ORIONIS II Salaire
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Yèbles
40 RUE DE LA MARE HOULEUSE, 77700 MAGNY LE HONGRE
Téléphone:
+33 1 60 43 64 33
SIREN:
433893195

Les salaires sur les positions chez ORIONIS II

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ORIONIS II recrute pour des postes:

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits

Responsabilité

  • assure la mise en place et la préparation des mets
  • elabore les préparations culinaires, en collaboration avec le Chef de partie
  • contrôle et effectue la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie
  • veille à la propreté des espaces de travail et de stockage, dans le respect des normes HACCP
  • veille au respect des consignes de sécurité dans l'utilisation des matériels à disposition
  • respecter les protocoles sanitaires en lien avec la COVID-19

Rémunération

  • 1909€ + Indemnités repas légal

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • maîtriser le français
  • etre disponible, rigoureux, polyvalent
  • avoir une hygiène personnelle irréprochable

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2235,16

Responsabilité

  • elaborer les préparations culinaires, en collaboration avec le Chef et/ou le Sous-Chef
  • contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie
  • animer sa partie et veiller à créer une bonne ambiance de travail
  • veiller à la propreté des espaces de travail et de stockage, dans le respect des normes HACCP
  • veiller au respect de la législation du travail sur sa partie
  • veiller au respect des consignes de sécurité dans l'utilisation des matériels à disposition
  • respecter les protocoles sanitaires en lien avec la COVID-19

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2095,60 Euros à 2268,96 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir le client et effectuer les check in/check-out
  • renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposées par l'hôtel
  • garantir la qualité de la prestation proposée au client
  • fidéliser le client
  • etre responsable du fond de caisse qui lui est confié pendant son service
  • encaisser les séjours des clients et préparer les factures débiteurs
  • tenir les statistiques et les informations disponibles pour les autres services
  • assurer la clôture des opérations de la journée

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • entretenir des locaux
  • connaître les produits, la concurrence, les standards, les prestations de l'hôtel
  • savoir gérer les situations difficiles, organiser
  • etre à l'écoute, disponible, rigoureux, polyvalent
  • maîtriser l'environnement Windows et les nouvelles technologies

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2362,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mission Générale
  • pratique une maintenance préventive des différents équipements de l'hôtel
  • principales responsabilités
  • veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • effectue les réparations nécessaires au bon fonctionnement des équipements
  • veille à la propreté de son lieu de travail

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • savoir gérer les situations difficiles, organiser

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 25500,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueille le client
  • garantit la qualité du service et des produits proposés
  • veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • gère la mise en place et l'approvisionnement du bar
  • gère la facturation
  • veille à la propreté de son lieu de travail

réceptionniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail de nuit Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • .

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client