
OEUVRE DE LA MISERICORDE Salaire
Les salaires sur les positions chez OEUVRE DE LA MISERICORDE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
6
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
OEUVRE DE LA MISERICORDE recrute pour des postes:
employée de pressing
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- trier les articles et déterminer les modes de nettoyage
- repasser du textile
- renseigner un client
- préparer un article en vue du repassage
- charger le linge dans les machines et enclencher le programme
Rémunération
- mensuel de 1606,00 Euros à 1607,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestion administrative
- procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- assurer un accueil téléphonique
- réaliser la gestion administrative du courrier
- constituer des dossiers administratifs
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- accueil et réception du public
- réception des appels téléphoniques
- relecture et Rédaction de rapports et de documents divers
- traitement du courrier
- la connaissance du logiciel Globule est un plus
- bon niveau en orthographe
coordinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- SELON CONVENTION 66
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Educateur / Educatrice spécialisé(e
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir et gérer un projet
- Coordination de projets
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
psychologue
Rémunération
- 34 - 40 k€ brut annuel
- A définir selon convention 66 et exp
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- analyser le contexte de vie d'une personne
- appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- informer sur les possibilités d'interventions psychologiques
- réaliser un accompagnement psychologique
- vous êtes autonome mais savez travailler en équipe, vous avez un bon sens pratique et le sens des responsabilités, vous êtes disponible, patient , bienveillant , persévérant , à l'écoute et avez le respect de l'autre
- vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur et d’autonomie. Enfin, doté de solides capacités d’écoute et d’analyse, vous savez construire une relation de confiance avec les jeunes
Responsabilité
- suivre les prises en charges des jeunes par le biais de la mise en place d’entretiens cliniques individuels
- réaliser des évaluations lors des admissions des jeunes, des bilans d’accompagnement
- assurer le soutien des équipes dans l’analyse des situations en apportant un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis
- participer aux écrits professionnels sous forme de notes cliniques concernant les jeunes
- participer à des réunions de service ainsi qu’aux réflexions menées dans le cadre des projets d’avenir de l’établissement
- etablir un maillage partenarial efficient pour le suivi de certains jeunes grâce à l’établissement de bilans
- assurer le soutien thérapeutique, aide et assistance éducative en lien avec les partenaires sociaux, les institutions de soins et de santé, les écoles, l’ASE
- sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe, le Psychologue accompagne psychologiquement les < jeunes > et conseille les professionnels de l'établissement pour que chacun puisse tendre à apporter des réponses adaptées, évolutives et cohérentes à sa propre situation/réalité
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- communiquer et développer une relation d'aide
- développer et gérer des relations interpersonnelles
- gestes d'urgence et de secours
- gérer une situation conflictuelle
Rémunération
- SELON CONVENTION COLLECTIVE
Responsabilité
- vous rédigez des documents de synthèse et des courriers officiels
- vous représentez l'établissement dans des instances officielles concernant le Projet Personnalisé des enfants en référence
- vous assurez l'animation et l'encadrement du groupe d'enfants accueillis sur cette unité de vie dans tous les moments du quotidien
- vous participez activement aux réunions nécessaires au suivi des situations éducatives et au fonctionnement de l'institution
- en tant qu' Educateur/trice de Jeunes Enfants, vous êtes particulièrement attentif/ve au développement harmonieux de leurs capacités d'apprentissage, d'autonomie et de socialisation
- vous favorisez le développement de partenariats, les échanges et les actions conjointes avec le réseau des partenaires locaux , et suivez scrupuleusement leur bonne évolution au sein de ces structures
- vous vous assurez de la conception et de la conduite d'activités et de projets individuels ou de groupes dans une visée socio-éducative
- vous êtes l'instigateur/trice du Projet Personnalisé des enfants que vous avez en référence, et à ce titre vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié concernant la situation de ces enfants, en relation étroite avec leurs familles et tous les partenaires internes et externes mobilisées autour d'eux et avec lesquels vous veillez à une démarche de collaboration et coéducation efficace
educatrice
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Selon CONVENTION 66 et expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Moniteur-éducateur - éducateur spécialisé
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - moniteur éducateur
Exigences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
formatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- animer un atelier à thème
- animer un conseil pédagogique
- assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- corriger des évaluations
- définir la progression pédagogique
- enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Rémunération
- SELON CONVENTION COLL 1966
agent de maintenance
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Aucune formation scolaire
- CAP, BEP et équivalents Peinture bâtiment
Exigences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail de nuit
Rémunération
- SELON CONVENTION 66 ET EXP
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - D.E EDUCATEUR SPECIALISE
Exigences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger
chef
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Selon convention collective 66
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents intervention sociale familiale - CAFERUIS ou Master Interven° social
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion budgétaire
- Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
- Législation sociale
- Prévenir et résoudre les conflits