OPEN XEROX Salaire

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  Paris 10 Entrepôt
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Les salaires sur les positions chez OPEN XEROX

OPEN XEROX recrute pour des postes:

commercial

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • jusqu'à 50 000,00€ par an
  • fixe + Variable jusqu’à 50 K€

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients de votre secteur
  • mettre en place des actions de Cross Selling avec les commerciaux des autres activités
  • négocier et signer de nouveaux courants d’affaires
  • assurer la fidélisation de vos nouveaux clients en suivant le déploiement des prestations
  • vous pourrez vous appuyer sur notre direction marketing et des outils innovants de communication et d’analyse du marché
  • en tant que responsable de l’activité de votre périmètre, vous assurerez la qualification de vos prospects et le suivi de vos clients en enrichissant les données dans notre CRM Sales Force
  • votre mission : assurer sur un marché en grande croissance le développement commercial de solutions innovantes mobile et fixe auprès d’une clientèle exclusivement professionnelle PME/PMI, grands comptes
  • afin d’imaginer les meilleurs scénarii pour nos clients, nous réunissons toutes nos compétences

Exigences

  • une bonne maîtrise du pack Office est nécessaire
  • autonomie, ténacité, vision 360°, capacité à convaincre, sens du service client et surtout votre enthousiasme et l’intérêt pour les nouvelles technologies vous permettront de dépasser vos objectifs
  • merci d’adresser votre candidature sous référence IV 09

business developer

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 3 000,00€ - 4 000,00€ per month
  • fixe + Variable non plafonné

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes autonome, motivé et impliqué dans votre travail
  • une bonne culture informatique générale est souhaitée
  • business Development: 2 ans
  • le sens client, l'écoute, la curiosité, l'autonomie, l'enthousiasme et l’intérêt pour les nouvelles technologies vous permettront d’atteindre et de dépasser les objectifs
  • de formation commerciale Bac +2/3, et/ou Ecole de commerce

Responsabilité

  • votre mission : assurer le développement commercial de votre territoire
  • vous interviendrez auprès d’une clientèle diversifiée en vous appuyant sur notre direction marketing et des outils innovants de communication et d’analyse du marché
  • négocier et signer de nouveaux courants d’affaires
  • assurer la fidélisation de vos nouveaux clients

chargé de communication

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 35 000,00€ /an
  • fixe + variable

Exigences

  • expérience/formation
  • expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire
  • une appétence et un intérêt pour le Digital et l'IT seront appréciés
  • savoir-faire et compétences techniques
  • connaissance du web marketing et gestion des réseaux sociaux
  • capacité d’analyse, de conceptualisation et de formalisation
  • très bon rédactionnel
  • chargé de communication/ marketing ou similaire: 2 ans

Responsabilité

  • votre mission : rattachée à la Responsable Marketing Communication du groupe, vous contribuez à la mise en œuvre du plan de Marketing Stratégique définit visant à l’expansion et au rayonnement du Groupe et de ses marques
  • administrer le site internet : bannières, actualités, mises à jour de contenus, e-books, suivre et améliorer le référencement naturel du site internet Open
  • participer à l’organisation de webinaires internes et externes
  • définir, concevoir, diffuser et suivre les campagnes marketing dans l’outil
  • promouvoir les solutions en réalisant des campagnes de marketing direct
  • accompagner la force de vente dans l’utilisation quotidienne de l’outil
  • promouvoir et suivre l’impact des actions de webmarketing
  • participer à la mise en place d’actions de communication (événements, marketing direct

technicien

Rémunération

  • 25 000,00€ /an

Exigences

  • 1 à 2 ans d’expérience similaire
  • de formation technique vous disposez impérativement d’une 1ère expérience similaire
  • salaire de 22 à 25 K€
  • poste basé dans le 10ème arrondissement de Paris
  • technicien matériels bureautiques ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • assurer la satisfaction des clients Open par la qualité des installations et de la maintenance des produits vendus
  • garantir le respect du processus d’intervention et de rendu-compte
  • entretien préventif des équipements pour les clients de notre offre « Service Plus »
  • interventions sur sites et à distance
  • contribuer au développement commercial de Open
  • installation des multifonctions chez les clients de l’entreprise
  • formation des clients à leur bonne utilisation
  • afin d’imaginer les meilleurs scénarios pour nos clients, nous réunissons toutes nos compétences

Type de contrat

  • temps plein, CDI

assistant comptable

Rémunération

  • 2 200,00€ /mois

Exigences

  • organisation et rigueur
  • vous disposez d’un diplôme de niveau Bac ainsi qu’une première expérience de l'assistanat administratif et comptable en entreprise
  • gestion des priorités
  • sens relationnel
  • sens de l’initiative
  • pratique de la bureautique requise
  • vous disposez d’un diplôme de niveau Bac ainsi que d’une première expérience d’assistanat dans le secteur des services

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • gestion des commandes et règlements fournisseurs et de la balance fournisseur associée
  • gestion de demandes clients entrantes
  • déclaration et gestion des litiges auprès du fournisseur
  • initialisation des flux d’enregistrement vente
  • gestion de l’enregistrement des achats de contrats de maintenance
  • arbitrage sur types d’achat et validation de la rentabilité
  • archivage numérique des contrats
  • gestion des données services

vendeur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 36000 € à 60000 €
  • fixe + Variable non plafonné

Exigences

  • vente en B2B et vente GED ou équivalent
  • la connaissance et capacité à vendre d’autres solutions de transformation digitale serait un plus
  • capacité à convaincre et conduire un processus de vente consultative
  • capacité d’analyse de processus des métiers clients
  • la connaissance des environnements bureautiques serait un plus également
  • rigueur et persévérance
  • dynamisme et autonomie
  • rémunération fixe + variable

Responsabilité

  • gestion d’un portefeuille en cours de constitution
  • porter notre offre solutions auprès de notre marché
  • management de l’engagement de marché avec et en support de la force de vente
  • accompagner techniquement et commercialement les vendeurs dans leurs
  • réception et tri des CVs
  • montée en compétence de la force de vente et travail en synergie avec l’équipe Marketing
  • organisation de l’activité de façon autonome : prospection, relances, reporting …