ORANGE ANIS Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Libourne
98 RUE DU PRESIDENT CARNOT, 33500 LIBOURNE
SIREN: 433509551
  Autres activités de service
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez ORANGE ANIS

ORANGE ANIS recrute pour des postes:

développeur net

Responsabilité

  • au sein de la Direction Produits d'Orange Digital&Data, nous recherchons un Développeur Application
  • travailler avec l'équipe Front end en charge du développement de l'application mobile
  • participer à l'analyse fonctionnelle
  • industrialiser la solution
  • développer un produit avec une roadmap ambitieuse
  • contribuer à de l'expertise technique transverse au sein de l'entreprise
  • participer à la vie de l'équipe, contribuer à son amélioration continue, vivre l'Agilité

Exigences

  • vous disposez d'une expérience de 2 ans d'expérience dans le domaine
  • passionné par le développement logiciel, vous avez une expérience significative dans le domaine
  • vous connaissez les architectures micro-service, les API REST, le cloud et avez une culture DevOps
  • vous avez une excellente communication orale et écrite même si nous cherchons des technophiles
  • vous avez une compréhension profonde des architectures applicatives et êtes convaincus du bien-fondé de l'Agilité
  • vous avez déjà contribué à des projets d'envergure en équipe

ingénieur

Responsabilité

  • nous recherchons pour notre site de Bordeaux des Ingénieurs d'étude et développement Java J2EE pour renforcer notre département
  • participer à l'analyse fonctionnelle / travailler avec des UX/UI
  • participer au spécifications techniques et fonctionnelle mais aussi la réalisation de maquettes associées
  • développer les fonctionnalités
  • vous interviendrez sur des projets de développement auprès de nos clients grands comptes
  • réaliser de la veille technologique

Exigences

  • vous avez acquis de solides compétences en conception et développement d'applications JAVA/J2EE
  • une expérience sur un PAAS/ CAAS, Devops est un plus mais pas impérative
  • nous vous proposons d'intégrer des projets centrés sur les dernières technologies dans des équipes à taille humaine
  • de formation BAC+5 minimum, type école d'ingénieurs ou universitaire, vous justifiez d'une première expérience concluante
  • vous avez une connaissance des frameworks Struts, Spring ou Hibernate et votre expérience vous a amené à travailler sur toutes les parties du cycle de développement ou en projet Agile

développeur fullstack

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • participer à l'analyse fonctionnelle
  • etudier et définir, conjointement avec un expert, la conception technique des fonctionnalités à réaliser
  • implémenter les fonctionnalités conçues
  • réaliser les tests et la documentation technique associée
  • tu seras également amené à participer aux revues de code, revues de conception, validation, …
  • sous tutorat de nos experts, tu interviendras sur des projets de conception et de développement d'applications WEB gérés en mode agile auprès de nos clients grands comptes ou sur nos produits internes
  • demande d'embauche

Exigences

  • tu es êtes rigoureux dans ton travail, appliqué dans tes tests et tu aimes évoluer en équipe
  • java J2EE
  • hibernate, Junit
  • maven, GIT
  • javascript
  • tu es en cours de formation Bac + 5, et tu recherches une alternance afin de bénéficier d'une première expérience réussie autour du développement applicatif, alors cette annonce est pour toi
  • docker, Kubernetes
  • ci-dessous le profil que nous recherchons, je te rassure, nous ne recherchons pas un alternant avec 10 ans d'expérience ;) Si tu coches certains des critères ci-dessous et bien, c'est déjà très bien

chargé de développement

Exigences

  • solides connaissances en outils digitaux et en communication
  • catalyseurs de l'innovation pédagogique et digitale, nous donnons envie d'apprendre
  • dynamisme et adaptabilité

Responsabilité

  • il ou elle contribuera à la mise en lumière des actions réalisées par l'équipe sécurité de l'EMT
  • le ou la stagiaire aura aussi pour mission d'accompagner les acteurs du service dans leurs communications digitales en les aidant à améliorer l'impact des pages plazza à destination du grand public ou celles à destination des formateurs locaux

data analyst

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur et d’organisation
  • chiffres et commentaires
  • choix des modes de restitution…)
  • toutes les candidatures seront examinées sur la base des compétences, quel que soit le niveau de classification du candidat
  • vous savez synthétiser des informations multiples
  • vous savez travailler en autonomie en respectant les engagements du projet client
  • responsable d'analyses et études ad-hoc commandées dans le cadre des mesures de Performance de l’équipe (identification et mise en forme des données pertinentes
  • ce poste vous permettra de travailler sur des technologies modernes comme Power BI de Microsoft

Responsabilité

  • un acteur de la consolidation, refonte et diffusion des différents livrables de pilotage de la Performance
  • usage et maîtrise des outils utilisés et accompagnement du cercle élargi des acteurs
  • force de proposition et contributeur actif à la dynamique en place pour l'évolution des outils de mesure de la Performance et à la mise à disposition des outils de suivi de la Performance auprès des différents acteurs
  • contributions aux actions et projets pour l'évolution des outils de mesure de Performance et de digitalisation
  • consolidation des Tdb récurrents de suivi avec collecte des éléments d'analyse avant diffusion
  • formulation des expressions de besoins et transformation en livrables ad-hoc
  • prise en charge de certaines études en concertation et interface avec les acteurs opérationnels

consultant

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • regular
  • CDI

Responsabilité

  • gouvernance API
  • cadrage, audit du contexte client et de sa stratégie SI
  • passage à l'échelle, design et intégration sur mesure dans le SI client
  • chaine de support, maintien en condition opérationnelle, maintien en conditions de sécurité
  • participation aux instances de gouvernance SI, dont les programmes d'APIsation
  • implantés dans plusieurs grandes villes françaises comme Paris, Rennes, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse
  • assistance MOA
  • industrialisation et gestion du cycle de vie des solutions implémentées

Exigences

  • avoir des facultés d'adaptation et d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • de nombreuses opportunités en régions, avec des déplacements ponctuels à prévoir, au gré des missions

comptable

Responsabilité

  • vous pourrez être amené à faire des déclarations fiscales, TVA principalement
  • vous saisirez des factures fournisseurs sur une sélection d'entités du portefeuille
  • vous prendrez des activités de clôture sur une filiale du portefeuille : calcul de provisions, saisie d'Opérations Diverses
  • vous prendrez des activités de clôture qui peuvent être assurées en transverse sur l'ensemble du portefeuille : calcul de provisions, saisie d'Opérations Diverses
  • les filiales RIP sont des filiales qui portent les projets de déploiement de la fibre en France, dans les zones peu denses
  • vous serez en support sur les différentes activités du service

Exigences

  • la connaissance d'Oracle serait un plus
  • capacité d'anticipation et d'initiative
  • maitrise des logiciels bureautiques
  • capacité à travailler en collectif et en transverse, sens du relationnel

commercial

Type de contrat

  • contrat : Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation

Responsabilité

  • gérer les rendez-vous clients et la relation commerciale associée
  • être l'interface avec les différents services de la société
  • participer à la rédaction des appels d'offres et des offres complexes
  • administratifs de toutes les affaires signées ou en cours de signature
  • rédiger et envoyer des propositions d'offres techniques et commerciales
  • etre garant de la bonne constitution de vos dossiers clients de votre périmètre : Enregistrement, gestion, vérification et suivi

Exigences

  • sérieux , travailleur
  • vous êtes polyvalent, dynamique, rigoureux , organisé
  • très bon relationnel, aisance téléphonique
  • goût du service
  • vous possédez un excellent relationnel et un bon sens de la négociation. Véritablement attiré par l'environnement commercial, vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse et vous avez le goût pour le service
  • fibre commerciale, des expériences seraient un plus
  • L'autonomie et la prise d'initiative sont des qualités requises pour maitriser au mieux ce poste
  • organisation, méthode et rigueur requises

ingénieur réseau

Responsabilité

  • votre rôle consiste à maintenir et faire évoluer un démonstrateur de pilotage automatique de drone basé sur une reconnaissance visuelle
  • vous aurez des opportunités de participer à des codings games ainsi qu'à des évènements autour de la robotique et de la RSE d'Orange
  • les fichiers sources et la documentation seront gérés sous GITHUB
  • au sein d'Orange France, la direction du système d'information développe des nouvelles applications informatiques dans les domaines porteurs et stratégiques pour le groupe tels que le développement du très haut débit, les contenus pour l'Internet mobile et les portails, les offres multiservices, les applications embarquées…
  • orange est reconnue par le label « Happy Trainees » pour la qualité de l'accompagnement par les tuteurs et l'intérêt de la mission proposée aux stagiaires et alternants

Exigences

  • vous êtes curieux et intéressé par l'intégration de systèmes
  • vous êtes en formation informatique de niveau bac + 3 à bac + 5
  • vous souhaitez travailler sur un sujet d'avenir

responsable rh

Responsabilité

  • mettre en place un tableau de bord emploi automatisé pour gérer l'emploi du domaine de l'intervention
  • vous assurez le reporting sur l'emploi et réalisez des études et analyses sur le domaine
  • extraire les données RH mensuelles sur les effectifs DI en lien avec le contrôle de gestion de la DI pour les Business Review et pour répondre aux sollicitations DATA des directions métiers
  • participer à la préparation des tableaux de suivi de la FAT pour les Business Review mensuelles de la DI en collaboration avec la responsable RH DI
  • aider dans la construction de dossiers RH en fournissant toutes les données RH DATA nécessaires
  • vous participez à la préparation des business review mensuelles du Domaine de l'Intervention en collaboration avec la DRH, la Responsable RH du Domaine Intervention et le Contrôle de Gestion de la Direction de l'Intervention
  • participer à la construction de la GPEC et GSEC
  • vous savez construire à partir de données de l'emploi et/ou des compétences, un premier niveau d'analyse qualitative et quantitative fiable et pertinent à destination du business et des RH

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur et êtes agile dans la gestion des données
  • vous faites preuve d'empathie et vous êtes autonome pour répondre à la plupart des sollicitations
  • vous avez une grande capacité d'analyse
  • vous comprenez les enjeux et problématiques business et les évolutions des emplois et/ou des compétences