Osengo by AFORMAC Salaire

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  Aurillac
37 Boulevard Aristide Briand, 63000 Clermont-Ferrand
Téléphone:  +33 4 71 64 59 65
  https://osengo.fr
  Éducation
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Les salaires sur les positions chez Osengo by AFORMAC

Osengo by AFORMAC recrute pour des postes:

commis de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • pack office

Rémunération

  • mensuel de 1790,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • organiser le planning des activités
  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques

Rémunération

  • mensuel de 2325,00 Euros sur 12 mois

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • maîtrise langue Anglaise et deuxième langue
  • vous préparez, facilitez et suivez le travail du responsable, principalement dans les domaines de la communication, du droit, des ressources humaines

Rémunération

  • pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et du niveau d'études
  • mensuel de 689,00 Euros à 1603,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er/ère ambassadeur-trice de la marque auprès des clients
  • multitâche, vous assurez un rôle d'interface et de médiation y compris dans un contexte international
  • nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives
  • préparer et animer les séquences pédagogiques correspondant aux activités du référentiel
  • évaluer les acquisitions de connaissances des apprenants, suivre la progression pédagogique
  • préparer les apprenants à la session de validation du titre

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 1991,36 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1876,00 Euros à 1876,00 Euros sur 12 mois

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer, suivre, maintenir et promouvoir l'offre de formation en apprentissage
  • ●      Développer, suivre, maintenir et promouvoir l'offre de formation en apprentissage
  • poste situé à Montluçon
  • ●      Gérer un portefeuille client
  • poste en CDD de 6 mois
  • ●      Analyser et comprendre les attentes ou les besoins des clients/prospects et leur proposer une solution personnalisée
  • ●      Mettre en place des campagnes de promotion et évènements
  • gérer un portefeuille client

Exigences

  • la satisfaction de nos clients comme moteur
  • fibre commerciale, aisance orale et via les outils numériques
  • esprit d’équipe et sens des responsabilités
  • bonne connaissance du bassin d’emploi
  • connaissance du secteur de la formation professionnelle et de ses acteurs
  • maîtrise des outils bureautiques
  • force de conviction, capacité à argumenter et à convaincre
  • la réussite de nos bénéficiaires comme ambition

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • mensuel de 1790,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Exigences

  • de formation supérieur Bac + 3 minimum en ingénierie de formation OU riche d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le même type de fonction, vous disposez d'une expérience confirmée dans le management d'équipe idéalement dans le domaine de la formation professionnelle
  • disponibilité, autonomie, sens des responsabilités
  • la satisfaction de nos clients comme moteur
  • capacité rédactionnelle et aisance bureautique
  • esprit de synthèse et de réflexion
  • commerce et du Numérique), des formations transversales (orientation
  • connaissance du secteur de la formation professionnelle et de ses acteurs
  • force de conviction, capacité à argumenter et à convaincre

Responsabilité

  • participer à tous les bilans des actions
  • manager l'équipe pédagogique
  • arrêter le choix des stagiaires entrant en formation
  • préparer et mettre en œuvre les sessions d'examen selon les attendus du certificateur
  • garantir l'approbation et l'application des référentiels qualité d'OSENGO
  • proposer les plannings au directeur d'agence : gestion des salles / des formateurs. Optimisation des groupes de stagiaires

ingenieur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • concevoir le dispositif de formation
  • vous serez en relation avec les directeurs territoriaux, les coordinateurs et les formateurs des différentes agences
  • participer à l’élaboration de l'offre de formation et assurer l’assistance au montage des propositions
  • réaliser une veille permanente sur les évolutions pédagogiques à venir de façon à anticiper la demande
  • identifier et sélectionner les Appels d’Offres de marchés publics à partir de l’analyse des Cahiers des Charges et des attendus exprimés par les commanditaires
  • il connait les métiers de l’entreprise, son environnement économique et social
  • comprendre et répondre aux demandes des financeurs publics ou des clients en adaptant les méthodes pédagogiques et les outils numériques, en concevant des parcours spécialisés, le type de certification et les moyens d’évaluation des actions de formation proposées
  • valoriser les contenus présentés en réponse aux commanditaires : Mise en page, rédaction, présentation visuelle, graphismes, infographies…

Exigences

  • savoir-faire : Bonnes capacités rédactionnelles, connaissance du secteur de la formation professionnelle, maîtriser les méthodologies, techniques de veille et benchmark ainsi que l’outil informatique
  • de formation Bac+4 en ingénierie de formation et/ou en pédagogie, vous avez une première expérience de 2 ans minimum en rédaction d’appels d’offres en formation, stage compris

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat
  • corriger des évaluations
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
  • assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
  • vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le métier de la paie, ainsi que d'une expérience de 2 ans minimum en tant que formateur

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
  • 2000€ selon profil + précarité