OPT IN CONSEIL Salaire

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  Seclin
39 RUE DU PEVELE, 59113 SECLIN
  https://www.optin-conseil.fr
SIREN: 818914772
  Services de TI
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Les salaires sur les positions chez OPT IN CONSEIL

OPT IN CONSEIL recrute pour des postes:

juriste

Commerce

  • juridique
  • Juridique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans
  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 32000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion autonome d'un portefeuille de clients variés, y compris la tenue comptable, la déclaration fiscale, et le conseil financier
  • préparation d'états financiers, de bilans et de comptes de résultat
  • collaboration avec les clients pour résoudre des problèmes comptables complexes et fournir des recommandations pertinentes
  • gestion d'un portefeuille principalement en tenue et progressivement en révision
  • respect des délais de production et des exigences de conformité
  • établissement des déclarations fiscales et progressivement du bilan et de la liasse
  • supervision et encadrement de comptables juniors
  • conseil à la clientèle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Exigences

  • envie de rejoindre un cabinet avec une bonne cohésion entre les équipes, proposant des formations régulières et de réelles perspectives d'évolutions, avec des missions diversifiées et les temps de travail respectés ? Rejoignez les

responsable des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyse statistique
  • contrôler l'application des procédures de commande
  • droit commercial
  • définir des procédures administratives de traitement des commandes
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en lien étroit avec l'équipe commerciale, vous êtes la personne chargée de garantir la satisfaction et le maintien d'un niveau de prestation commerciale maximum
  • véritable interlocuteur privilégié, vous êtes la voix de l'entreprise auprès des clients
  • vous êtes le partenaire stratégique des différentes équipes internes et externes en assurant ainsi le respect des engagements respectifs

chef de projets

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • structure souple, OPTIN s'adresse à tous types d'entreprises de
  • la PME locale au groupe national pour leurs recrutements Cadres et Agents de maîtrise
  • poursuivre le développement de plusieurs projets en instruction
  • répondre aux appels d'offres de la CRE
  • en grande autonomie sur votre secteur géographique
  • négocier et signer les accords fonciers
  • obtenir l'acceptabilité locale des projets
  • suivre l'instruction des autorisations

Exigences

  • de formation Bac +5 et une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire dans le développement de projets
  • vous êtes capable de comprendre rapidement les enjeux des projets solaires
  • la connaissance des marchés de l'électricité et des contrats PPA serait un plus

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 ans

Exigences

  • gestion de projet
  • gestion administrative
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • élaborer un budget prévisionnel
  • prospecter un marché
  • de formation Ingénieur ou diplômé d'un Master , vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience professionnelle en développement foncier
  • organisé et autonome, vous aspirez à vous investir dans la durée et vous avez le sens du résultat et du challenge

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • par ailleurs, vous serez le représentant et l'interlocuteur privilégié de la société auprès des professionnels de l'immobilier ainsi que des collectivités locales
  • vous aurez pour principale mission de participer au développement de programmes immobiliers dans la région Île-de-France, sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique

ingénieur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • rattaché·e à la Direction Exploitation Maintenance au sein de l'agence Centrale Support Maintenance, vous êtes chargé·e de participer à la performance des actifs renouvelables, dans les domaines des télécom, des réseaux informatiques et de la communication

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable

chef

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 50 000,00€ à 60 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous définissez en concertation avec votre direction, la stratégie de développement sur les zones qui vous sont confiées et assurez sa mise en œuvre
  • vous identifiez des zones favorables à l’implantation des parcs éoliens, des parcelles de terrains propices et prioritaires tout en respectant les critères définis par l’entreprise
  • vous coordonnez les études et suivez l’ensemble des éléments permettant de déposer les demandes d’autorisations administratives
  • véritable pilote et garant du bon développement de vos projets éoliens
  • vous présentez vos projets lors des conseils municipaux afin d’obtenir une délibération favorable de la commune, et développez, cultivez une concertation efficace auprès de l’ensemble des acteurs impliqués et concernés
  • vous développez et cultivez une concertation efficace auprès de l’ensemble des acteurs impliqués et concernés
  • rattaché au Directeur du développement, vous êtes un véritable promoteur de vos projets en intervenant de la prospection de sites jusqu’à l’obtention des autorisations environnementales
  • vous coordonnez les études avec l’appui des experts internes/externes et suivez les demandes d’autorisations administratives

Exigences

  • idéalement de formation supérieure spécialisation énergie, aménagement du territoire, environnement, ou droit rural, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le développement éolien/PV ou la prospection foncière
  • bac +5
  • chef de projet éolien : 3 ans
  • chef de projet : 3 ans
  • bac +3

responsable marketing

Avantages

  • interessement
  • plan d'epargne
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • voiture de fonction
  • carte carburant
  • remboursement transport
  • plan epargne

Exigences

  • conditions et Avantages
  • réaliser un plan marketing
  • quel est le profil idéal ?
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • statut cadre
  • lire la suite Postuler
  • réaliser le bilan des actions marketing
  • lire la suite

Responsabilité

  • veille concurrentielle
  • gestion des supports de communication interne
  • votre feuille de route
  • analyser la performance du marché, de vos marques et de la concurrence chez vos clients afin de proposer des axes de développement
  • aide aux actions de cross selling
  • encadrer, piloter et motiver les équipes marketing et R&D de la société
  • gérer et coordonner l'ensemble du marketing et la promotion des activités de l'entreprise
  • fidélisation

La langue

  • arabe
  • espagnol
  • chinoise
  • néerlandais
  • italien
  • allemand
  • portugais
  • anglais

chargé de recrutement

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • titres restaurants
  • salle de sport
  • plan epargne
  • remboursement transport
  • plan d'epargne
  • mutuelle

Exigences

  • curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous
  • quel est le profil idéal ?
  • rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat
  • dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • AT, FASTT, REUNICA...)
  • doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service
  • et si c'était vous notre perle rare ?
  • vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative, beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front et jouer collectif

Responsabilité

  • entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser
  • vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs
  • S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients
  • vous gérez votre agence sur l'ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels
  • rechercher , évaluer , proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations
  • rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
  • sourcing
  • rédaction et diffusion des annonces

La langue

  • anglais
  • arabe
  • japonaise
  • portugais
  • chinoise
  • polonais
  • roumain
  • italien

programmeur

Avantages

  • titres restaurants
  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • mutuelle
  • interessement
  • salle de sport

Exigences

  • additional Information
  • connaissances et compétences
  • analyser les besoins du client
  • rejoindre des équipes passionnées et d’un excellent niveau technique, toutes animées par l’envie de concevoir et développer des jeux innovants et se démarquant par leur qualité
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • appliquer les mesures correctives
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire

Responsabilité

  • rédiger les spécifications techniques de l'application informatique
  • définir les méthodes de production
  • rédiger la documentation technique
  • développer une expertise en participant aux événements de partage organisés en interne et en bénéficiant de programmes de formation sur-mesure
  • activités et tâches spécifiques
  • optimiser les conditions d'usinage
  • formation des utilisateurs
  • participer au lancement de la production

La langue

  • anglais
  • allemand
  • italien
  • espagnol