Opensee Salaire
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Puteaux

Les salaires sur les positions chez Opensee

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable informatique

Comparaison des salaires — responsable informatique

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MGT CONSEIL 11000 € +230%
TALEAH 3333 € —
Opensee 1666 € -50%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Opensee recrute pour des postes:

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • en fonction de l’âge et du niveau d’études

Exigences

  • vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master 1 et/ou 2 en Ressources Humaines
  • expérience : Titulaire d’une licence/bachelor en commerce, RH ou droit social, vous avez idéalement une première expérience dans les ressources humaines
  • intérêts : Vous éprouvez de l'intérêt et de la curiosité pour l’univers des startups et de la Tech

Responsabilité

  • mise en œuvre de la stratégie de recrutement
  • rédaction et diffusion des offres de recrutement sur les différents Jobboards
  • chasse des meilleurs profils sur les différents canaux
  • fondée en 2015 par une équipe de banquiers seniors et d'experts en technologie big data, Opensee se déploie désormais dans plusieurs grandes institutions financières de premier plan sur des cas d’utilisation critiques
  • mise en place de partenariats école
  • développement de projets RH
  • coordination des différentes étapes du recrutement
  • pré-qualifications téléphoniques et entretiens physiques

rédacteur technique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage 6 mois, stage alterné ou alternance de 12 ou 24 mois possible

Rémunération

  • en fonction du niveau d’études et de l’expérience

Responsabilité

  • travailler de façon transversale et exploiter des systèmes de gestion de documents numériques
  • alimenter des bases de données de partage de documents quant à nos produits
  • réaliser des vidéos / documents explicatifs sur nos nouvelles fonctionnalités
  • produire une documentation de qualité pour accompagner le lancement de nos produits
  • fondée en 2015 par une équipe de banquiers seniors et d'experts en technologie big data, Opensee se déploie désormais dans plusieurs grandes institutions financières de premier plan sur des cas d’utilisation critiques
  • vous êtes le garant des contenus publiés et de la cohérence générale afin d’offrir la meilleure expérience numérique possible aux utilisateurs
  • opensee est un fournisseur de solutions d'analyse de données instantanées, illimitées et en libre-service, ouvrant la valeur du big data en permettant aux institutions financières de transformer les défis du big data en opportunités compétitives et vitales pour les utilisateurs professionnels

Exigences

  • parfaitement francophone
  • vous aimez construire et évoluer dans un environnement où il reste encore beaucoup de choses à définir ; vous faites preuve de résilience et aimez le challenge
  • qualités requises : Maîtrise de l'outil informatique et d’internet, proactivité, organisation et autonomie au quotidien
  • expérience : Cursus universitaire ou école d’ingénieur qui souhaite poursuivre vers les métiers du Product Management

responsable informatique

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer les comptes Google d'une cinquantaine de personnes
  • acheter, distribuer, assurer le SAV, upgrader, une cinquantaine de laptop Lenovo. conserver le stock
  • à l'arrivée d'un nouveau salarié, et le matériel est prêt
  • garder un inventaire à jour
  • gérer le petit matériel : écrans casques, clavier souris, é
  • vos missions

chargé de développement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • en fonction de l’expérience

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre organisation et votre créativité
  • autonome et curieux , vous êtes force de proposition
  • mise en oeuvre de la stratégie de recrutement
  • formation/Expérience : Diplômé.e d'école de commerce ou de formation universitaire spécialisée RH, vous avez entre 1 et 3 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, de préférence dans le secteur Fintech
  • rédaction et diffusion des offres de recrutement sur les différents Jobboards
  • chasse des meilleurs profils sur les différents canaux
  • coordination des différentes étapes du recrutement
  • définition des scorecard pour chaque poste

Responsabilité

  • mise en place de partenariats école
  • accompagnement des managers tout au long du processus de recrutement

documentaliste

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage 6 mois, stage alterné de 12 ou 24 mois possible
  • stage 6 mois, stage alterné ou alternance de 12 ou 24 mois possible

Rémunération

  • en fonction du niveau d’études et de l’expérience

Exigences

  • expérience : Titulaire du Baccalauréat ou plus Idéalement inscrit dans un cursus DUT gestion de l'information et du document ou licence pro métiers de l'information

Responsabilité

  • rattaché au CTO , en charge des projets, vous serez amené à travailler de façon transversale et exploiter des systèmes de gestion de documents numériques, alimenter des bases de données et des plateformes de stockage et de partage de documents, analyser, indexer et exploiter les documents
  • transférer progressivement tous les documents existant dans le nouveau système
  • ● Transférer progressivement tous les documents existant dans le nouveau système
  • proposer et faire valider le ou les systèmes cibles pour la documentation
  • ● Proposer et faire valider le ou les systèmes cibles pour la documentation
  • communiquer en interne sur les processus documentaires et en assurer le suivi
  • vous participerez à la mise en œuvre de notre solution d’archivage et de documentation et assurerez le support des systèmes actuels et futurs
  • ● Communiquer en interne sur les processus documentaires et en assurer le suivi

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Salaire en fonction du profil

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Proposer des pistes d'amélioration des solutions
  • Résolution de Bug
  • Support client
  • Utiliser l'anglais en contexte professionnel
  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Gérer une architecture technique

La langue

  • Anglais
  • Français

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier
  • en fonction de l’expérience
  • en fonction de l’expérience Avantages : 50% du titre de transport + mutuelle + titres-restaurant  QU’EN DITES-VOUS ?  Si vous vous retrouvez dans cette annonce et que vous répondez aux critères de sélection alors n’hésitez pas, postulez ! Nous serons ravis d’échanger avec vous

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • cette fonction a une forte dimension multitâche
  • elle requiert à la fois rigueur et organisation d’un côté, sens du relationnel et curiosité de l’autre
  • maîtrise des outils informatiques et d’un logiciel de comptabilité
  • elle allie une grande autonomie et le travail en équipe simultanément
  • vous y démontrerez  vos capacités d’analyse et de synthèse
  • expérience souhaitée d'au moins 5 ans en tant que contrôleur.se de gestion et ou comptabilité unique en entreprise ou en cabinet d'audit
  • diplômé.e d'une formation supérieure , vous êtes spécialisé en Contrôle de Gestion, mais possédez une certaine appétence pour les sujets comptables
  • elle exige une grande adaptabilité, pour accompagner la croissance de l’entreprise ou faire face à de nouvelles situations, à de nouvelles  demandes

Responsabilité

  • missions administratives
  • suivi administratif des filiales internationales
  • vous serez également mis.e à contribution pour représenter la fonction financière au sein de divers projets
  • missions comptables
  • missions de contrôle de gestion

développeur front end

La langue

  • anglais

Rémunération

  • compétitive, selon profil

Exigences

  • ● Expérience en développement d’interfaces web
  • ● Familiarité avec les tests E2E et tests unitaires
  • ● Expérience avec des outils de versioning
  • envoyez-nous votre CV ainsi qu’un bref texte expliquant pourquoi vous souhaitez nous rejoindre, et nous reviendrons vers vous rapidement

Responsabilité

  • ● Intégrer et consommer des API côté front en gérant correctement les états de chargement, d’erreur et les cas limites
  • 30’ avec une personne de l’équipe RH
  • ● Participer à l’amélioration continue de la couverture de tests, de la fiabilité et de la qualité du code
  • ● Collaborer avec les développeurs frontend
  • ● Contribuer aux revues de code
  • ● Participer au développement et à l’amélioration de nouvelles fonctionnalités front , en garantissant une expérience utilisateur fluide et cohérente
  • ● Contribuer à la factorisation et à la mutualisation des composants UI afin de favoriser la réutilisabilité du code entre les différentes applications React du produit