ORVALIS Salaire

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Bordeaux
153 RUE BOUTHIER, 33100 BORDEAUX
Téléphone:
+33 6 20 75 15 38
SIREN:
503696890

Les salaires sur les positions chez ORVALIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ORVALIS recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 2050,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez en charge de l'accompagnement de l'entreprise clientèle pour la réalisation de toutes ces démarches commerciales afin de vendre son produit ou service

directeur d'agence

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • prospection commerciale B to B et B to A, principalement téléphonique et digitale
  • relance de portefeuille existant
  • suivi et reporting hebdomadaires des actions menées par client
  • tenue et accompagnement des RDV commerciaux pris pour vos clients
  • construction d’outils commerciaux
  • construction d’outils de communication
  • analyse de marché
  • vous êtes autonome, charismatique, réactif, bon communicant et motivé ; vous souhaitez être en première ligne dans votre aventure et voir évoluer votre structure au gré de votre implication

Responsabilité

  • vous aurez donc la charge de poser les fondements de votre future agence, vous serez appuyé sur votre phase de lancement de mission par notre Direction Générale et par nos compétences transverses structurées et performantes, en termes de stratégie, de marketing et de communication