ORCHIDEES Salaire

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  Lévignac-de-Guyenne
CHEMIN DES ORCHIDEES, 31530 LEVIGNAC
Téléphone:  +33 3 20 66 79 79
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Les salaires sur les positions chez ORCHIDEES

ORCHIDEES recrute pour des postes:

aide soignant

Responsabilité

  • réaliser les soins d'hygiène et de confort de la personne
  • contribuer à l’accompagnement global de qualité des personnes résidentes dans l’établissement
  • participer à un accompagnement bien traitant
  • veiller à la santé au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents
  • participer à maintenir un climat relationnel chaleureux et respectueux envers les résidents, les familles l’équipe et tout intervenant extérieur
  • participer aux soins curatifs, préventifs, palliatifs et éducatifs et à l’accompagnement psychologique du résident
  • accompagner les stagiaires et étudiants dans vos domaines de compétence
  • viser à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie des résidents en prenant en compte leur niveau d’autonomie

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • encaisser le montant d'une vente
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • réaliser un service en salle
  • veiller à la satisfaction d'un client

Rémunération

  • horaire de 11,27 Eurosnégociable selon profil
  • horaire de 10,57 Eurosnégociable selon profil

Responsabilité

  • vous êtes garant de la satisfaction clientèle
  • au sein d'une petite équipe, vous assurez le service des petits-déjeuner, déjeuners, diners , l'accueil des clients, le dressage et le débarrassage des tables

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • chaîne du froid
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • fiches techniques de cuisine
  • modes de conservation des produits alimentaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • système Hazard Analysis Critical Control Point

Rémunération

  • mensuel de 2077,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes garant de la satisfaction clientèle
  • au sein d'une petite équipe, Vous assurez la préparation des entrées et des plats principaux et desserts en fonction de la carte

adjoint de direction

Rémunération

  • A négocier
  • à partir de 27 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • la résidence EHPAD de Lannoy recherche son/sa futur Adjoint de direction
  • assurer la gestion administrative des Ressources Humaines
  • garantir un bon suivi des activités de gestion de l’établissement
  • être le référent administratif des résidents
  • assister missions principales du Directeur
  • manager l’équipe d’agent d’accueil
  • manager l’équipe hôtelière et suivre de la qualité de la prestation hôtelière
  • être le référent administratif avec nos prestataires et partenaires

Exigences

  • diplômé au minimum d'un Bac +2 orienté gestion RH, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste administratif et RH
  • vous possédez de solides connaissances et compétences dans la gestion du personnel et des bases en facturation
  • vous manipulez avec facilité la suite Office

technicien

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous créons le poste de Gestionnaire paye et administratif

agent administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1992.23 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseCSEprime décentralisée, prime de continuité de service, prime week-end

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Classement, archivage
  • compétences en facturation et variables de paie
  • Contrôler la conformité des données
  • Corriger et mettre en forme un document

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser des soins infirmiers
  • contribuer à un accompagnement global des personnes de qualité au sein d une équipe pluridisciplinaire
  • recruter ou participer au recrutement de l équipe de soins
  • manager et organiser l équipe soignante assurer sa formation
  • coordonner les actions de soins, garantir leur qualité et faire le lien avec le Médecin Coordonnateur et la Directrice
  • être la personne ressource des résidents et des familles pour tout ce qui concerne le projet de soins
  • adapter son discours et sa posture en fonction des interlocuteurs ( famille, médecin traitant
  • vous disposez du sens de l'organisation, d'une grande rigueur et du sens de l'écoute

Rémunération

  • 30 - 30 k€ brut annuel
  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • la poursuite et l’adaptation du projet général de soins et l’application des bonnes pratiques professionnelles en établissement
  • une mission transversale de conseil et de spécialité pour des questionnements psycho gériatriques sur les 5 résidences du groupe
  • L’évaluation et la validation de l’état de dépendance et du pathos des résidents
  • la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux
  • L’étude et la validation des demandes d’admission des futurs résidents
  • coordonner l es différents intervenants médicaux et paramédicaux ainsi que les réseaux de soin
  • la contribution aux actions de formation et d’information de l’équipe
  • L’établissement du rapport d’activité médical annuel

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 950,00 Euros à 960,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • permettre et susciter l’envie des résidents de sortir davantage et être force de proposition
  • concevoir, mener et évaluer les actions d’animation sociale
  • —> Permettre et susciter l’envie des résidents de sortir davantage et être force de proposition
  • contribuer à l’accompagnement des résidents en collaboration avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • solliciter et encourager les habitants à participer aux animations
  • améliorer la qualité de vie du résident en renforçant les liens avec l’extérieur
  • développer le lien social des habitants entre eux et à l’extérieur
  • participer à maintenir un climat relationnel chaleureux et respectueux envers les résidents, les familles l’équipe et tout intervenant extérieur

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end
  • 21H Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 17H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux
  • 14H Travail samedi et dimanche
  • 21H Horaires normaux
  • 8H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • accompagner une personne dans sa vie quotidienne
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • vous attachez de l'importance aux échanges et à l'écoute des personnes

Rémunération

  • mensuel de 1780 Euros à 1800 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 1780,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • primesPour un temps ple
  • horaire de 11,52 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 1748,00 Euros à 1980,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 1710,00 Euros à 1980,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 1577,45 Euros à 1948,73 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • selon convention CCN 51

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(DEAS)