OEUVRE NORMANDE DES MERES Salaire

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1 ALL DE BUCCHOLZ, 76380 CANTELEU
SIREN:
781004494

Les salaires sur les positions chez OEUVRE NORMANDE DES MERES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur général
agent d'entretien

Comparaison des salaires — directeur général

Médiane du marché : 5750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

REFACTORY COM 7916 € +37.7%
HAUTEUR CONSEIL 7500 € +30.4%
OEUVRE NORMANDE DES MERES 5000 € -13%
ROZ MARINE Thalasso Resort 3750 € -34.8%
REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS 3500 € -39.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 682 €/mois

Salaire net / mois

~1 312 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 003 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
agent d'entretien 1 052 € 2 003 € -47,5% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez OEUVRE NORMANDE DES MERES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
agent d'entretien
1052 €
85%
1940 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
821 €
/ mois
Cotisations
231 €
/ mois
Brut
1 052 €
/ mois
Net annuel
9 848 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

OEUVRE NORMANDE DES MERES recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • selon CCN 1951

Responsabilité

  • il participe à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE
  • L'animateur de RPE anime, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - relationclient physique/téléphonique

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • étudier une demande client

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros+primes

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser un suivi d'activité
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • à déterminer selon CCN 51

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon CCN 51

employé administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en secrétariat médico-social

Exigences

  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • réaliser une gestion comptable
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • selon CCN 51

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • animer une réunion

Rémunération

  • selon CCN

directeur général

Commerce

  • management
  • Management

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • gérer les ressources humaines
  • représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • élaborer une stratégie de développement d'activité
  • bonnes connaissances des politiques publiques
  • capacités relationnelles
  • compétences managériales
  • développer des partenariats, des projets

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • à partir de 60 000,00€ par an
  • véhicule60 000€/an + ancienneté

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • gérer les fonctions d'appui du siège
  • représenter l association dans tous les actes de la vie sociale, particulièrement auprès des partenaires institutionnels, financeurs, territoriaux
  • superviser, accompagner et contrôler la conduite des délégations faites aux directeurs
  • représenter l’association dans tous les actes de la vie sociale, particulièrement auprès des partenaires institutionnels, financeurs, territoriaux
  • favoriser, inciter, engager et contrôler les réponses aux appels à projets dans les différents champs d’actions de l’ONM
  • 1 directeur général d'association
  • assurer la responsabilité, devant le Conseil d'Administration, du fonctionnement administratif et financier de l'association
  • avec l'appui des services spécialisés, définir, faire évoluer et appliquer les politiques budgétaires, financières et comptables

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • temps partiel - 14H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2048.57 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisCERestauration
  • Salaire brut : CCNT (15/03/1966) + expérience
  • Salaire brut : CCN 1966 + expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 2048.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle
  • Salaire brut : CECCNT (15/03/1966)

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique - AES
  • Bac ou équivalent aide-soignant - Diplôme AS
  • Bac ou équivalent - DE Aide Soignant ou AMP
  • Bac ou équivalent - Accompagnant éducatif et social
  • Bac ou équivalent - Diplôme Aide-Soignant
  • Bac ou équivalent - Diplôme Accomp. éducatif et social

Exigences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Rendre compte de son activité
  • Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • Surveiller l'état de santé général de la personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 28H Autre
  • 35H Autre
  • 35H Autre + week-end et fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1762.00 Euros sur 12 moisen débutant + Segur+primes
  • Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros sur 12 mois+SELON PROFIL
  • Salaire brut : Mensuel de 2431.82 Euros sur 12.0 moisPrimes

Expérience

  • 1 An(s) - en analyse appliquée du comportement
  • 6 Mois - Poste similaire
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé
  • Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - diplome Etat Educateur Specialisé

Exigences

  • Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Communication non violente
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Gestion de comportements difficiles
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Analyser le contexte de vie d'une personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 21H30 Autre soirée et week-end en alternance

Rémunération

  • ccn 66 + expériences
  • Salaire brut : selon CCN 51, indice 408
  • Salaire brut : Mensuel de 2002.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur
  • Bac+2 ou équivalents Action sociale
  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - DE
  • Bac ou équivalent travail social - Diplôme Moniteur Éducateur exigé

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • temps partiel