o Contribution au chiffrage des étude d’impact et au chiffrage des chantiers technique
o Mise en œuvre de POC pour démontrer la faisabilité d’approche techniques
o Support actif à l’équipe de développement
o Mise à jour de la documentation d’architecture
o Accompagnement des techlead dans la bonne gestion des branches de développement techniques
o Proposition méthodologique de traitement des chantiers techniques, et les stratégies de refactoring, qualité du code, testing et d’automatisation des tests
o Participation active aux études d’impact avec les techlead et devs, et à l’identification des risques, dépendances applicatives, et adhérences inter-chantiers
o Prise en charge de l’architecture techniques des chantier
Exigences
openshift, OpenJDK 11-Angular 7 et 8 , SSO- LDAP, PostgreSQL ,Drupal 8 et PHP 5 (serait un bon plus
comptable
La langue
anglais
Rémunération
29 000,00€ à 32 000,00€ /an
28 000,00€ à 32 000,00€ /an
28 000,00€ à 32 500,00€ /an
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables
archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité
dresser un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise
relancer les clients qui n’ont pas payé leurs factures COMPÉTENCES ET QUALITÉS
relancer les clients qui n’ont pas payé leurs factures
suivre le traitement des factures clients et fournisseurs
établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales
élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d’exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l'expert-comptable
Exigences
maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal
excellente connaissance de l’entreprise et de sa stratégie
comptable : 2 ans
comptable : 3 ans
bonne connaissance des normes juridiques , fiscales et comptables
autonome et capable de communiquer à l’écrit et à l’oral pour recueillir les informations nécessaires et conseiller, il a un bon esprit de synthèse pour être en capacité de dégager les éléments utiles au gestionnaire
assistant administratif
Avantages
mutuelle
Rémunération
19 200,00€ /an
19 200,00€ à 19 500,00€ /an
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
gestion des contrats clients
saisie des Notes De Frais
gestion des réservations
réception des courriers, des e-mails, des fax et des appels téléphoniques
notes de frais
RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES : Rattaché à la direction administrative et financière
suivi des dossiers et la mise à jour des tableaux de bord
gestion des tiers : clients / fournisseurs
Exigences
basique
intermédiaire
assistant administratif : 1 an
assistant administratif : 2 ans
etre polyvalent et rigoureux, avoir le sens de la discrétion, de la hiérarchie
gestionnaire paie
La langue
anglais
Rémunération
25 000,00€ à 28 000,00€ /an
24 000,00€ à 29 000,00€ par an
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
rédiger le rapport du compte de résultat
fiches de paie
gérer la facturation
saisie de données
gérer la déclaration d'impôts
etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
Exigences
connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité
maîtrise du logiciel Silae
maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH
maîtrise des outils statistiques
comptable
efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
aptitude à se conformer aux objectifs de la production