§ Participe à l admission des résidents et prononce le début d accompagnement
§ Participe à l’admission des résidents et prononce le début d’accompagnement
o Participe à l organisation des astreintes cadres
participe à l’organisation des astreintes cadres
partenariat
responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets de service, il/elle anime l intervention et la coordination des professionnels sous sa responsabilité et est garant de l élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés
responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets de service, il/elle anime l’intervention et la coordination des professionnels sous sa responsabilité et est garant de l’élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés
Exigences
vous possédez un diplôme CAFERUIS ou équivalent. Pour ce challenge, vous pouvez vous appuyer sur votre solide expérience sur un poste similaire et votre grande capacité managériale
qualifications : Diplôme de Niveau II dans le secteur médico-social
bac +3
éducation: 1 an
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
28H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
réaliser des soins infirmiers
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
surveiller l'état clinique d'une personne
Rémunération
selon convention coll 1951
infirmier
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
31H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
intervient auprès des équipes au titre de préconisations et en démarche de soutien, assure un rôle de surveillance et d'alerte quant à la santé des résidents & effectue un travail de sensibilisation
identifie les besoins, relaie les objectifs de soins auprès des professionnels du quotidien, gère les dossiers médicaux & réalise le lien avec les partenaires médicaux et médico-sociaux extérieurs à l'établissement
agent de propreté de locaux
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
21H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
caractéristiques des produits d'entretien
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
préparer le matériel adapté
entretenir des locaux
baliser les zones glissantes
Rémunération
horaire de 10,85 Euros à 11,40 Euros sur 12 mois
Responsabilité
entretien des espaces collectifs : espaces de vie du foyer & des unités de vie des résidents , du SAVS SAMSAH et de l'accueil de jour
Neuropsychologue
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
7H Horaires normaux Le mardi en journée
Expérience
débutant accepté
Rémunération
selon convention collective 51
Responsabilité
accompagnement des usagers et des aidant s familiaux
accompagnement des équipes
inscription partenariale et en réseau
participation à des groupes de travail transversaux liés au fonctionnement des différents services de l'association
envoyer lettre de motivation et curriculum vitae
assistant rh
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
temps partiel, CDD
prépare les éléments de contrats des personnes CDD et CDI et effectue les déclarations réglementaires
Horaires de travail
28H Horaires normaux
Expérience
3 ans - sur un poste similaire
Exigences
législation sociale
gestion des Ressources Humaines
administrer des dossiers individuels de salariés
préparer les documents d'embauche d'un salarié
réaliser des déclarations réglementaires
vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
baccalauréat / Niveau bac
assistant rh ou similaire: 2 ans
Rémunération
selon CCN 1951
2 000,00€ à 2 300,00€ par mois
Responsabilité
recueil & définition des besoins d’organisation
réalise le suivi du respect des heures de travail & des droits à congés durant les périodes de référence
psychologue
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
12H30 Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
participer à des groupes de travail
connaissances des personnes situation handicap
Rémunération
selon convention collective
Responsabilité
contrat pouvant se prolonger
secrétaire
Responsabilité
afficher plus d'offres
assistant administratif / Assistante administrative 85- BOUFFEREDescription du poste :METIER INTERIM ET CDI MONTAIGU recrute pour notre client spécialisé dans le secteur de l'architecture / maitre d'oeuvre, un ou une assistante administratif .Vous devez...Intérim - Non renseignéPublié aujourd'huiIntérimNon renseigné
Exigences
débutant accepté
bac ou équivalent secrétariat assistanat gestion PME PMICette formation est indispensable
aide-soignante
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
repérer les modifications d'état du patient
surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Éducation
CAP, BEP et équivalents
Responsabilité
d'être garant du projet personnalisé du résident
d'accompagner la vie sociale et relationnelle
de développer son action au titre de la dynamique de soin
L'aide-soignant est l'interlocuteur privilégié des résidents, il est responsable, avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire, de l'accompagnement des soins et des actes de la vie quotidienne
de garantir la satisfaction des besoins vitaux, veiller à la sécurité, au confort, au bien-être du résident, conformément aux modalités partagées en équipe
il intervient plus particulièrement au titre du suivi santé, accompagne le résident dans sa vie sociale en accord avec le projet personnalisé
coordinateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Horaires annuels
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
3 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents - Moniteur Educateur
Exigences
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Participer à la gestion du budget de ses activités