Les salaires sur les positions chez OPTIMIND MANAGEMENT
OPTIMIND MANAGEMENT recrute pour des postes:
chargé de communication
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
idéalement diplômé d’une formation supérieure en communication de type Master, vous présentez une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans le domaine de la communication, avec impérativement une expérience en communication interne, en entreprise ou en agence de communication
passionné par la communication digitale, fin connaisseur des réseaux sociaux, vous êtes particulièrement attentif aux tendances en matière de communication
vous maîtrisez par ailleurs le Pack Office et avez des connaissances en SEO
force de proposition, à l’écoute et faisant preuve d’une réelle appétence pour le travail en équipe, vous êtes reconnu pour votre créativité et votre réactivité, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi que votre capacité de synthèse
vous aimez par ailleurs fédérer autour des projets et travailler de manière transversale
Responsabilité
accompagner l organisation des événements internes et externes
accompagner la stratégie éditoriale, collecter des sujets, rédiger des contenus, publier et suivre le planning éditorial
créer, suivre et animer les supports de communication digitale : piloter la stratégie éditoriale interne, rédiger les contenus, suivre le planning éditorial et nos marronniers
elaborer le plan de communication interne
animer et optimiser notre présence sur les réseaux sociaux
piloter les supports de communication : définition des besoins, production graphique et diffusion en interne/externe
assurer la gestion des projets, coordonner avec les interlocuteurs internes et piloter nos prestataires
elaborer les campagnes internes destinées à mobiliser les collaborateurs sur des projets clés pour le Groupe
chargé de recrutement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Responsable Recrutement et RH, vous rejoignez une équipe à taille humaine composée de 4 HRBP, et devenez un véritable ambassadeur/rice des valeurs du Groupe
identifier et attirer les talents, conformément aux cahiers des charges définis en amont
en soutien de l’équipe notamment sur les recrutements de gestionnaires et en lien étroit avec les métiers, vous intervenez en complète autonomie sur les recrutements dont vous avez la responsabilité
définir les besoins spécifiques en termes de recrutement, en relation avec les Associés et l’équipe RH
présenter les meilleurs profils et transformer les candidats passifs en candidats engagés dans le processus de recrutement
effectuer un suivi de proximité des candidats jusqu’au-delà de leur intégration
pour intervenir sur les 2 entités du Groupe
être force de proposition afin d’optimiser les outils et les processus de recrutement
Exigences
idéalement titulaire d’un Master en ressources humaines ou d’une formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement d’au moins 2 ans, acquise en cabinet de recrutement, en cabinet de conseil ou chez un acteur de l’assurance
engagé , force de proposition et polyvalent , vous avez le goût du challenge et vous appréciez travailler en équipe
autonome et rigoureux dans votre travail, vous faites également preuve de discrétion au regard des données traitées et d’un grand sens de la confidentialité
la connaissance des métiers de la gestion d’assurance sera vivement appréciée
postulez et rejoignez un acteur principal du monde du conseil, sur un poste challengeant et transverse, qui vous offrira de réelles perspectives d’évolution par la suite
chargé de développement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Exigences
de formation supérieure en RH, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires, avec impérativement une expérience significative sur un volume conséquent de recrutements
vous justifiez d’une première expérience en animation commerciale et/ou développement commercial
votre capacité d'écoute et de conseil, votre sens de la diplomatie ainsi que celui de la confidentialité seront par ailleurs des atouts précieux pour notre équipe et en vue de votre future réussite
tenace, organisé et proactif , vous avez un bon esprit d’équipe et savez être réactif
dynamique et impliqué , vous aimez convaincre et relever des challenges personnels et collectifs
vous avez la fibre commerciale, un excellent relationnel et le sens du service client
une connaissance/appétence pour les métiers du conseil est un plus
un plan de formation soft-skills et nos Expertise Centers
Responsabilité
suivi commercial des actions de communication/événements
au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Responsable Recrutement et RH, vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée de 3 HRBP et devenez un véritable ambassadeur/rice des valeurs du Groupe
A cet effet, vous intervenez sur les missions suivantes
vous assurez une veille autour de l'évolution des meilleures pratiques RH
une fondation Optimind engagée avec notamment le Prix des Sciences du Risque
vous serez également en charge des réponses aux demandes internes et externes concernant le service
vous intervenez sur des projets RH transverses
vous pilotez et analysez les différents KPI's liés à votre périmètre
actuaire
Rémunération
A partir de 70 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
force de proposition, vous savez être autonome et rigoureux dans votre travail
vous justifiez d'une expérience solide en gestion de projet et avez déjà encadré des collaborateurs
vous avez un excellent sens du relationnel, appréciez le travail en équipe et le développement commercial
Responsabilité
tarification & Souscription
modélisation & Valorisation
inventaire multinorme
pilotage de la rentabilité & des risques
nos missions portent sur la mise en œuvre, la documentation et l’optimisation des processus. Nous vous donnerons l’opportunité de travailler sur les projets IFRS 17 de nos clients et de déployer les outils de Data Science sur nos missions
consultant
Rémunération
55 - 62 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
revue des modèles actuariels et financiers, conception et développement de nouveaux modèles, étude de nouveaux choix de modélisation
etudes actuarielles sur les opportunités offertes par de nouvelles offres ou des modifications sur les garanties proposées aux clients
la définition des méthodologies
production des calculs actuariels pour les reportings prudentiels, production de l ORSA, rapports actuariels et ORSA
vous contribuerez à nos réflexions de pointe à travers : les formations, la réalisation de lettres de veille et d'innovation, la participation à des conférences/webinaires, etc
la production & l analyse des résultats et les études techniques
l amélioration des processus
participation à de grands projets réglementaires ou liés à l efficacité opérationnelle
Exigences
force de proposition, vous savez être autonome et rigoureux dans votre travail
vous avez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe
en rejoignant Optimind, vous développerez un set de compétences et évoluerez dans un environnement technique, agile avec un fort esprit startup vous permettant de développer : leadership, métier, expertises techniques, management et transversalité
business developer
Avantages
tickets restaurants
salle de sport
voiture de fonction
voiture de service
remboursement transport
carte carburant
plan epargne
ordinateur portable
Exigences
+700 postes de commerciaux en quelques clics
business Development: 1 an
vous êtes ambitieux sur vos fonctions commerciales et souhaitez avoir plus de responsabilités
vous savez gérer de manière autonome tout le cycle de vente
RDV sous 7 jours
business Development: 2 ans
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
vous avez envie de rejoindre une société en pleine croissance avec des ambitions et les moyens pour les réaliser
Responsabilité
suivi des leads jusqu'au closing
cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
mise en place et application d'une stratégie de développement commercial
répondre aux besoins de vos clients
être garant de la satisfaction de votre client en l'accompagnant de A à Z dans ses projets
booster les ventes auprès de votre portefeuille
développement du portefeuille clients
découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat
La langue
arabe
anglaise
néerlandais
chinoise
anglais
russe
espagnol
portugais
comptable
Avantages
plan d'epargne
titres restaurants
interessement
remboursement transport
plan epargne
salle de sport
tickets restaurants
voiture de fonction
Exigences
exemple : travailler efficacement sans responsable
codifier une facture
codifier un titre
logiciels comptables
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
saisir les factures
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
révision des comptes
lettrage des comptes
rapprochement bancaire
cette liste n'est pas limitative
etablissement des déclarations fiscales
gestion des immobilisations
déclarations fiscales
gestion des notes de frais
La langue
tchèque
néerlandais
allemand
arabe
anglais
russe
espagnol
portugais
ingénieur
Avantages
plan epargne
tickets restaurants
voiture de service
remboursement transport
carte carburant
voiture de fonction
plan d'epargne
mutuelle
Exigences
autonomie
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
rigueur
définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
conditions et Avantages
Responsabilité
vos missions
innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
mission principale
aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français
assurer une veille technologique
profil recherché
activités et tâches spécifiques
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
La langue
tchèque
allemand
espagnol
anglais
thaï
portugais
néerlandais
italien
commercial
Avantages
voiture de service
voiture de fonction
salle de sport
mutuelle
plan epargne
remboursement transport
ordinateur portable
plan d'epargne
Exigences
élaborer des propositions commerciales
+700 postes de commerciaux en quelques clics
conditions et Avantages
lire la suite
commercial : 1 an
définir les modalités d'une vente avec un client
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
permis B
Responsabilité
accompagnement professionnel : une équipe de 150 experts au Siège est disponible pour répondre à toutes vos questions
vos missions
réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
réaliser des contrôles d'hygiène
réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
un démarrage en toute sécurité
mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
La langue
anglais
japonaise
russe
polonais
italien
allemand
arabe
espagnol
cto
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Exigences
vous êtes un bon communicant et savez vous adapter à tout type d'interlocuteur, vous êtes reconnu pour votre leadership
vous aimez la qualité et savez transmettre en toute humilité et transparence
vous êtes visionnaire tout en restant proche du quotidien et de l'opérationnel
un bagage technique en informatique de gestion est indispensable pour ce poste (sur les technologies Java/J2EE/
NET/C++ et sur les bases de données Oracle, Sybase, SQL server)
ce sont vos idées, vos opinions, votre énergie, votre engagement et votre envie de construire et voir réussir un projet porteur de sens qui feront la réussite de Gyrolift
Responsabilité
sous la responsabilité du CEO et au sein du bureau Parisien ou Rennais de cet éditeur , vous incarnez les orientations technologiques de la société aussi bien en interne qu'à l'externe
mise en place et gestion de partenariats avec les éditeurs technologiques
notre client développe une solution de gestion des paiements en marque blanche destinée à tous types d'entreprises proposant des moyens de paiement à leurs clients
localisation : Paris ou Rennes
leurs applications et API sont utilisées au quotidien par de nombreux acteurs en Europe