Les salaires sur les positions chez OFFICE DU TOURISME DU GRAND DIJON
OFFICE DU TOURISME DU GRAND DIJON recrute pour des postes:
guide conférencière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
informer les participants sur l'organisation de la prestation d'accompagnement
accueillir une clientèle
concevoir une visite guidée
présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux
bonne présentation
capacité commerciale
une bonne pratique d'une seconde langue appréciée
La langue
anglais
Rémunération
salaire légal
Responsabilité
inventorier les contenus des visites guidées et les compiler en fiches techniques
evaluer les évolutions possibles des programmes existants et/ou nouveaux programmes en lien avec le Responsable
assurer la réalisation des visites groupes en lien avec le chargé de commercialisation et le Responsable
suivre la mise en place d'audioguides à destination des publics internationaux
assurer la commercialisation des offres groupes en lien avec le chargé de commercialisation
effectuer ponctuellement des tâches et missions du pôle Promotion en adéquation avec vos compétences
assurer certaines missions en lien avec le pôle accueil
directeur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
collecter des informations sur l'offre touristique locale et présenter les nouveautés
élaborer un budget prévisionnel
déterminer des mesures correctives
analyser l'offre touristique
définir des actions de promotion du territoire
identifier des axes d'évolution
coordonner une équipe d'intervenants
organiser un projet de promotion touristique
Rémunération
selon la grille indiciaire
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Régional
Responsabilité
rédaction des fiches de postes
suivi de la réalisation du budget
préparation et animations des réunions d équipe
suivi de la ligne de trésorerie
développement de la promotion de la destination
suivi des engagements des dépenses
gestion des conflits éventuels
suivi des recettes
assistant commercial
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
36H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
2ème langue fortement appréciée
discrétion, rigueur, autonomie
La langue
anglais
Rémunération
horaire de 11,07 Euros à 11,53 Euros sur 12 moisChèque repas
Responsabilité
L'accueil et la boutique participent à la qualité de l'expérience client et à l'enrichissement de l'image de la destination
la production et la commercialisation de visites et de produits boutique contribuent au développement des ressources de l'Office
sous la responsabilité du responsable du développement et de la promotion commerciale, vous assurez un lien permanent entre les fonctions commerciales, de communication et de promotion de la destination
directrice d'office de tourisme
La langue
allemand
anglais
Exigences
permis de conduire indispensable
au minimum, 5 ans d’expérience professionnelle dans le tourisme, le développement territorial, le patrimoine ou la culture
maîtrise des outils informatiques
connaissances en comptabilité
capacité à manager une équipe et sens du relationnel
être à l’aise sur le terrain et dans le domaine administratif
bon relationnel, avec les institutionnels et les socios-profesionnels, facilité d’élocution et d’expression écrite, bonne présentation, bonne gestion du stress et des émotions, esprit d’initiative, esprit d’équipe, sens de l’écoute
maîtrise de l’allemand, et bonnes connaissances en anglais
Responsabilité
elaborer et mettre en oeuvre la stratégie de l’Office de Tourisme et bâtir puis veiller à la mise en oeuvre du plan correspondant
analyser les données globales et spécifiques se rapportant au territoire concerné du point de vue du développement économique
représenter l'Office de Tourisme sur des salons professionnels et des workshops
degré de représentation : le/la salarié sera amené à représenter la structure, notamment par délégation du Président
mettre en œuvre la stratégie validée par le conseil d’administration de l'Office de Tourisme dans les 4 bureaux d’accueil. Le siège de l’OT étant situé dans une COM COM
assurer l'établissement du budget prévisionnel, son adoption et sa mise en oeuvre jusqu'à la clôture de l'exercice, assurer le suivi administratif et la comptabilité de la structure
gérer une réunion, manager une équipe, gérer un budget et gérer la communication interne et externe d’un Office de tourisme
assurer les relations publiques : animer / représenter la structure lors de réunions inter-institutions à vocation touristique sur le territoire concerné
référent
Commerce
tourisme
responsable paie
Rémunération
A partir de 35 k€ brut annuel
A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
gérer l’intégralité du processus de paie , calcul et vérification des bulletins)
traiter et vérifier le paiement des déclarations sociales
gérer les absences, les congés payés, les arrêts maladies et les dossiers de prévoyance
répondre aux demandes des salariés
gérer le suivi des temps de travail et des plannings
gérer les recrutements des permanents et saisonniers
participer à l’amélioration continue des processus internes liés à la paie et à l’administration du personnel
assurer le suivi des dossiers individuels du personnel
Exigences
etablir le plan de développement des compétences
assurer la réalisation du plan de développement des compétences
actualiser les fiches de poste
vous disposez d’une expérience significative
bonne organisation et rigueur
compétences avancées en informatique, notamment dans l’utilisation des logiciels de paie
bonnes compétences en communication écrite et orale, en résolution de problèmes et en gestion du temps
chargé de développement
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
8 ans
Exigences
analyser les insights et les usages des consommateurs
concevoir des modèles de détection des insights consommateurs
concevoir et gérer un projet
contractualiser une prestation
développer un portefeuille clients et prospects
gestion commerciale, relation clients
mettre en place des outils d'aide à la décision
techniques commerciales
Avantages
mutuelle
Rémunération
selon Profil
Responsabilité
développement de l'activité commerciale ciblant en priorité les sociétés ainsi que les agences spécialisées
assurer le suivi du portefeuille des événements et le suivi administratif des dossiers
assurer un reporting régulier avec ses supérieurs
dans le cadre de ce projet, nous sommes à la recherche d'un Chargé de Développement Commercial Sociétés et Agences dynamique dont la mission principale sera de promouvoir le Bureau des Congrès auprès des entreprises et des agences événementielles
coordonner la mise en place logistique des séminaires
assurer une communication et une coordination avec les clients et prestataires
gestion de l'activité commerciale vente sociétés/agences
le Bureau des Congrès sera un pôle dédié à la promotion, à l'organisation et à la gestion d'événements professionnels tels des congrès, des séminaires, des conférences, des salons professionnels Son objectif principal est de positionner Dijon en tant que destination privilégiée pour ces événements attirant un large éventail de sociétés, d'entreprises et d'agences à la recherche d'un cadre idéal pour leurs rassemblements
chargé de communication
Type de contrat
CDD - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2060.00 Euros sur 12 moisÉchelon 1.2 de la CCN des Organismes de Tourisme
Expérience
6 Mois
Éducation
Bac+2 ou équivalents Tourisme
Exigences
Accueillir, orienter, renseigner un public
Caractéristiques de l'offre touristique
Vendre une prestation ou un produit
La langue
Anglais
Autorisation
B - Véhicule léger
assistante commerciale
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
assurer un accueil téléphonique
effectuer le suivi des commandes, la facturation
informer, renseigner une personne
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
établir un devis
Rémunération
chèque repasNiveau 1,3 CCN Org de tourisme
commercial
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
8 ans
La langue
anglais
Rémunération
selon Profil
Exigences
vente, négociation, maitrise des techniques de prospection, de qualification des prospects et de clôture des contrats - Vos compétences en communication sont excellentes - Vous maitrisez les outils marketing et les techniques de promotion - Vous avez acquis des compétences en gestion de projets, en travail en équipe et en transversalité - Vous êtes orienté s client - Vous parlez Anglais couramment