OSEZ LE FEMINISME Salaire

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  Paris
22 RUE DEPARCIEUX, 75014 PARIS 14
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  Organisations
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Les salaires sur les positions chez OSEZ LE FEMINISME

OSEZ LE FEMINISME recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gérer des ressources financières
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • annuel de 40000,00 EurosMutuelle

Responsabilité

  • gestion des ressources humaines
  • en relation étroite avec les membres du Bureau et placé-e sous la responsabilité de ce dernier, vous aurez comme tâches d'assurer la mise en œuvre et l'application du projet associatif, la gestion de la structure associative, la gestion des ressources humaines et la gestion financière
  • vous animerez une équipe de 3 à 4 personnes : un-e assistant-e de direction, un à deux stagiaires et une service civique
  • vous participez aussi à la représentation et la communication de l'association

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en recherche de fonds

Exigences

  • gestion budgétaire
  • normes rédactionnelles
  • techniques d'animation d'équipe
  • gestion de projet
  • techniques de conduite de réunion
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • chargé.e de développement associatif

responsable de communication

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • communication digitale
  • concevoir et gérer un projet
  • créer, organiser ou coordonner un évènement
  • définir le plan de communication annuel
  • définir une stratégie de communication
  • utiliser les outils numériques
  • assurer une veille technique ou artistique afin d’être force de proposition en matière d’innovation
  • chaîne graphique et étapes liées à l’édition de supports

Rémunération

  • annuel de 36000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableChèque repas

Responsabilité

  • vous pilotez les prestataires et les agences de communication amenés à intervenir notamment dans le cadre de la refonte du site internet
  • vous supervisez la rédaction des dossiers et des communiqués de presse en collaboration avec le CA, vous serez amené-e à en écrire vous-même et vous assurez la veille média ainsi que le recensement des retombées presse de manière régulière
  • gestion des relations presse : Vous êtes chargé-e de gérer les relations avec les journalistes et les médias en lien avec les porte-paroles de l'association
  • en lien avec la directrice et le Conseil d'administration , il ou elle est chargé-e de définir la stratégie et de déployer les actions de communication, ainsi que d'animer la communauté des bénévoles en Île-de-France
  • élaborer un plan d'actions pour mettre en place cette stratégie en collaboration avec la directrice et l'équipe communication composée de bénévoles
  • construire le calendrier de communication annuel en étant force de proposition sur les formats
  • coordination des événements
  • élaborer un plan d'actions permettant de définir les objectifs qualitatifs et quantitatifs, sélectionner et affiner des groupes-cibles et des sources de revenus, positionner des messages et des contenus en cohérence avec la stratégie de communication

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale