ORA Salaire
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Les salaires sur les positions chez ORA
ORA recrute pour des postes:
hôte d'accueil
Exigences
- travail de nuit
- travail en soirée
- travail en journée
- disponible le week-end
La langue
- anglais
Type de contrat
- intérim
Rémunération
- 1 523,00€ à 2 500,00€ par mois
commercial
La langue
- anglais
Rémunération
- 60000 à 70000€ /an
Responsabilité
- en relation directe avec le PDG du groupe et la direction technique vous aurez a
- definir et a mettre en place la politique commercial des productions de l’unité de fabrication du site de Trévoux
- participer au développement de nouveaux produits
- renseigner et informé les clients des faisabilités techniques et industrielles
- manager l’equipe commerciale sédentaire
- en relation directe avec le PDG du groupe et la direction technique vous aurez a;Definir et a mettre en place la politique commercial des productions de l’unité de fabrication du site de Trévoux.Renseigner et informé les clients des faisabilités techniques et industrielles
- communiquer au près des clients sur la marque et les produits, Participer a des salons sur stand de la société ou de distributeurs
- en collaboration avec le service technique , remonter les évolutions de produits demandées par le marché et la legislation.Definir le niveau de prix accepté
Exigences
- expérience réussit de la vente en B to B de produits techniques
- autonome, rigoureux et disponible, vous avez le sens de l’esprit d’équipe
- gout pour les produits techniques
- formation supérieure Bac + 5 ESC ou DUT technique et formation commerciale
- expérience souhaitée: 5 - 10 ans
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - opérations industrielles
Exigences
- techniques de vente
- outils bureautiques
- logiciel de gestion clients
- techniques commerciales
- prospection commerciale
- logistique internationale
- utilisation d'outils collaboratifs
- intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 moisselon experience
Responsabilité
- vous allez commercialiser des machines spéciales auprès de notre clientèle professionnelle en France et en Europe
- vous aurez en charge un portefeuille client à gérer et développer
commerciale
La langue
- espagnol
- anglais
Rémunération
- 28000 à 32000€ /an
Exigences
- gout pour les produits techniques
- autonome, rigoureux, disponible, esprit d'équipe
- date de début: ASAP
- expérience souhaitée: 5 - 10 ans
- niveau d'étude: BAC+2
Responsabilité
- nous recherchons un commercial sédentaire export
- suivi d' un reseau de distributeurs
- traitement des demandes entrantes
- redaction des offres
- montage des dossiers administratifs et gestions des transports
- animation site internet
- communicationn autour de la marque et du produit
- participation ponctuelle à des salons
chef de cuisine
Responsabilité
- vous serez le garant de l'hygiène et de la sécurité alimentaire de nos clients
- chez ORA, nous avons à coeur le bien être de nos usagers
assistant manager
La langue
- anglais
Exigences
- capacités d’organisation et d’interface, rigueur, initiative, et ... passion
- maîtrise parfaite de la bureautique et du stockage de données
- 2 ans d’expérience minimum sur des fonctions liées à la gestion administrative et financières
- goût prononcé pour le Secteur de la technologie
- appréciant le travail d’équipe, et capable de travailler à un niveau d’exigence élevé
Responsabilité
- gestion documentaire
- puis tests
- suivi des commandes fournisseurs; réception et envoi des colis
- achat des fournitures
- ADV : saisie et archivage des devis, commandes, factures et règlements clients
- gestion des comptes fournisseurs
- administration générale
- gestion des arrivées et départs; participation au processus de recrutement et de formation ; tenue des fiches de postes ; gestion des ordres de mission; des notes de frais; des fiches de temps; suivi des congés
chef
Exigences
- concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- contrôler le dressage des plats
- dresser des plats pour le service
- gestion des stocks et des approvisionnements
- veiller au respect des procédures de travail
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
Responsabilité
- des activités physiques et de bien être
- des consultations de médecines alternatives et complémentaires ou MAC
- des conférences
magasinier
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 12 Mois - CACES 3 EXIGE
Exigences
- CACES CATEGORIE 3
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- effectuer des saisies sur ordinateur
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Participer à un inventaire
- Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
cariste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- CACES 1 ET 3
- charger, décharger, manutentionner des produits
- chariots élévateurs à mât rétractable
- conduite d'un chariot-élévateur frontal
- manipuler un engin de manutention ou de chantier
- utilisation d'engins de manutention non motorisés
- conditionner des produits
- organiser le traitement des commandes
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- il effectue des travaux de manutention et de rangement simples selon des consignes précises
- cariste est placé sous l'autorité du Responsable Magasin
- effectue le déplacement des charges au moyen de tous chariots automoteurs gerbeurs, dont il assure l'entretien courant
approvisionneur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 13.0 moisPrimesComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Approvisionnement
Exigences
- Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier un contrat
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger
Salaire moyen national
2587 €