OFFICE FRANCAIS IMMIGRATION-INTEGRATION Salaire
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Organisations

Les salaires sur les positions chez OFFICE FRANCAIS IMMIGRATION-INTEGRATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
analyste financière

Comparaison des salaires — analyste financière

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Frank Recruitment Group 6250 € +150%
LYNKS PARTNER 3500 € +40%
LR TECHNOLOGIES 2833 € +13.3%
OFFICE FRANCAIS IMMIGRATION-INTEGRATION 1833 € -26.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

OFFICE FRANCAIS IMMIGRATION-INTEGRATION recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H52 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer une maintenance de premier niveau
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • electricité

Rémunération

  • mensuel de 1763,42 Euros sur 12 mois

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • autocad, Sketchup, Indesign, Archicad, Revit
  • ingénieur en BTP, génie civil ou ITPE
  • réglementation et techniques du bâtiment

Rémunération

  • mensuel de 1963,24 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein de la Direction des affaires immobilières et logistiques, le/la chef de projets immobiliers suit et pilote les projets de constructions, de réhabilitation ou de réaménagements d'ouvrages tertiaires, qui lui sont confiés, depuis la phases d'études préalables jusqu'à la livraison

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H52 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • sera calculé à l'embauche

Responsabilité

  • elle a également en charge l'administration générale de l'établissement ; fonctionnement courant quotidien des services, gestion logistique et mobilières, traitement centralisé du courrier, reprographie
  • la Direction des Affaires Immobilières et Logistiques détermine et conduit la politique immobilière de l'établissement

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H52 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1763,42 Euros sur 12 mois
  • 1707,21€ brut mensuel
  • sera calculé à l'embauche

Responsabilité

  • le service Allocation des Demandeurs d'Asile de l'Agence comptable de l'OFII a en charge, le contrôle des dossiers des allocataires
  • il a notamment en charge l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile
  • sous la responsabilité du chef de pôle , l'agent contrôle les dossiers des demandeurs d'asile bénéficiant d'une allocation

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H52 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1804,20 Euros à 1804,20 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/elle est chargé.e du pilotage du Dispositif national d'accueil , parc des hébergements dédié à l'accueil des demandeurs d'asile

auditeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H52 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • maîtrise de Word / Excel
  • analyser les besoins du client
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1804,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1695,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein du guichet unique, , l'auditeur prend en charge l'accueil , l'information, l 'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre
  • au sein du bureau de contrôle de gestion de la direction de l'asile, l'auditeur asile charge de l'accueil téléphonique sera affecté à la plateforme téléphonique de l'OFII pour la demande d'asile en Île-de-France
  • L'auditeur asile assure également des tâches de back office

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un bilan comptable
  • réaliser une gestion administrative
  • réaliser une gestion comptable
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
  • organiser une opération logistique
  • suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application

Rémunération

  • sera calculé à l'embauche
  • en fonction du profil

Responsabilité

  • tenir la comptabilité générale
  • assurer le suivi de la trésorerie
  • piloter les dispositifs de contrôle interne comptable et assurer la qualité comptable
  • concevoir et produire le reporting financier de l'Agence
  • instruire et constituer les dossiers des projets immobiliers à l'étude de la réalisation du CCTP jusqu'à la notification des marchés et contrats
  • suivre et mettre à jour des données du référentiel technique du portail de la DIE , de l'application OPERAT et de l'Outil de Suivi des Fluides Interministériel (OSFI
  • piloter et encadrer les activités du service
  • piloter en propre les dossiers qui lui sont confiés

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H52 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser des déplacements professionnels
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • accueillir une clientèle

Rémunération

  • mensuel de 1804,21 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1804,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1795,49 Euros à 1795,49 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein de la Direction de l'accueil et de l'intégration et en liaison avec ses chargés de mission, notamment de suivi de l'application et de formation civique et linguistique, le/la titulaire du poste participera à l'élaboration et au développement des outils de pilotage de la Direction, des d'indicateurs destinés au suivi de l'activité « accueil et intégration » et en assurera le reporting régulier
  • il/elle assurera notamment le suivi de la boîte fonctionnelle dédiée aux problématiques de suivi des dossiers
  • assurer le suivi des indicateurs « métier » de la Direction
  • le/la titulaire du poste sera chargé du secrétariat de la Direction de l'Accueil et de l'Intégration, et assurera la liaison avec les autres Directions de l'établissement ainsi que les partenaires extérieurs
  • participer à la rédaction des nouvelles procédures applicatives et à leur pérennisation
  • il /elle sera amené à participer à des études ponctuelles, des rapports, des réunions et collaborera, en tant que de besoins aux différentes activités de la direction
  • elaborer une veille et alerter sur les situations inhabituelles et/ou anormales via la gestion de la boîte fonctionnelle de la DAI
  • L'assistant de direction sera chargé du secrétariat de la direction du système d'information, et assurera la liaison avec les autres directions de l'établissement ainsi que les partenaires extérieurs

assistant recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H52 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • mensuel de 1795,49 Euros à 1795,49 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité de la responsable du pôle recrutement et mobilité de la DRHDS, composé de 3 agents, le/la titulaire du poste participe à la mise en œuvre des processus de mobilité et de recrutement

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H52 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1795,49 Euros sur 12 mois