ORANGE BLEUE Salaire
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Rennes
114 RUE EUGENE POTTIER, 35000 RENNES
Téléphone:
+33 2 99 14 60 64
SIREN:
831072285
contact@lorangebleue.fr
Éducation

Les salaires sur les positions chez ORANGE BLEUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion
juriste
commercial

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRAND PORT MARITIME DE LA PALLICE 3333 € +11.1%
Harry Hope 3179 € +6%
ORANGE BLEUE 2500 € -16.7%
SERMA INGENIERIE 2500 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ORANGE BLEUE recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédaction d’annonces
  • définir le choix des supports de recrutement en fonction des besoins
  • sourcing de CV sur les différents jobboards
  • rédiger les comptes-rendus d’entretien
  • confronter son avis avec celui des opérationnels dans le choix du candidat à retenir
  • prévoir l’intégration des coachs
  • mettre à jour l'outil de gestion des candidatures
  • participation au développement des relations écoles

Exigences

  • préqualification et entretiens individuels
  • vous disposez d’une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire
  • organisation, réactivité, adaptabilité, autonomie, bon relationnel et discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste

formateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • vous avez acquis une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire et maîtrisez les outils liés
  • compétences
  • ▪ La connaissance du secteur de la remise en forme est indispensable pour ce poste
  • des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les clubs en France

Responsabilité

  • au sein du Service Exploitation et sous la responsabilité du Responsable R&D, nous recherchons un Chargé
  • accompagner et suivre au quotidien les équipes terrains ainsi que les clubs sur le CRM et process
  • à la gestion des clubs
  • accompagner les clubs en ouverture
  • lien avec le Service Recrutement
  • assurer les formations
  • déployer des mises à jour liées à l exploitation du logiciel
  • ces différentes missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des projets en cours ainsi que de vos

coach sportive

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • déterminer les objectifs sportifs
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • techniques d'entraînement sportif
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs

Rémunération

  • mensuel de 1820,00 Euros sur 12 moisCE
  • mensuel de 1710,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagner et superviser la saisie des données comptables , dans le respect des
  • manager l équipe administrative et comptable
  • assurer les déclarations fiscales et comptables
  • gérer l établissement et le suivi de la facturation, de la trésorerie du Groupe, des priorités de
  • paiements ainsi que le suivi des encaissements
  • assurer les relations auprès des tiers, établissements bancaires, commissaires aux comptes
  • centraliser l ensemble des contrats et veiller au respect des procédures d exécution des
  • garantir les obligations légales, administratives et règlementaires du Groupe

Exigences

  • vous êtes une personne rigoureuse, organisée ayant le sens des priorités
  • vous maîtrisez la bureautique et le Pack Office
  • comptable
  • vous possédez une expérience d au moins minimum 5 ans sur un poste similaire ou dans un cabinet

animateur

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • effectuer des visites terrains en club avec des audits club en proposant des plans d actions et des animations commerciales
  • contrôle du savoir-faire et de la bonne image de ses clubs vis à vis des clients et de l homogénéité du réseau
  • au sein du Service Exploitation, nous recherchons un Animateur Réseau sur le secteur Rhône-Alpes qui assurera l'interface entre l Orange bleue Groupe et son réseau de 400 salles en participant à la diffusion du savoir-faire de la marque
  • superviser et garantir la bonne application commerciale du Groupe au sein de son secteur ainsi que la cohérence des outils marketing et communication de ses clubs
  • accompagner les projets des gérants en étant l'interlocuteur privilégié avec les différents pôles du Siège
  • au quotidien, vos missions seront d être le garant de la bonne application des politiques commerciales, marketing, contractuelles, concept dans votre zone géographique

Exigences

  • de formation Bac +5 en Management des Réseaux de Franchise / Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans dans l'animation de réseau de franchise, idéalement acquise dans un environnement « retail »
  • votre relationnel, votre leadership, votre culture de la satisfaction client ainsi que votre goût du challenge vous permettront d’atteindre vos objectifs
  • des déplacements fréquents sont à prévoir

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous possédez une expérience dans l’animation de formations
  • vous avez le sens du service et êtes autonome dans vos missions
  • déplacements ponctuels à prévoir à Rennes

Responsabilité

  • vous participerez à toutes les phases de la mise en œuvre de la formation
  • vous assurerez un reporting régulier auprès des différents pôles
  • vous assurerez la réalisation des actions de formations initiales ainsi que l’animation de modules de formations continues

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter la E-reputation et la satisfaction client
  • analyser et suivre les KPIS, éditer les rapports mesurant la performance des actions mises en place
  • être en alerte sur les tendances digitales ou innovations
  • effectuer une veille web et e-réputation de nos marques
  • piloter la stratégie de nos marques sur l’ensemble des canaux digitaux et participer à la mise en œuvre de notre transformation digitale
  • définir la stratégie d'acquisition de leads et les campagnes de marketing relationnel
  • coordonner les projets digitaux avec l’équipe en place : refonte site web, développement, SEO, stratégie social media, ERP/CRM, etc

Exigences

  • vous avez une véritable culture digitale / marketing et maîtrisez les outils web

directeur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous animerez le développement des Licences de marque du Groupe dont vous aurez la charge
  • vous proposerez une stratégie de développement des territoires en relation avec la stratégie de l’entreprise
  • vous organiserez des événements pour le développement de partenariats privés
  • vous privilégierez la prospection active, les réseaux sociaux, mobiliserez et fidéliserez un réseau national et international
  • vous serez en veille sur les tendances de développement et les actions de la concurrence
  • vous serez en charge de l'organisation, l’accompagnement et le management d’une équipe de 5 personnes
  • vous impliquez tous les acteurs concernés par le projet
  • vous assurerez les intérêts de l’entreprise auprès de toutes les parties prenantes, créerez des relations pour la gestion du parc existant et futur

Exigences

  • vous avez de l’expérience en management d’équipe
  • des déplacements sont à prévoir en France et à l’international

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • nous recherchons un Chargé de communication en CDD de 6 mois à temps complet pour notre Siège Social à Rennes

Responsabilité

  • À ce titre, vous participerez activement à la définition et au déploiement de la stratégie de communication de notre enseigne, en développant des projets de communication et en animant les réseaux sociaux au quotidien
  • participation à la stratégie d’un plan de communication
  • production de contenus pour nos communications online et offline
  • gestion de communauté
  • mise à jour de sites web et de sites annuaires
  • À ce titre vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie de développement du Groupe, sous la responsabilité du Directeur Développement et de la Responsable Marketing & Digital
  • rédaction de contenus
  • veille concurrentielle

Exigences

  • vous avez une expérience significative dans le domaine de la communication B to B et connaissez le Growth marketing
  • vous avez une appétence certaine pour l'environnement digital et des outils d’analyse de trafic
  • vous disposez de sérieuses compétences rédactionnelles
  • vous maîtrisez les outils PAO et CMS
  • nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente, curieuse, proactive, créative et disposant d’un sens aigu des affaires

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédaction de spécifications fonctionnelles
  • suivi du planning et respect des jalons du projet
  • test et recettage, ticketing
  • suivi des déploiements en production
  • réalisation de guides utilisateurs
  • aide à l'administration de site et à la MAJ
  • assistance aux utilisateurs
  • gestion des noms de domaine

Exigences

  • vous connaissez différents leviers d’acquisition et les outils associés
  • vous êtes sensible à la méthode agile pour le suivi des projets
  • vous disposez de sérieuses compétences des outils d’analytics, de tracking et d’un outil de ticketing et recettage