OFFICE DE TOURISME ROCHEFORT OCEAN Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Rochefort
10 RUE DU DOCTEUR PAUL PELTIER, 17300 ROCHEFORT
Téléphone:
+33 5 46 99 08 60
SIREN:
490674223
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez OFFICE DE TOURISME ROCHEFORT OCEAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

OFFICE DE TOURISME ROCHEFORT OCEAN recrute pour des postes:

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • permis B

Rémunération

  • CCN Orga de tourisme - ECH 2,1

commerciale

Rémunération

  • non précisé

Exigences

  • une Première expérience en réceptif serait un plus
  • maîtrise des logiciels informatiques
  • rigueur et sens de l’organisation
  • polyvalence et mobilité
  • sensibilité commerciale
  • de formation supérieure
  • esprit d’équipe + sens de la communication + bon rédactionnel
  • si votre candidature est retenue, les entretiens avec le jury de recrutement auront lieu à partir du 4 avril 2022

Responsabilité

  • participer ponctuellement à des opérations de promotion de la Destination Rochefort Océan vers du Grand Public ou des Professionnels
  • aider au suivi administratif des dossiers en cours
  • aider à la mise sous plis et à l’acheminement du courrier et à la manutention des documents
  • participer au suivi de l’organisation du Congrès du thermalisme
  • informations de publication
  • agence commerciale pour le Bureau Administratif de Rochefort
  • aider au paramétrage du logiciel de gestion commerciale
  • annonceur

Type de contrat

  • CDD
  • temps complet
  • À propos du candidat
  • lieu de travail
  • en présentiel
  • début : 15/04/2022

référent

Responsabilité

  • participer ponctuellement à la mise à jour des fiches extranet
  • participer aux réunions du pôle accueil et d’équipe
  • participer à l’évaluation de la satisfaction clients en collectant les réclamations, remarques et suggestions clients via les outils mis à disposition
  • instaurer et maintenir un lien régulier avec les services Communication, Promotion et service commercial garant d’une communication Marketing Optimum
  • mettre en place des décorations d’ambiance en lien avec le service promotion
  • veiller à la mise en application et la mise à jour régulière des procédures qualité
  • participer à la bonne tenue des locaux
  • participer à l’élaboration du plan d’actions et du budget de son pôle/service et en assurer le suivi

Exigences

  • première expérience de conseiller en séjour exigée
  • esprit d’initiative, rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • maîtrise des logiciels informatiques et des outils collaboratifs
  • connaissance des outils de GRC et SIT
  • pratique du digital et des réseaux sociaux
  • animateur d’équipe
  • vision globale de l’organisation d’un BIT et force de proposition
  • de formation supérieure