ORDRE DES AVOCATS A LA COUR DE PARIS Salaire
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Les salaires sur les positions chez ORDRE DES AVOCATS A LA COUR DE PARIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
responsable événementiel
Comparaison des salaires — responsable événementiel
Médiane du marché : 2625 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ORDRE DES AVOCATS A LA COUR DE PARIS 4166 € +58.7%
SGDF 2500 € -4.8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ORDRE DES AVOCATS A LA COUR DE PARIS recrute pour des postes:
rédacteur
Rémunération
- 38 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- formation Bac+5 / Master 2 droit privé. 2 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires
- vous avez une appétence pour l’environnement numérique
- une expérience de Community manager est souhaitable
Responsabilité
- mise en ligne et correction d’articles
- rédaction de dossiers thématiques pour le Centre de documentation à destination des avocats
- animation de la page d’accueil de la GBD
- son équipe apporte son savoir-faire pour les assister dans leurs recherches de textes, de jurisprudence, de formulaires ou de doctrine, ou encore d’avis déontologiques, de décisions du bâtonnier en disciplinaire, collaboration ou honoraires…
- rédaction d’article d’actualités pour la GBD
- animation du compte twitter
- production de contenu selon idées, actualités et opportunités
- capacité de rédaction en vue de la création de contenu éditorial juridique à destination des avocats et des justiciables
secrétaire
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- maitrise de l'organisation et de fonctionnement des ministères et des tribunaux
- aptitudes en management
- très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale
- rigueur, sens de l'organisation et autonomie de travail
- sens des priorités, sens de l'organisation
- diplôme Bac+3 minimum
- expérience de 5 ans minimum en tant qu'Office Manager
Responsabilité
- management et gestion du personnel du cabinet congés et RTT, problèmes quotidiens de fonctionnement de tout le service
- participation à l’élaboration du budget
- gestion de l’agenda du cabinet du Bâtonnier, organisation des réunions, déjeuners et dîners, des réceptions, évènements, déplacements, coordination fréquente avec le secrétariat du vice-Bâtonnier, le Bâtonnier et le vice-Bâtonnier
- suivi des conventions et contrats signés par le Bâtonnier, enregistrement et communication aux intéressés, parfois transmission à la Communication pour diffusion plus large. Communication au secrétariat général si nécessaire
- descriptif non exhaustif et limitatif
chef de projets
Rémunération
- 37 - 40 k€ brut annuel
- entre 2900 et 3100 brut sur 13 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- savoir rédiger un cahier des charges et concevoir un retroplanning
- évaluer les retombées des actions de communication
- connaissance des techniques de vente et de négociation
- de 2 ans d’expérience minimum
- gérer un budget de communication
- expérience précédente dans une agence de production évènementielle / annonceur
- savoir travailler en équipe et manager des prestataires
- connaître les contraintes logistiques liés aux événements publics
Responsabilité
- assure le suivi budgétaire de ses projets
- formule les objectifs stratégiques de communication et met en œuvre les moyens pour les atteindre
- conçoit, produit et fait produire des événements tant à destination des avocats que du grand public
- conçoit, produit et coordonne les manifestations de A à Z en lien avec des interlocuteurs tant internes qu’externes
- participe à la définition de la politique de communication de l’Ordre des avocats de Paris. La met en œuvre sur la partie événementielle : manifestations, actions de communication au contact de public cible tant B2B que B2C
- évalue les actions dont il/elle est responsable et en assure la gestion en termes budgétaire sous le contrôle de son supérieur hiérarchique
- sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la communication, ce poste a vocation à venir pour renforcer l’équipe événementielle composée aujourd’hui de 2 personnes
- analyse l’environnement et les attentes des interlocuteurs internes et externes ainsi que des partenaires
assistant rh
Rémunération
- A partir de 11 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- niveau licence /Master - le contrat proposé sera d'une durée de maximum d'un an
- bonne maitrise des outils informatiques
- sens de la discrétion et de la confidentialité
- capacité à travailler en équipe
- polyvalent
Responsabilité
- A titre principal, de compléter et déployer le Système d’Information RH
- A titre subsidiaire, d’assurer la gestion administrative et opérationnelle liée à la fonction ressources humaines, dans les différents domaines
juriste
La langue
- anglais
Avantages
- tickets restaurants
Rémunération
- A partir de 39 k€ brut annuel
- 3050€ brut sur 13 mois
- salaire A partir de 39 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI / temps complet
Exigences
- expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
- une première expérience dans le monde des avocats serait très appréciée
- vous justifiez d’une expérience minimum de 6 mois minimum acquise en cabinet d’avocats ou au sein d’une direction juridique
- titulaire d'un master II en droit des sociétés comprenant si possible des connaissances en droit communautaire, la personne recrutée devra posséder une excellente connaissance pratique du droit des sociétés et une rigueur juridique lui permettant d’assimiler rapidement les particularités du droit des structures d’avocats
- de formation supérieure type Master 2 en droit des affaires idéalement complété du CAPA, d’un LLM ou d’un Master en Ecole de Commerce, vous justifiez de solides connaissances en droit commercial et droit des sociétés
- rigoureux, autonome et organisé vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe
- doté d’un esprit d’analyse, le candidat devra également démontrer de réelles aptitudes rédactionnelles et relationnelles ainsi qu’un sens de la gestion des priorités et un esprit d’équipe
- une connaissance parfaite des outils informatiques est par ailleurs indispensable
Responsabilité
- assurer les missions légales et/ou conventionnelles de séquestre au regard du Code de commerce et du Code Général des Impôts dans le cadre de cession de fonds de commerce , ainsi qu’en matière de cession de droit au bail et d’éviction commerciale
- veille juridique
- analyse des documents juridiques liés à l’opération
- rédaction et suivi des contrats de séquestre
- il devra également prendre en charge un travail de veille juridique et de rédaction de documents juridiques variés dans le domaine du droit des structures afin d’alimenter le site du Barreau de Paris
- mise en place et élaboration de mission de séquestre dans le cadre de cession de titres , cession d’actifs et protocole transactionnel
documentaliste
Avantages
- tickets restaurants
Exigences
- A pourvoir dès que possible
- bonne maitrise de l'outil informatique, Internet et bases de données juridiques
- rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités, qualités relationnelles, réactivité
Responsabilité
- le suivi de l'actualité juridique
- l’indexation d'articles
- la participation à la mise à jour et à l'enrichissement du portail documentaire
- assurer le bon fonctionnement des différents services proposés et participation à la gestion quotidienne de la bibliothèque
- expérience requise en gestion documentaire impérativement en milieu juridique
- l’accueil et l’assistance aux avocats : orientation, actualité, aide à la recherche dans le fonds documentaire principalement numérique
Type de contrat
- CDI à mi temps - l'organisation reste à définir
Rémunération
- 1500 euros brut sur 13 mois + prime d’intéressement, tickets restaurants
comptable
Exigences
- expérience comptable indispensable
- expérience en cabinet d’expertise comptable fortement souhaitée
- organisation, rigueur, observation des procédures, esprit critique et de synthèse, polyvalence, proactivité
- modalités
- intégration à la direction du contrôle de gestion et des comptabilités, service de 10 personnes
- 22 jours de RTT, contrat d'intéressement, et autres avantages
- expérience comptable indispensable Expérience en cabinet d'expertise comptable fortement souhaitéeDiplôme en comptabilité requis : minimum grade licence, type DCG Organisation, rigueur, observation des procédures, esprit critique et de synthèse, polyvalence, proactivité
- diplôme en comptabilité requis : minimum grade licence, type DCG
Responsabilité
- activité SVS
- au sein de la direction des comptabilités et du contrôle de gestion de l’Ordre des Avocats de Paris, le candidat recherché intervient sur les activités de services de l’Ordre proposés aux avocats
- soutien et supervision dans la comptabilité de l’activité
- il peut être amené à participer à toutes les tâches relatives à la clôture des comptes annuels de l’Ordre, la CARPA et entités associées
- rapprochements bancaires
- finalisation des comptes annuels
- il sera en charge aussi plus spécifiquement des activités récurrentes suivantes :Activité SVS Soutien et supervision dans la comptabilité de l'activité Rapprochements bancairesTableaux mensuels de TVARelance des factures clientsSuivi des placementsEtablissement, analyse et cadrage des situations mensuellesActivité séquestre juridiqueRecherche de synergies avec l'activité SVSEntités liées Soutien et supervision de la comptabilité effectuée par une comptableGestion comptable complète de petites entitésFinalisation des comptes annuels Contrôle budgétaire sur les principales entitésRevue et analyse des budgets par services, par codes projetsEt travaux de contrôle de gestion pour les services et la directionLe candidat pourra également être amené à travailler à la mise de nouveaux outils pour le service
- tableaux mensuels de TVA
responsable événementiel
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer et anticiper le calendrier des différents évènements organisés dans l écosystème de l Ordre tout au long de l année
- assurer la rédaction et la formalisation des supports de communication liés aux événements, en collaboration avec le service de communication
- formuler les objectifs stratégiques de communication et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre
- réaliser des bilans sur les actions de communication menées, en vue d'en tirer des enseignements pour améliorer les prochaines éditions
- participer à la définition de la politique de communication de l'Ordre des avocats de Paris, sur la partie événementielle, en lien avec le directeur de la communication
- concevoir, produire et coordonner les événements de A à Z, en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité des prestations
- analyser l'environnement et les attentes des interlocuteurs internes et externes, ainsi que des partenaires, afin de proposer des événements innovants et pertinents
- sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la communication, ce poste a pour mission de renforcer l'équipe événementielle composée aujourd'hui de 2 personnes
Exigences
- expérience professionnelle de 10 ans minimum dont au moins 3 années passées en agence de production événementielle
- maîtrise des techniques de communication, avec une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe irréprochable
- autonomie, rigueur, créativité et sens de l'organisation
- bonne culture générale, avec une capacité à proposer des intervenants pertinents pour les événements
- bonne connaissance du milieu judiciaire et juridique, ainsi que des enjeux politiques liés à la profession d'avocat
- diplômé de niveau bac +4/5 d'une école de communication ou d'une école de commerce, avec une spécialisation en événementiel
responsable paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
assistant social
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI / temps complet
Avantages
- tickets restaurants
Responsabilité
- assurer un reporting régulier auprès du chef de service
- accueil, informations, accompagnement des avocats
- prise en charge des avocats en difficultés liées à la maladie, l’invalidité, en situation de Handicap
- concevoir et mettre en œuvre le projet du service social en concertation avec l équipe de direction
- accompagnement lié à la retraite, à la formation professionnelle
- diffuser les informations concernant les évolutions légales, juridiques aux avocats
- organiser une veille juridique, sociale
- information sur le Volet parentalité et traitement des demandes administratives
Exigences
- connaissance des règles administratives et les politiques sociales
- connaissance des dispositifs d'aide sociale
- expérience appréciée auprès de publics en situation de vulnérabilité
- adapter les pratiques au service de l accompagnement personnalisé
- maitriser des techniques d'entretiens d'aide à la personne et d'écoute attentive
- connaissance sur les modalités de départ à la retraite