ORCHIDEES Salaire
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Lévignac-de-Guyenne
CHEMIN DES ORCHIDEES, 31530 LEVIGNAC
Téléphone:
+33 3 20 66 79 79
SIREN:
508709888
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez ORCHIDEES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ORCHIDEES 2916 € +16.6%
SOFRESID 2916 € +16.6%
CENTRE FERON VRAU 2416 € -3.4%
LOGEMENT FOYER LA POMMERAIE EHPAD 2250 € -10%
CENTRE DE SANTE AGIR ENSEMBLE 1950 € -22%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 916 €/mois

Salaire net / mois

~2 275 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 964 €/mois

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
coordinateur 2 916 € 2 972 € -1,9% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ORCHIDEES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
coordinateur
2916 €
3%
2975 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ORCHIDEES recrute pour des postes:

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • encaisser le montant d'une vente
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • réaliser un service en salle
  • veiller à la satisfaction d'un client

Rémunération

  • horaire de 11,27 Eurosnégociable selon profil
  • horaire de 10,57 Eurosnégociable selon profil

Responsabilité

  • vous êtes garant de la satisfaction clientèle
  • au sein d'une petite équipe, vous assurez le service des petits-déjeuner, déjeuners, diners , l'accueil des clients, le dressage et le débarrassage des tables

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • chaîne du froid
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • fiches techniques de cuisine
  • modes de conservation des produits alimentaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • système Hazard Analysis Critical Control Point

Rémunération

  • mensuel de 2077,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes garant de la satisfaction clientèle
  • au sein d'une petite équipe, Vous assurez la préparation des entrées et des plats principaux et desserts en fonction de la carte

adjoint de direction

Rémunération

  • A négocier
  • à partir de 27 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • la résidence EHPAD de Lannoy recherche son/sa futur Adjoint de direction
  • assurer la gestion administrative des Ressources Humaines
  • garantir un bon suivi des activités de gestion de l’établissement
  • être le référent administratif des résidents
  • assister missions principales du Directeur
  • manager l’équipe d’agent d’accueil
  • manager l’équipe hôtelière et suivre de la qualité de la prestation hôtelière
  • être le référent administratif avec nos prestataires et partenaires

Exigences

  • diplômé au minimum d'un Bac +2 orienté gestion RH, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste administratif et RH
  • vous possédez de solides connaissances et compétences dans la gestion du personnel et des bases en facturation
  • vous manipulez avec facilité la suite Office

technicien

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous créons le poste de Gestionnaire paye et administratif

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 950,00 Euros à 960,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • permettre et susciter l’envie des résidents de sortir davantage et être force de proposition
  • concevoir, mener et évaluer les actions d’animation sociale
  • —> Permettre et susciter l’envie des résidents de sortir davantage et être force de proposition
  • contribuer à l’accompagnement des résidents en collaboration avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • solliciter et encourager les habitants à participer aux animations
  • améliorer la qualité de vie du résident en renforçant les liens avec l’extérieur
  • développer le lien social des habitants entre eux et à l’extérieur
  • participer à maintenir un climat relationnel chaleureux et respectueux envers les résidents, les familles l’équipe et tout intervenant extérieur

agent administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1992.23 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseCSEprime décentralisée, prime de continuité de service, prime week-end

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Classement, archivage
  • compétences en facturation et variables de paie
  • Contrôler la conformité des données
  • Corriger et mettre en forme un document

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end
  • 21H Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 17H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux
  • 14H Travail samedi et dimanche
  • 21H Horaires normaux
  • 8H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • accompagner une personne dans sa vie quotidienne
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • vous attachez de l'importance aux échanges et à l'écoute des personnes

Rémunération

  • mensuel de 1780 Euros à 1800 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 1780,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • primesPour un temps ple
  • horaire de 11,52 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 1748,00 Euros à 1980,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 1710,00 Euros à 1980,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 1577,45 Euros à 1948,73 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

aide soignant

Responsabilité

  • réaliser les soins d'hygiène et de confort de la personne
  • contribuer à l’accompagnement global de qualité des personnes résidentes dans l’établissement
  • participer à un accompagnement bien traitant
  • veiller à la santé au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents
  • participer à maintenir un climat relationnel chaleureux et respectueux envers les résidents, les familles l’équipe et tout intervenant extérieur
  • participer aux soins curatifs, préventifs, palliatifs et éducatifs et à l’accompagnement psychologique du résident
  • accompagner les stagiaires et étudiants dans vos domaines de compétence
  • viser à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie des résidents en prenant en compte leur niveau d’autonomie

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationOrdinateur portableTéléphone mobileComplémentaire santéPrimes performance / gestion

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFDES

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger