OM CONSEIL Salaire

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  Montigny-le-Bretonneux
1 PLACE CHARLES DE GAULLE, 78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
Téléphone:  +33 1 61 38 07 55
SIREN: 449123397
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Les salaires sur les positions chez OM CONSEIL

OM CONSEIL recrute pour des postes:

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • techniques commerciales
  • prospection commerciale
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • enregistrer les données d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • rattaché au directeur de l'agence, vous participez au développement commercial de l'agence
  • support au service commercial
  • réalisation des devis
  • prospection téléphonique, pour la prise de RDV pour le directeur d'agence
  • réception, préparation et expédition des commandes
  • saisie des contrats
  • accueil téléphonique et relation client
  • gestion du flux de mail quotidien

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • ingénierie d'exploitation
  • infogérance / télémaintenance
  • règlement Général européen sur la Protection des Données
  • règles d'installation informatiques
  • système temps réel
  • système à temps partagé ou transactionnel
  • système de messagerie

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • annuel de 42000,00 Euros à 47000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • votre rôle principal : intervenir auprès de nos clients pour des missions allant de l'avant-vente au SAV en passant par l'audit et le conseil, l'intégration de solutions logicielles et matérielles, la formation

informaticien

Responsabilité

  • réponse à votre candidature
  • il y a un rôle principal à assumer et idéalement un engagement à prendre sur un ou plusieurs rôles secondaires
  • le soutien consiste en des opérations de télé-exploitation préventives mais aussi en support curatif, y-compris pour des “end users” qui parfois débutent vraiment en informatique
  • valeurs qui soutiennent notre mission
  • pour corser un peu votre réflexion, nous vous proposons des rôles secondaires à assumer si vous êtes d’accord, sans obligation donc, mais ça serait tout de même mieux

Type de contrat

  • CDI 35 heures

Exigences

  • ce qui nous intéresse avant tout c’est l’accompagnement humain
  • vous pouvez transmettre une lettre de motivation ou à minima un email, voire une vidéo, m'expliquant en quoi vous pensez que le poste que nous avons à pourvoir est fait pour vous ?