ORGHANDI Salaire
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Saint-Germain-de-Prinçay
RESIDENCE CLOS DU TAIL, 85110 SAINT GERMAIN DE PRINCAY
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SIREN:
332803626
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ORGHANDI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ORGHANDI recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • 3 500,00€ à 3 700,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Commerce

  • management
  • Management

Responsabilité

  • dimension managériale
  • §  Participe à l admission des résidents et prononce le début d accompagnement
  • § Participe à l’admission des résidents et prononce le début d’accompagnement
  • o   Participe à l organisation des astreintes cadres
  • participe à l’organisation des astreintes cadres
  • partenariat
  • responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets de service, il/elle anime l intervention et la coordination des professionnels sous sa responsabilité et est garant de l élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés
  • responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets de service, il/elle anime l’intervention et la coordination des professionnels sous sa responsabilité et est garant de l’élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés

Exigences

  • vous possédez un diplôme CAFERUIS ou équivalent. Pour ce challenge, vous pouvez vous appuyer sur votre solide expérience sur un poste similaire et votre grande capacité managériale
  • qualifications : Diplôme de Niveau II dans le secteur médico-social
  • bac +3
  • éducation: 1 an

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique d'une personne

Rémunération

  • selon convention coll 1951

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 31H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • intervient auprès des équipes au titre de préconisations et en démarche de soutien, assure un rôle de surveillance et d'alerte quant à la santé des résidents & effectue un travail de sensibilisation
  • identifie les besoins, relaie les objectifs de soins auprès des professionnels du quotidien, gère les dossiers médicaux & réalise le lien avec les partenaires médicaux et médico-sociaux extérieurs à l'établissement

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 11,40 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • entretien des espaces collectifs : espaces de vie du foyer & des unités de vie des résidents , du SAVS SAMSAH et de l'accueil de jour

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux Le mardi en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon convention collective 51

Responsabilité

  • accompagnement des usagers et des aidant s familiaux
  • accompagnement des équipes
  • inscription partenariale et en réseau
  • participation à des groupes de travail transversaux liés au fonctionnement des différents services de l'association
  • envoyer lettre de motivation et curriculum vitae

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • temps partiel, CDD
  • prépare les éléments de contrats des personnes CDD et CDI et effectue les déclarations réglementaires

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • législation sociale
  • gestion des Ressources Humaines
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
  • baccalauréat / Niveau bac
  • assistant rh ou similaire: 2 ans

Rémunération

  • selon CCN 1951
  • 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois

Responsabilité

  • recueil & définition des besoins d’organisation
  • réalise le suivi du respect des heures de travail & des droits à congés durant les périodes de référence

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail
  • connaissances des personnes situation handicap

Rémunération

  • selon convention collective

Responsabilité

  • contrat pouvant se prolonger

secrétaire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistant administratif / Assistante administrative 85- BOUFFEREDescription du poste :METIER INTERIM ET CDI MONTAIGU recrute pour notre client spécialisé dans le secteur de l'architecture / maitre d'oeuvre, un ou une assistante administratif .Vous devez...Intérim - Non renseignéPublié aujourd'huiIntérimNon renseigné

Exigences

  • débutant accepté
  • bac ou équivalent secrétariat assistanat gestion PME PMICette formation est indispensable

aide-soignante

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Responsabilité

  • d'être garant du projet personnalisé du résident
  • d'accompagner la vie sociale et relationnelle
  • de développer son action au titre de la dynamique de soin
  • L'aide-soignant est l'interlocuteur privilégié des résidents, il est responsable, avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire, de l'accompagnement des soins et des actes de la vie quotidienne
  • de garantir la satisfaction des besoins vitaux, veiller à la sécurité, au confort, au bien-être du résident, conformément aux modalités partagées en équipe
  • il intervient plus particulièrement au titre du suivi santé, accompagne le résident dans sa vie sociale en accord avec le projet personnalisé

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 32H20/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 moisPrimesCSEComplémentaire santéPrime Ségur, reprise ancienneté
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEComplémentaire santéPrime Ségur, reprise ancienneté, participation mutuelle santé et prévoyance
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEPrime Ségur, reprise ancienneté

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant
  • Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme Aide soignant ou AES/AMP

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de contrôle de soi