OLIVER AGENCY Salaire
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LD POURTEM 24110 MONTREM

Les salaires sur les positions chez OLIVER AGENCY

OLIVER AGENCY recrute pour des postes:

directeur de création

Exigences

  • plus de 7 ans d'expérience dans l'industrie créative
  • une expérience dans l'univers des réseaux sociaux et e-commerce est nécessaire
  • esprit créatif, forte direction artistique et compétences conceptuelles
  • compétences en gestion de projet et volonté d'aider les membres de l'équipe à se développer
  • bonne connaissance de la suite Adobe Creative et de Sketch
  • forte typographie, mise en page et compétences techniques avec une excellente attention aux détails
  • une compréhension du responsive design sur toutes les plateformes numériques
  • une expérience dans le domaine du luxe ou un secteur de haut standing est indispensable

Responsabilité

  • ce rôle comporte une dimension managériale avec la supervision d'un Directeur Artistique, d'un Producteur et d'un Community Manager. Vous serez le garant de la délivrabilité des projets créatifs conformes aux attentes clients

webdesigner

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • produire du contenu interactif animé - approximativement 30% de la charge de travail
  • veiller au respect de l'identité graphique de la marque
  • assister les deux Directeurs Artistiques dans la conception et réalisation de tous les projets
  • produire et décliner des contenus digitaux interpellants conformes aux lignes directrices du client et à l'identité graphique de la marque

Exigences

  • formation en arts graphiques
  • au moins 3 ans d'expérience, idéalement en agence ou chez l'annonceur
  • expertise et expérience dans le digital / social démontrée par votre portfolio
  • rigueur et sens du détail
  • curiosité, envie d'apprendre et évoluer au sein de l'équipe
  • compréhension des codes de la web & pop culture

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • travailler avec le Directeur Artistique et le Responsable de Contenu afin de s'aligner sur le contenu qui doit être produit
  • être garant de la délivrabilité des projets
  • S'assurer du respect des deadlines
  • conserver une cohérence entre les contenus et les attentes du client
  • être responsable de la chaîne de production des contenus
  • le rôle du Content Project Manager / Chef de projet digital est de coordonner l'équipe créatif sur des sujets divers et variés : stratégie de contenu, storytelling, réseaux sociaux, production photos & vidéos […]
  • chef de projet digital / Content Project Manager / Réseaux sociaux / Web Digital / Production photo & vidéos

Exigences

  • expérience en agence marketing / communication
  • être digital first et bonne compréhension de la fonction des réseaux sociaux
  • être à l'aise avec la chaîne de la production de contenu
  • posséder de solides compétences en gestion de projets
  • capable de s'exprimer en anglais au quotidien
  • avoir des connaissances dans le secteur luxe est un bonus
  • 3 ans + dans la gestion de projets digitaux 360

social media manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mise en place de la stratégie de contenu social et recommandation
  • modération - Réponse aux questions dans les 24 heures
  • copywriting
  • planification de la diffusion du contenu
  • tableaux de bord mensuels de performance
  • gestion du contenu Evergreen
  • rapports mensuels avec Radarly et 3 fois par an avec Linkfluence
  • gestion de la communication de crise

Exigences

  • être capable de détecter les nouvelles tendances / expert de la génération Z
  • avoir une expérience dans le domaine du luxe est un plus
  • avoir 4 ans+ d'expérience dans la gestion des réseaux sociaux et la stratégie de contenu
  • niveau : midweight ou senior

directeur artistique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • superviser une équipe créative composée d'un Producer et d'un Designer, en partenariat avec un Account Director
  • soncevoir, créer et décliner des contenus online , de la prise de brief jusqu'à la finalisation des projets
  • être force de proposition sur la production d'assets créatifs
  • présenter les idées au client
  • suivre le process de production
  • veiller au respect des briefs et de l'identité graphique de la marque
  • veiller au respect des délais et budgets
  • assurer des standards d'excellence créative et graphique sur tous les supports de communication de la marque

Exigences

  • au moins 5 ans d'expérience en Direction Artistique, idéalement en agence créative
  • expérience dans le luxe
  • bonne maîtrise de la suite Adobe Creative et de Sketch
  • solides compétences techniques en typographie et en mise en page, avec un excellent sens du détail
  • nous recherchons pour l'un de nos clients un Directeur/Directrice Artistique, avec une forte appétence pour le digital
  • idéalement, compétences en Motion Design avec After Effects
  • expertise et expérience dans le digital / social démontrée par votre portfolio
  • niveau : midweight ou senior

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).