OHM ENERGIE

Responsabilités

• piloter les ventes de votre équipe
• contrôler les ventes des commerciaux
• participer au recrutement, à l'intégration, à la formation, et au suivi des commerciaux
  Voir plus +3
• vous serez accueilli et intégré dans une équipe par un chef d'équipe et vous serez chargé de démarcher les particuliers
• mettre en œuvre les plans d'actions et les nombreux challenges
• vos missions

Exigences

• méthodes de plan de prospection
• identifier les besoins d'un client
• mettre en place des actions de prospection
  Voir plus +17
• présenter des produits et services
• conseiller un client
• définir une stratégie commerciale
• analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
• déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
• 2 ansCette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger
• audacieux , curieux , entreprenant
• vous avez minimum 2 ans d'expérience professionnelle en commercialisation terrain PAP
• le permis B n'est PAS obligatoire
• vous êtes rigoureux , organisé , capable d'établir des priorités
• vous avez une volonté d'intégrer une belle entreprise avec un produit leader
• vous avez une bonne connaissance du milieu PAP
• attention aux détails et à l'esprit d'équipe
• vous voulez relever un nouveau défi

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• démarcher des partenaires afin de diversifier le réseau de ventes existant
• déployer les nouveaux produits et services éligibles à la cible
• produire des analyses poussées sur les performances commerciales relatives à la cible des « Petits Professionnels »
  Voir plus +2
• piloter la performance des réseaux de ventes et animer afin d’entretenir la dynamique commerciale
• au sein du service B2B Grands Comptes, vous serez sous le management direct du Directeur du service

Exigences

• de formation en commerce
• une expérience dans la vente sur la cible des petits professionnels est souhaitée
• qualités relationnelles, esprit d’équipe et attention aux détails

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• prise en charge de la relation client
• renouvellement des contrats
• saisie des factures et recouvrement
  Voir plus +2
• mission générale d’assistance à la direction
• au sein d’une start-up dans le domaine de la fourniture d’énergie verte et équitable en forte croissance, vous aurez des missions variées d’assistance commerciale et d’administration des ventes

Exigences

• la connaissance du secteur de l’énergie serait un plus
• vous disposez d’une fibre commerciale et d’un excellent relationnel, êtes avenant et à l’écoute de vos interlocuteurs
• vous êtes à l’aise avec des outils informatique
  Voir plus +3
• de formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience a un poste similaire
• vous êtes disponibles immédiatement et avez envie de participer à un projet à taille humaine
• assistante commerciale: 1 an

Responsabilités

• la gestion du recouvrement d’un portefeuille clients composé d’une centaine de clients, allant de la petite-moyenne entreprise aux grandes entreprises dans le secteur tertiaire et industriel
• application et envoi des lettres de mise en demeure auprès des clients
• la comptabilité et la trésorerie pour le suivi des encaissements, les rapprochements et les remboursements clients
  Voir plus +7
• la mise en place, le suivi et l’optimisation des indicateurs de l’activité et outil en place permettant de suivre la santé financière des clients et prospects chauds
• les équipes du Service Clients et de la Facturation dans le cadre de demandes clients, de litiges
• le juridique dans le cadre des dossiers judiciaires, procédures collectives, lettre de mise en demeure
• la gestion des dossiers de contentieux, des procédures collectives en lien avec la Finance, le Juridique et les Commerciaux
• le commercial et le back office en charge de la relation directe avec le client
• suivi des notations et alertes sur les entreprises clientes du portefeuille actuel
• la garantie du respect des procédures et scénarios de relance

Exigences

• expérience de 2 ans minimum
• esprit d'équipe, bon relationnel, bon esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, curiosité et grande rigueur
• de formation Bac +5 minimum spécialité comptable/finance/juridique
  Voir plus +3
• maîtrise avancée des outils bureautiques
• capacité d'initiative et force de proposition
• une expérience chez un énergéticien, fournisseur ou distributeur serait un vrai plus

Gains pour le poste risk manager

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• traiter des demandes d’exercices de droit de la Société
• assurer la veille réglementaire RGPD/Protection des Données et la transmission de l’information en interne dans la Société
• début : ASAP
  Voir plus +3
• gérer et actualiser les Registres de traitement de la Société
• réaliser une cartographie des traitements qui sera diffusée régulièrement au sein de la société pour informer chaque personne des éventuels risques identifiés
• vous êtes également en charge d’apporter au service client sur les sujets relatifs au Droit de la consommation

Exigences

• vous être à l’aise avec « l’esprit start-up », vous êtes force de proposition, autonome et flexible

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste: