OPTIPARK Salaire
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Nanterre
31 RUE LOUIS LECUYER, 92000 NANTERRE

Les salaires sur les positions chez OPTIPARK

OPTIPARK recrute pour des postes:

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • o   Contribution au chiffrage des étude d’impact et au chiffrage des chantiers technique
  • o   Mise en œuvre de POC pour démontrer la faisabilité d’approche techniques
  • o   Support actif à l’équipe de développement
  • o   Mise à jour de la documentation d’architecture
  • o   Accompagnement des techlead dans la bonne gestion des branches de développement techniques
  • o   Proposition méthodologique de traitement des chantiers techniques, et les stratégies de refactoring, qualité du code, testing et d’automatisation des tests
  • o   Participation active aux études d’impact avec les techlead et devs, et à l’identification des risques, dépendances applicatives, et adhérences inter-chantiers
  • o   Prise en charge de l’architecture techniques des chantier

Exigences

  • openshift, OpenJDK 11-Angular 7 et 8 , SSO- LDAP, PostgreSQL ,Drupal 8 et PHP 5 (serait un bon plus

comptable

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 29 000,00€ à 32 000,00€ /an
  • 28 000,00€ à 32 000,00€ /an
  • 28 000,00€ à 32 500,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables
  • archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité
  • dresser un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise
  • relancer les clients qui n’ont pas payé leurs factures COMPÉTENCES ET QUALITÉS
  • relancer les clients qui n’ont pas payé leurs factures
  • suivre le traitement des factures clients et fournisseurs
  • établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales
  • élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d’exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l'expert-comptable

Exigences

  • maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal
  • excellente connaissance de l’entreprise et de sa stratégie
  • comptable : 2 ans
  • comptable : 3 ans
  • bonne connaissance des normes juridiques , fiscales et comptables
  • autonome et capable de communiquer à l’écrit et à l’oral pour recueillir les informations nécessaires et conseiller, il a un bon esprit de synthèse pour être en capacité de dégager les éléments utiles au gestionnaire

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 19 200,00€ /an
  • 19 200,00€ à 19 500,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gestion des contrats clients
  • saisie des Notes De Frais
  • gestion des réservations
  • réception des courriers, des e-mails, des fax et des appels téléphoniques
  • notes de frais
  • RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES : Rattaché à la direction administrative et financière
  • suivi des dossiers et la mise à jour des tableaux de bord
  • gestion des tiers : clients / fournisseurs

Exigences

  • basique
  • intermédiaire
  • assistant administratif : 1 an
  • assistant administratif : 2 ans
  • etre polyvalent et rigoureux, avoir le sens de la discrétion, de la hiérarchie

gestionnaire paie

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 25 000,00€ à 28 000,00€ /an
  • 24 000,00€ à 29 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • rédiger le rapport du compte de résultat
  • fiches de paie
  • gérer la facturation
  • saisie de données
  • gérer la déclaration d'impôts
  • etre en veille permanente vis-à-vis de la législation

Exigences

  • connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité
  • maîtrise du logiciel Silae
  • maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH
  • maîtrise des outils statistiques
  • comptable
  • efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
  • aptitude à se conformer aux objectifs de la production
  • contrôleur de gestion

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).