparaison des salaires — directrice de crèche

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

INSTITUT PAOLI CALMETTES 3250 € +30%
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE AURA NORD 2528 € +1.1%
ODEL VAR 2308 € -7.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ODEL VAR recrute pour des postes:

formateur

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • le professionnel mène les actions de formation dont il a la charge en complète autonomie
  • contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
  • il/elle peut être amené à modifier le contenu et le planning en fonction des événements et des publics

Exigences

  • le/la formateur assure des prestations de formation et/ou de perfectionnement auprès d'adultes salariés ou demandeurs d'emploi , pour une mise à jour des connaissances ou un nouvel apprentissage

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
  • bafa ou équivalent
  • vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1611,00 Euros à 1612,00 Euros sur 12 mois
  • 44,075€ par jour, forfait jour

cuisinière

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • veiller au respect des procédures de travail
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • contrôler le dressage des plats

Rémunération

  • mensuel de 1896,00 Euros sur 12 moisprime sur objectif

cuisinier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 769,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • avoir une expérience professionnelle réussie dans la même activité et en collectivité
  • cuisinier : 3 ans
  • savoir manager une équipe

Responsabilité

  • préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
  • créer le menu
  • utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
  • relever la température de la nourriture
  • nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
  • respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • normes HACCP
  • formation en cuisine
  • avoir une expérience professionnelle réussie dans la même activité et en collectivité

Rémunération

  • mensuel de 1769,00 Euros à 1769,00 Euros sur 12 moisHébergementCOEF 280 ccn anim
  • à partir de 1 769,00€ par mois

surveillante de baignade

Type de contrat

  • CEE

Responsabilité

  • sous l'autorité du directeur de l'accueil, vous êtes responsable de l'organisation et de la sécurité des baignades
  • organiser et surveiller les baignades des mineurs conformément à la réglementation, en toute sécurité et ainsi contribuer à la réussite du séjour

chargé de développement

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • force de propositions, vous développez ce secteur d’activité conformément à la stratégie impulsée par le Directeur Général. La mission principale est le développement du secteur d’activité et l’optimisation des résultats
  • définition des besoins et organisation des actions à mettre en œuvre
  • développement de la clientèle
  • sur un secteur Var, vous participez à l'élaboration, à la communication, à l'organisation et à la commercialisation de l’activité des services à la personne et de la conciergerie
  • gestion de la partie administrative, en collaboration avec les services centraux, élaboration des budgets, des besoins en personnel, des actions commerciales … en assurer le contrôle et le suivi
  • développement des services, proposer et déployer toutes les animations et communications susceptibles de développer ces activités, en assurer le contrôle et le suivi

Exigences

  • vous savez faire preuve d'autonomie, avez un bon esprit d'équipe et vous vous impliquez dans les missions constructives de l’entreprise
  • chargé de développement services à la personne et conciergerie ou similaire: 1 an

paysagiste

Rémunération

  • 10,15€ /heure

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • sécuriser le chantier et son environnement
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un élément de décoration
  • la fonction nécessite de respecter l'application des règles de sécurité et la réglementation environnementale
  • entretenir un espace extérieur
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • entretenir des équipements

Exigences

  • CAP/BEP Agricole en horticulture, travaux paysagers ou savoir-faire
  • vous exercerez ce métier dans le cadre d'un contrat CDI Intermittent
  • certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES est un plus
  • connaissance des règles de sécurité et la réglementation environnementale
  • jardinier paysagiste ou similaire: 1 an

infirmier

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • puericu ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité
  • vous êtes en charge du management d'une équipe pluridisciplinaire , de l'organisation des activités afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité, de la réalisation des bilans des actions avec l'équipe et ajuster le projet d'établissement selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants

infirmière

Commerce

  • santé

Responsabilité

  • aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité
  • vous êtes en charge du management d'une équipe pluridisciplinaire , de l'organisation des activités afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité, de la réalisation des bilans des actions avec l'équipe et ajuster le projet d'établissement selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants