OPEN2EUROPE Salaire
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Paris 17 Batignolles-Monceau
63-65 Avenue Gabriel Péri, 92600 Asnières-sur-Seine
Téléphone:
+33 1 55 02 14 55SIREN:
435093869Les salaires sur les positions chez OPEN2EUROPE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directrice de clientèle
Comparaison des salaires — directrice de clientèle
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
OPEN2EUROPE 6666 € +110.5%
LIBERATION 3277 € +3.5%
GDCOM 2861 € -9.6%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
9 750 €/mois
Salaire net / mois
~7 685 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
OPEN2EUROPE recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Rémunération
- 25 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
social media manager
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
Exigences
- ü Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire au niveau international, de préférence dans une agence.ü Une connaissance approfondie des médias sociaux, de leurs spécificités et de leurs outils.ü Vous disposez d’une très bonne plume.ü Vous parlez anglais couramment obligatoirement.ü Vous maîtrisez les outils de statistiques/KPI et les logiciels du pack Office
- oceane@open2europe.com, avec pour objet de mail : « Account Manager Bilingue
community manager
La langue
- anglais
attaché de presse
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- rattaché au responsable de pôle, vous aurez en charge la gestion opérationnelle d’un portefeuille clients
- définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de vos clients
- elaborer les outils de relations media
- créer, qualifier et mettre à jour en continu les fichiers presse
- participer aux recommandations stratégiques pour développer le pôle
- organiser les événements média et influenceurs de vos clients
- participer à l’organisation des événements médias et influenceurs de l’agence
- réaliser les reportings et analyser la couverture médiatique
Exigences
- possédant le sens de l’autonomie, vous êtes organisé , savez faire preuve de créativité et prendre des initiatives
- de formation supérieure dans les métiers de la communication ou du marketing, vous bénéficiez d’une expérience de 2 à 3 ans en agence de relations médias avec des références dans le tourisme et/ou le transport
- attaché de presse confirmé tourisme et transport ou similaire: 2 ans
- rigoureux , dynamique et curieux ayant un goût prononcé pour le travail en équipe, vous faites preuves de qualités rédactionnelles et vous savez entretenir un bon relationnel avec les clients et les journalistes
assistant manager
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes passionné par la culture digitale et curieux
- vous êtes organisé, rigoureux et possédez une imagination débordante
- vous aimez le travail en équipe et savez prendre des initiatives
- vous maniez la plume comme personne et l'orthographe n'a pas de secret pour toi
- vous recherchez idéalement un stage de fin d'études ou vous avez une formation Bac +4 minimum
- stage de 4 mois minimum à pourvoir immédiatement
Responsabilité
- oMaîtrise des indicateurs de performance pour élaboration du rapport d'activité
- veille sur l'actualité du secteur de nos clients
- participation à l'élaboration des plannings éditoriaux de nos client
- oGestion du planning éditorial de l'ensemble des réseaux sociaux
- participation à la création de contenus originaux pour les pages/comptes de nos clients
- oVeille sur le web social
- modération des commentaires publiés par les internautes
- participation à l'élaboration des rapports d'activité de nos clients
directrice de clientèle
La langue
- anglais
Responsabilité
- Participer au développement de l'agence en participant aux prospections, appel d'offre
- Définir la stratégie globale, y compris digitale, proposée à nos clients
- Mettre en oeuvre les plans de communication multi-cibles
- Elaborer les éléments de langage et argumentaires
- Elaborer les documents de communication
- Développer votre réseau de journalistes et influenceurs
- Organiser les événements médias et influenceurs
- Réaliser les reportings et analyser l'impact médiatique et influence
Exigences
- vous êtes créatives et savez définir des stratégies multicanales avec des prises de paroles et contenus adaptés à chaque cibles
- de formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 4/5 ans en agence de relations médias, sur des problématiques variées, consumer et corporate, mais aussi influence et digitales
- rigoureux.se, dynamique et curieux.se, vous avez un excellent sens du relationnel et vous connaissez parfaitement le monde des médias et du web
standardiste
La langue
- anglais
Exigences
- formation Accueil, Relation clients ou en Gestion Administration
- bon relationnel et sens du service ainsi que de l'organisation
- réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise
- dynamique et ponctuel
- maîtrise de l'outil informatique : Pack Office
Responsabilité
- aide à la gestion du standard téléphonique : gestion des appels, prise qualitative des messages et transmission des messages
- accueil physique des visiteurs
- participer au traitement du courrier entrant et sortant
- assister l'Office Manager dans divers travaux administratifs
consultant
La langue
- anglais
- espagnol
- italien
- allemand
Responsabilité
- le groupe Open2europe est une agence de communication internationale basée en Île-de-France
- dans le cadre de son développement en Italie et à l’international, Open2Europe recherche une Consultant de langue maternelle italienne
- le groupe Open2Europe est une agence de communication internationale basée à Paris | Île-de-France
- elle regroupe 80 consultants de 20 nationalités différentes dans ses locaux basés à Asnières-sur-Seine
- déploiement et pilotage des dispositifs Paid media dans les médias partenariats presse, brand content, amplifications de contenus RP…
- déploiement et pilotage des campagnes sur Meta , LinkedIn Ads, Google Ads et d’autres plateformes selon besoins
- déploiement et pilotage des campagnes sur Meta , LinkedIn Ads, Google Ads et d'autres plateformes selon besoins
- gérer la relation client de comptes nationaux et internationaux
Rémunération
- fixe
- selon profil
- fixe + variable
Exigences
- 5 ans d’expérience minimum en paid media avec responsabilité directe de campagnes et budgets
- de formation en communication/marketing, universitaire ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience en agence de relations presse
- mettre en œuvre la stratégie de relations presse
- expertise solide en paid social et dans l’écosystème presse
- vous maîtrisez le chinois et le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
- intérêt fort pour l’intelligence artificielle, la tech et la gestion de projets
- expertise solide en paid social et maîtrise de Google Ads appréciée
- assurer une veille médiatique et sectorielle des clients et de leur environnement
commercial
La langue
- anglais
Responsabilité
- le groupe Open2Europe est une agence de communication internationale basée à Paris
- open2Europe accompagne plus d’une centaine de clients nationaux et internationaux dans différents secteurs d’activité
- open2Europe est une agence de communication spécialisée en relations presse, influence et digital, basée à Paris, qui accompagne depuis plus de 25 ans des entreprises françaises et internationales dans le développement de leur visibilité en France et en Europe
- open2Europe / Open2Digital recrutent un Commercial junior B2B pour accélerer le développement de nos activités Relations Presse et Communication digitale auprès d’annonceurs en France et à l’International
- open2Europe est une agence de communication spécialisée en relations presse, influence et digital, basée à Paris, qui accompagne depuis plus de 25 ans des entreprises françaises et internationales dans le développement de leur visibilité en France et en Europe
- dans le cadre du développement de notre activité sur la zone Chine, nous recherchons un stagiaire sinophone basé à Paris, issu d’une école de commerce, pour rejoindre notre équipe de développement commercial
- dans le cadre du développement de notre activité sur la zone Chine, nous recherchons un stagiaire sinophone basé à Paris, issu d’une école de commerce, pour rejoindre notre équipe de développement commercial
- participer à la prospection commerciale sur la zone Chine
Type de contrat
- stage
Exigences
- étudiant en école de commerce
- 2 à 3 ans d’expérience en vente B2B de services
- 4 à 5 ans d’expérience en vente B2B de services
- etudiant en école de commerce
- A l’aise avec la prospection et la vente consultative
- capacité à comprendre des offres de services et à les traduire en bénéfices business
- expérience confirmée en vente de prestations digitales en agence
- autonomie, rigueur, sens du résultat, énergie
Rémunération
- fixe + variable déplafonné
- fixe + variable
- fixe + variable attractif
- fixe + variable attractif Poste basé en Île-de-France , hybride possible
- fixe variable déplafonné Poste basé en Île-de-France , hybride possible Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler
directeur
La langue
- anglais
Rémunération
- fixe
- fixe + variable
Exigences
- plus de 7 ans d’expérience en marketing digital B2B, communication digitale ou conseil, idéalement en agence
- plus de 7 ans d’expérience en RP avec une forte dominante Corporate
- excellent niveau rédactionnel, sens du message et du “storytelling” Corporate
- plus de 6 ans d'expérience en agence de relations presse
- plus de 10 ans d’expérience en agence de relations presse
- plus de 7 ans d'expérience en RP avec une forte dominante B2B
- aisance relationnelle, posture conseil, autonomie, rigueur et capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
- aisance relationnelle, posture conseil, autonomie et rigueur
Responsabilité
- conseillez vos clients sur leurs enjeux de communication et définissez des stratégies RP adaptées
- conseil stratégique auprès des clients Corporate : cadrage des enjeux, plateformes de messages, recommandations de dispositifs RP
- conseil stratégique auprès des clients B2B : cadrage des enjeux, plateformes de messages, recommandations de dispositifs RP
- supervisez la production de contenus à forte valeur ajoutée
- encadrez et faites monter en compétence les consultants
- production de contenus : rédaction et supervision de contenus à forte valeur ajoutée
- suivi de la performance : définition des KPIs, analyse des résultats, recommandations d’optimisation et reporting régulier auprès des clients
- développement commercial : participation aux recommandations, réponses aux appels d’offres, identification d’opportunités de croissance chez les clients et prospects