OLYS ENGINEERING Salaire
Les salaires sur les positions chez OLYS ENGINEERING
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez OLYS ENGINEERING
OLYS ENGINEERING recrute pour des postes:
ingénieure en industrie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous fournirez des études mécaniques au profit de notre client dans le cadre des maintenances du parc électronucléaire Français
automaticienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - poste similaire
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Exigences
- nous recherchons un profil confirmé en automatisme
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
planificatrice de production
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
- 5 ans - planification grand projetindustriel
Rémunération
- annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
Exigences
- le planificateur sera intégré au sein des équipes projets pour une mission de longue durée
Responsabilité
- dans le cadre d'un de ses projets d'ingénierie pour la modernisation d'une usine de fabrication de composant mécanique, destiné aux assemblages de combustibles nucléaires, notre client souhaite faire appel à un planificateur expérimenté
- son rôle principal sera de piloter et suivre la bonne planification et l'exécution du projet dans le cadre de son domaine d'intervention et en interface avec l'ensemble des entités concernées
business developer
Rémunération
- 36 - 40 k€ brut annuel
- annuel de 36000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
- anglais
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 3 ans
Exigences
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
- définir une stratégie commerciale
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- de formation supérieure École de Commerce et/ou Ingénieur , vous êtes débutant avec un stage significatif ou vous disposez d'une première expérience réussie en prestation de services à l'industrie ou en vente de services BtoB, de préférence dans le secteur industriel
Responsabilité
- L'identification de nouvelles cibles sur nos différentes offres d'ingénierie tant auprès de Grands Comptes, que d'ETI ou de PME-PMI
- L'implication dans les processus de référencements clients
- la participation active dans le recrutement des collaborateurs en lien étroit avec l'équipe RH
- le management et la réponse aux appels d'offres ainsi que le développement de partenariat pouvant s'y afférer
- le suivi contractuel des projets
- directement rattaché à notre Business Développer Senior, il/elle verra son réseau professionnel s'agrandir et ses compétences dans l'industrie et le commerce évoluer positivement
- la maîtrise des comptes clients et le développement commercial pour acquérir de nouvelles parts de marché, contribuant ainsi à la croissance du chiffre d'affaires et de la marge de votre centre de profits
- le pilotage de l'ensemble des prestations auprès de vos clients dans une logique d'assurance qualité de ces dernières et de consolidation de la relation clients
ingénieur en mécanique
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réaliser des études d'intégration de systèmes mécanique de sécurité sur des lignes de production de tube en Zirconium
- réaliser des études de modernisation de Machine Spéciale
- réaliser les AMDEC
- proposer des solutions technologiques pragmatiques et valables avec les exigences de mise en conformité de Machine Spéciale
- réaliser les revues de conception avec nos donneurs d'ordre
- participer aux rituels d'avancement du projet
- consolider le besoin technique avec le client et prendre en compte les contraintes liées aux besoins de production dans la conception du produit
- etablir avec les chefs de projet et le planificateurs le plan de charge hebdomadaire des activités de conception
Exigences
- de formation BAC+2 à BAC+5, vous avez déjà une expérience en conception mécanique, vous maitrisez le logiciel CREO et vous avez de solide connaissance de la cotation ISO
chargé de développement
Rémunération
- A partir de 20 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
talent specialist
Rémunération
- A négocier
- A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- dans un contexte de fort développement, nous souhaitons renforcer notre équipe sourcing et intégrer un nouvel Chargé de Recrutement
- C'est pourquoi, nous recherchons une personne passionné par les sujets de recrutement qui souhaite contribuer à l'amélioration continue de la stratégie de recrutement
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- techniques de communication
- gestion des Ressources Humaines
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- superviser le recrutement du personnel
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
Rémunération
- annuel de 35000 Euros à 42000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans un contexte de fort développement, nous souhaitons renforcer notre équipe sourcing et intégrer un
chargé de recrutement
Rémunération
- A partir de 20 k€ brut annuel
- A partir de 19 k€ brut annuel
- A partir de 34 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous faîtes preuve d’autonomie et êtes capable de gérer l’ensemble du process de recrutement depuis le sourcing jusqu’à l’intégration des candidats
- vous avez idéalement déjà recruté des profils en ingénierie à composante technique
- vous êtes familier des techniques de recrutement par approche directe
- dynamique et persévérant , vous savez identifier les meilleurs potentiels et les convaincre de nous rejoindre. Vous êtes force de proposition, et maitrisez la recherche de profils sur les réseaux sociaux et CVthèques
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site appcast.io
Responsabilité
- recueillir les besoins exprimés par l'équipe Commerce et Contrat
- recueillir les besoins exprimés par l’équipe Commerce et Contrat
- dans un contexte de fort développement, nous souhaitons renforcer notre équipe sourcing et intégrer un nouvel Chargé de Recrutement en alternance
- assurer la rédaction et la diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux appropriés
- assurer la diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux appropriés
- assurer le suivi des candidatures
- assurer le sourcing multi-canaux
- dans un contexte de fort développement, nous souhaitons renforcer notre équipe sourcing et intégrer un nouvel Chargé de Recrutement
Évolution des revenus pour le poste de projeteur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez OLYS ENGINEERING
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3333 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).