Les salaires sur les positions chez OSSABOIS

OSSABOIS recrute pour des postes:

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • CDD 6 mois
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • techniques pédagogiques
  • expérience dans le poste : 2 ans
  • bac +5
  • durée du contrat : 6 mois

Rémunération

  • entre 26 K€ et 34 K€ annuel
  • 26 000,00€ à 34 000,00€ par an
  • annuel de 26000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant que Juriste, vous êtes responsable de tous les aspects juridiques de la vie de l’entreprise
  • vous travaillez sous l’autorité de la Directrice RH et Juridique
  • assurer le suivi de tous les contentieux et assure les relations avec le monde judiciaire et autres partenaires
  • être responsable de son budget et de la bonne gestion des provisions financières
  • faire les déclarations et suivi des sinistres divers
  • veille juridique
  • mettre en place des actions de prévention : formation, rappel des règles, procédure, …
  • gérer tous les contrats d’assurance : RC et RC Décennale, flotte auto, bris de machines, transport marchandises, multirisque industrielle, …

poseuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux CDD renouvelable

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
  • fixer l'ossature d'un agencement
  • poser des sols
  • poser des plafonds suspendus
  • monter des cloisons ou faux-plafonds

Rémunération

  • horaire de 12,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous aurez pour mission, le montage de faux plafonds

peintre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux cdd renouvelable

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de peinture
  • préparer la peinture
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • monter un échafaudage

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mise en place de mur à ossature métallique, pose de placo, fermacell, MFP
  • L'opérateur réalise les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, primaire, après préparation manuelle ou mécanique des supports

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser les reportings, indicateurs RH et autres outils de suivi
  • participer à la définition de la stratégie RH
  • assurer un rôle de conseil et support auprès des opérationnels
  • effectuer la paie
  • développer le sentiment d'appartenance, la fidélité, l'engagement des collaborateurs
  • assurer la gestion des intérimaires sur les sites de Noirétable, de Balbigny et des chantiers, et être l'interlocuteur privilégié des agences d'intérim

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • expérience Minimum 3 ans
  • expérience dans le poste : 3 ans
  • expérience dans le poste : 3 ans minimum

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 32000 Euros sur 12 mois
  • entre 25 K€ et 32 K€ annuel
  • annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • cindy GEORGES
  • participe à la mise au point technique des chantiers en soutien au Conducteur de Travaux
  • est le garant des plannings en collaboration avec le Conducteur de Travaux
  • suit l’organisation des interventions des sous-traitants
  • suit les travaux supplémentaires éventuels des sous-traitants et valide leur exécution
  • assure la conformité des travaux avec les plans et les cahiers des charges
  • participe à la levée des réserves
  • peut être amené à représenter OSSABOIS lors des réunions de chantier

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

assistant de gestion

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 24 000,00€ à 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • participer à la clôture mensuelle et trimestrielle des affaires
  • assurer en collaboration avec les Responsables d’Opération le suivi budgétaire de chaque opération
  • participer à toutes les taches de clôture annuelle des comptes
  • assurer la gestion du parc automobile de l’entreprise
  • mener des projets visant à l'amélioration du système d'information en collaboration avec le service Informatique

Exigences

  • de formation Bac+2, Bac+3 dans le domaine du Contrôle de Gestion, vous justifiez d'une expérience d'un an sur le même type de poste

directeur commercial

Responsabilité

  • le Directeur Commercial défini, déploie et anime la stratégie commerciale en lien avec la stratégie globale de l'entreprise et à ce titre assure le développement commercial sur un secteur porteur

directeur

Rémunération

  • 70 - 85 k€ brut annuel
  • A partir de 70 k€ brut annuel
  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Possibilité de télétravail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • définir la stratégie financière d'une structure
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • chiffrage/calcul de coût
  • concevoir des modèles théoriques
  • de formation Ingénieur ou expérimenté en calcul de structure, potentiellement doté d une expérience sur un poste similaire dans une entreprise de construction, vous connaissez les normes du bâtiment et plus spécifiquement en Charpente et Ossature ainsi que des calculs en vigueur, vous maîtrisez les logiciels de dessin et de dimensionnement , vous êtes autonome, force de proposition, vous avez une bonne capacité d écoute et l esprit d équipe ainsi qu un bon relationnel, alors ce poste est fait pour vous

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • A partir de 34 k€

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

Responsabilité

  • elaborer la conception en tenant compte des contraintes industrielles, normatives, structurelles, architecturales, budgétaires, qualité et chantier
  • participer à l élaboration du Retroplanning et s assure du respect des plannings impartis et du budget d études
  • sous la responsabilité du Responsable Ingénierie, l Ingénieur Projet BE assure le traitement d un projet complet en élaborant la conception, la recherche de solutions techniques et normatives et réalise les livrables d exécution
  • sous la responsabilité du Responsable Ingénierie, l'Ingénieur Projet BE assure le traitement d'un projet complet en élaborant la conception, la recherche de solutions techniques et normatives et réalise les livrables d'exécution
  • étudier le dossier technique qui comprend le CCTP, les plans DCE, l étude thermique, l étude acoustique, le RICT, l étude géotechnique et le chiffrage
  • animer des groupes de travail ou chantiers d amélioration sur les conditions de travail, les coûts, les solutions techniques
  • réaliser ou faire réaliser les livrables d exécution
  • L' Ingénieur Projet BE assure le traitement d un projet complet en élaborant la conception, la recherche de solutions techniques et normatives et réalise les livrables d exécution

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE
  • 30 - 36 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 24 Mois

Exigences

  • Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • Identifier des contraintes techniques
  • Résistance Des Matériaux (RDM)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • Élaborer des plans techniques

Les salaires sur les positions chez OSSABOIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conducteur de travaux
3333 €
-4%
3225 €
directeur
5833 €
-22%
4584 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4583 €