OPAC 36 - OFFICE PUBLIC DE L’HABITAT D’AMENAGEMENT ET DE CONSTRUCTION DE L’INDRE Salaire

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Châteauroux

Les salaires sur les positions chez OPAC 36 - OFFICE PUBLIC DE L’HABITAT D’AMENAGEMENT ET DE CONSTRUCTION DE L’INDRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

OPAC 36 - OFFICE PUBLIC DE L’HABITAT D’AMENAGEMENT ET DE CONSTRUCTION DE L’INDRE recrute pour des postes:

responsable du service vente

Commerce

  • stratégie et business intelligence

Responsabilité

  • suivi statistique des ventes. Management
  • validation des régularités administratives des biens mis à la vente et des informations à transmettre aux acquéreurs
  • en charge du développement d'un service dont le rôle est de coordonner les acteurs internes et externes tout au long du processus de vente
  • participation aux réunions inter-services de la direction du patrimoine. VOS RELATIONS Internes
  • visite de biens avec des candidats acquéreurs
  • création et entretien actif des réseaux relationnels professionnels. Responsabilité administrative des dossiers
  • montage et suivi des dossiers de vente jusqu'à la signature définitive
  • vous organisez et réalisez la visite des biens, négociez, suivez et finalisez la vente depuis la proposition jusqu'à la signature de l'acte. Qualités requises

Exigences

  • expérience de négociateur immobilier de 3 ans minimum

référent

Responsabilité

  • proposer des actions pour favoriser la bonne intégration des personnes dans leur environnement et les aider à tisser des liens sociaux dans leur quartier
  • coordonner l'intervention de divers prestataires de services à la carte
  • coordination : Coordonner l'intervention des différents partenaires et parties prenantes. Dans le cadre de la labellisation HSS
  • être l'interlocuteur privilégié des locataires de logements labellisés
  • auprès des locataires d'une résidence de services de 33 logements
  • animation : En cohérence avec le projet de l'OPAC 36, élaborer, piloter, suivre et évaluer un projet d'actions, définir un programme d'animations sur des secteurs ciblés. Les animations seront progressivement étendues à d'autres sites

Exigences

  • animer la résidence en construisant un programme d'activités Votre profil Être titulaire d'un brevet ou diplôme d'État dans le domaine de l'animation, avec une expérience significative
  • être dynamique et motivé
  • pour faire vivre ce projet sur le terrain,, l'OPAC36 recrute un chargé d'animations-référent auprès du public sénior
  • travailler en équipe et en réseau, savoir organiser un projet

technicien réseau

Commerce

  • r et d et science

Rémunération

  • 1.874 € brut mensuel

Responsabilité

  • au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge notamment, le support aux utilisateurs avec la prise en compte des demandes à travers un outil de ticketing et le dispatching
  • 165 collaborateurs mettent en œuvre leurs compétences et leur savoir-faire pour développer l’offre de logements sociaux sur notre territoire et offrir une réelle qualité de service à leurs occupants. 17 000 locataires nous confient leur quotidien
  • votre mission

Exigences

  • des connaissances en réseau seraient utiles
  • technicien Maintenance et Réseau

responsable développement

Commerce

  • stratégie et business intelligence

Responsabilité

  • L'élaboration d'une stratégie globale en fonction des objectifs de la direction générale à travers le prisme de la direction de la clientèle pour s'adapter aux besoins du marché présent et futur
  • L'élaboration du budget de la direction et de la programmation annuelle et triennale
  • la diversification et la mise au point des produits, la préparation des enveloppes financières
  • le concours au directeur général dans le pilotage de l'organisme avec également des opérations diversifiées, et le cas échéant en appui ponctuel avec d'autres partenaires

téléconseiller

Commerce

  • temps partiel

Responsabilité

  • imprimer cette page en utilisant la fonction Imprimer de votre navigateur
  • 165 collaborateurs mettent en œuvre leurs compétences et leur savoir-faire pour développer l’offre de logements sociaux sur notre territoire et offrir une réelle qualité de service à leurs occupants. 17 000 locataires nous confient leur quotidien
  • votre mission

juriste

Commerce

  • juridique

Responsabilité

  • 165 collaborateurs mettent en œuvre leurs compétences et leur savoir-faire pour développer l’offre de logements sociaux sur notre territoire et offrir une réelle qualité de service à leurs occupants. 17 000 locataires nous confient leur quotidien
  • votre mission

gestionnaire de trésorerie

Commerce

  • comptabilité et audit

Responsabilité

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  • votre mission