bras droit du Responsable des Opérations, tu es responsable du planning d'accompagnement de nos 150 clients
tu coordonnes les prestations de déploiement et suis l'ensemble de nos contrats
tu assures le lien entre l'équipe commerciale, les Accounts Managers, ainsi que les différents intervenants côté client
tu es garant de l'optimisation des planning d'activité des Account Managers
tu es garant de la bonne prise en charge des clients et la fluidité des réponses aux sollicitations émises par mail, par téléphone, et autres canaux
Exigences
tu es rigoureux et as le sens de l'organisation pour coordonner les planning
tu fais preuve d'agilité dans un contexte en perpétuel mouvement avec des nouvelles offres, des nouveaux formats, des nouveaux outils
tu es attiré par le web, le e-commerce et disposes d’une bonne culture digitale
tu es autonome, organisé et proactif
bonus si tu as déjà fait un stage dans ce domaine
tu es quelqu'un de carré, bien organisé et structuré
tu es méthodique, tu sais prioriser tes missions, prends des initiatives et montres une très forte rigueur dans le travail
tu as un excellent relationnel
strategic planner
La langue
anglais
Exigences
tu es curieux
tu as une sensibilité marketing et business
tu fais preuve de rigueur
tu es autonome et proactif
tu maîtrises les formules générales et le tableau croisé dynamique simple d’Excel
bonus si tu as déjà fait un stage dans ce domaine
tu parles français couramment
Responsabilité
assister le Responsable Planning Stratégique dans les missions d’audit de compte Amazon (CA
stock
etablir un diagnostic de visibilité d’une marque sur Amazon
concurrence
campagne advertising
identifier les best practices sur la catégorie
etc)
réaliser des recommandations à destinations du client, sur la base des informations collectées
Type de contrat
alternance
début : Septembre 2020
chargé de recrutement
Responsabilité
tu seras placé sous la responsabilité directe du CEO et travailleras en autonomie
contact avec les différentes équipes de Bizon et définition / rédaction des fiches de poste
sourcing sur les différents jobboards
alimentation et gestion du vivier de candidats
présélection des candidatures et qualification téléphonique
nous recherchons notre prochain chargé de recrutement prêt à s’investir dans la startup leader dans l’accompagnement des marques sur Amazon
entretiens de recrutement
dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un chargé de recrutement pour nous aider à structurer et optimiser nos process RH sur nos équipes commerciales et Back-office
Type de contrat
contrat de professionnalisation à temps plein 12 ou 24 mois
possibilité d’évolution sur un éventail plus large
début : Septembre 2020
Exigences
tu as déjà une expérience en recrutement
grammaire et orthographe irréprochables
tu es autonome, organisé et proactif
aisance relationnelle et bonne capacité d’écoute
tu parles couramment français
tu as le goût du challenge
business developer
La langue
espagnol
anglais
italien
allemand
Exigences
le marché de la formation et de son contexte actuel n’ont aucun secret pour toi
tu es ambitieux, persuasif et tu as l’âme d'un chasseur/chasseuse
tu es ambitieux, persuasif et tu as l’âme d'un chasseur / chasseuse
tu comprends le mot “DataDocké” sans le chercher sur Google
ton goût du challenge, tes qualités d’écoute et ton sens de la persuasion font de toi la personne de la situation
tu as au minimum 3 ans d’expérience dans la vente pure de formations
tu es attiré par le e-commerce et disposes d’une bonne culture digitale
tu es ambitieux/se, persuasif/ve, et tu as l’âme d’un chasseur/se
Responsabilité
le développement du CA Bizon Academy ainsi que de ton portefeuille client
celui-ci forme les entrepreneurs ou les équipes dédiées à Amazon à l’utilisation de la plateforme Amazon
la conquête de nouveaux clients en B to B en cycle court
la conquête de nouveaux clients en B2B en cycle court
accompagnement individuel quotidien
pour faire simple, transmettre notre expertise Amazon aux entreprises auxquelles cela pourrait apporter une réelle plus-value
prospection téléphonique, sur salon, gestion des leads entrants
prise de RDV en conf call ou physique
Type de contrat
CDI temps complet
CDI à temps complet
un produit moderne et de réelles possibilités d’évolution au sein d’une équipe dynamique et porteuse d’une ambition forte
nos bureaux sont situés dans le 16ème arrondissement dans un superbe hôtel particulier
un produit moderne et de réelles possibilités d’évolution au sein d’une équipe porteuse d’une ambition forte
nos bureaux sont situés dans un hôtel particulier dans le 16ème arrondissement de Paris
aujourd'hui, tout s'y vend
début : dès septembre 2020
Rémunération
package à 54KEUR + commissionnement NON PLAFONNE permettant d'aller bien plus haut + avantages
package à 54KEUR + commissionnement NON PLAFONNE permettant d'aller bien plus haut + avantages
développeur fullstack
La langue
anglais
Rémunération
45-60K selon le profil
Exigences
si tu es autonome, que tu aimes le code propre, documenté et testé, tu te plairas bien chez nous
tu as minimum 2 ans d’expérience
tu as minimum 2 ans d’expérience
tu es à l’aise avec JavaScript de manière générale
tu maîtrises Node.js
tu as déjà utilisé React
tu as un oeil critique sur le design
tu es surtout très motivé et veux monter en compétence
Type de contrat
le poste est ouvert à tout le monde
nous cherchons surtout une personne autonome et motivée afin de nous aider dans notre aventure
le télé-travail est possible de manière ponctuelle et raisonnable
le poste est ouvert à tout le monde. Nous cherchons surtout une personne autonome et motivée afin de nous aider dans notre aventure
le processus de recrutement sera rapide → maximum 2 entretiens
Responsabilité
nous sommes une équipe d’une trentaine de personnes et tu travailleras directement en collaboration avec le CTO, Bertrand Marron et une développeuse
nous sommes une équipe d’une trentaine de personnes et l'équipe tech est composée de 3 personnes et d'un CTO, Bertrand Marron
nous recherchons notre futur développeur Fullstack prêt à s’investir dans la startup leader dans l’accompagnement des marques sur Amazon
portail utilisateur, Backoffice, interfaces d’administration et autres applications en React
communiquer avec les autres équipes, évaluer leurs besoins et présenter les développements