OTC Groupe OnePoint Salaire
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Paris

Les salaires sur les positions chez OTC Groupe OnePoint

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

OTC Groupe OnePoint recrute pour des postes:

consultant

La langue

  • anglais

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Exigences

  • minimum 5 ans d’expérience en modélisation de données métier
  • vous êtes diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur ou d’une formation de premier plan
  • capacité à vulgariser les menaces, pédagogie, sens du collectif, autonomie et aisance avec des interlocuteurs variés
  • vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur et vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil  Vous maîtrisez le français et l’anglais Autonome et proactif, vous êtes force de proposition
  • vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou université dans le domaine d’informatique ou le génie logiciel.  Expérience avérée en tant qu'Ingénieur QA ou dans un rôle similaire axé sur les tests technico-fonctionnels. Compétences en développement de scripts pour la création de tests automatisés. Vous maîtrisez le français et l’anglais  Autonome et proactif, vous êtes force de proposition
  • vous êtes diplômé d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'une première expérience d’au moins 3 ans dans un cabinet de conseil
  • vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur et avez entre 1 et 5 ans d’expérience dans le conseil et idéalement en Management Consulting, Pre-Deal & Post-Deal Exécution Vous maîtrisez le français et l’anglais Autonome et proactif, vous êtes force de proposition
  • vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou université dans le domaine d’informatique ou le génie logiciel.  Expérience avérée en tant qu'Ingénieur QA ou dans un rôle similaire axé sur les tests automatisés. Compétences en développement de scripts pour la création de tests automatisés. Vous maîtrisez le français et l’anglais  Autonome et proactif, vous êtes force de proposition

Responsabilité

  • CX Analytics : Exploiter la data pour analyser et optimiser les parcours clients, mettre en place des outils d’analyse avancée et proposer des recommandations basées sur des KPIs
  • passionné , vous maintenez une veille constante sur l'évolution des technologies Cloud, de la philosophie Zero Trust et des nouvelles briques cyber
  • accompagnement métier à la mise en œuvre et prise en main de solutions SaaS marketing, vente, service, expérience client : définition de parcours, du modèle opérationnel, formation des équipes, définition de mode opératoire et mise en place de reporting

consultant en transformation financière

Type de contrat

  • Temps plein

Responsabilité

  • Définir les modèles opérationnels et les feuilles de route de transformation des fonctions Finance.
  • Réorganiser les processus Finance P2P, O2C et R2R.
  • Accompagner les projets de transformation ERP et EPM de bout en bout.
  • Cadrer le pilotage de la performance et le reporting ESG.
  • Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord et des reportings réglementaires.
  • Accompagner la mise en œuvre de la facturation électronique.
  • Améliorer les données de référence clients et comptables.
  • Fiabiliser et automatiser les processus P2P et O2C.

Exigences

  • Diplôme d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation universitaire de premier plan.
  • 3 à 8 ans d’expérience réussie dans la transformation de la fonction Finance.
  • Expérience acquise en cabinet de conseil, en ESN ou au sein d’une direction financière.
  • Bonne connaissance des solutions ERP du marché.
  • La connaissance de solutions EPM constitue un plus.
  • Bonne expression écrite et orale en français et en anglais.
  • Autonomie, dynamisme et force de proposition.
  • Au moins 2 ans d'expérience en conseil, audit ou finance d'entreprise.

Avantages

  • Formation continue, notamment sur l'intelligence artificielle générative et agentique.
  • Communauté active avec partage d'expertises, retours d'expérience et événements professionnels

business analyst

Type de contrat

  • Temps plein

Responsabilité

  • Accompagner les clients sur le cycle de vie des projets, de la stratégie à la mise en œuvre des produits.
  • Réaliser les instructions fonctionnelles et techniques pour le Product Owner.
  • Assurer l’interface entre les équipes métiers et informatiques.
  • Préparer et animer des ateliers fonctionnels.
  • Contribuer à la rédaction des User Stories et à la priorisation du backlog.
  • Organiser la recette des User Stories.
  • Partager son expertise et contribuer à l’animation de la communauté interne.
  • Développer de nouvelles offres et identifier des opportunités commerciales selon son niveau d’expérience.

Exigences

  • Diplôme d’une grande école de commerce ou d’une école d’ingénieur.
  • Deux à huit ans d’expérience, dont une expérience significative dans le conseil.
  • Expérience reconnue comme Business Analyst fonctionnel ou technique, idéalement dans un environnement Agile.
  • Maîtrise des méthodes et livrables clés.
  • Anglais professionnel.
  • vous êtes issu d'une grande école d'ingénieur ou de commerce ;Vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience sur des projets d’implémentation, de déploiement ou d’évolution de modules ServiceNow ainsi que d’une expertise fonctionnelle sur un domaine métier ;Vous pratiquez l’anglais professionnel ;Vous êtes utilisateur de l’IA Gen au quotidien dans un contexte professionnel, dont Now Assist

La langue

  • anglais

Agentic & Product Delivery Manager

Type de contrat

  • Contrat à temps plein

Responsabilité

  • Piloter la conception, le déploiement et l’adoption de solutions reposant sur des agents IA autonomes et des LLM.
  • Porter la vision produit d’une solution agentique et gérer son backlog.
  • Identifier et prioriser les cas d’usage à valeur métier, rédiger les user stories et faire évoluer le produit selon les retours utilisateurs.
  • Piloter le delivery des projets, de leur cadrage à leur exécution, avec reporting, FinOps IA et coordination des équipes techniques et métiers.
  • Aligner les objectifs business avec les choix techniques, les contraintes liées aux données et les enjeux légaux.
  • Conduire le changement et favoriser l’adoption en animant la communauté des utilisateurs, en organisant des démonstrations et en accompagnant leur montée en compétences.
  • Conseiller les clients et les équipes internes sur la valeur, les priorités et les usages pertinents des agents autonomes.
  • Participer au pilotage d’assets internes.

Exigences

  • Posséder une vision stratégique et business, avec la capacité d’analyser la valeur des cas d’usage et de relier les choix produits aux objectifs métier.
  • Maîtriser la gestion de projet agile, notamment la définition de roadmap, la gestion de backlog et l’animation des rituels Scrum ou Kanban.
  • Maîtriser le delivery management, notamment le pilotage du planning, le suivi des KPI et la coordination multi-équipes.
  • Connaître et maîtriser les agents IA et les LLM, ainsi que leurs capacités, limites et contraintes liées aux données, à la puissance des modèles et à la réglementation.
  • Connaître et maîtriser l’implémentation de systèmes d’IA agentique, notamment les architectures multi-agents, les workflows d’orchestration et le raisonnement fondé sur des outils.
  • Savoir traduire des concepts techniques complexes en messages clairs et accessibles.
  • Une expérience sur des projets IA ou LLM est appréciée.
  • Une expérience des pratiques LLMOps, notamment l’évaluation, le monitoring et la gestion du cycle de vie, est appréciée.

Avantages

  • Entreprise inclusive et handi-accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

consultant en transformation digitale

Responsabilité

  • Définir des stratégies IA et des modèles économiques augmentés par l’IA.
  • Construire des feuilles de route IA et de transformation digitale.
  • Identifier les opportunités de transformation liées à l’IA.
  • Piloter la transformation des organisations, des processus et des métiers grâce à l’IA.
  • Accompagner les dirigeants en tant que partenaire stratégique et opérationnel.
  • Concevoir des expériences digitales augmentées par l’IA de bout en bout.
  • Cadrer et piloter des projets de transformation fondés sur l’IA.
  • Construire des analyses de rentabilité et de nouveaux modèles économiques basés sur l’IA.

Exigences

  • Diplôme d’une école d’ingénieur ou de commerce.
  • Maîtrise de l’anglais.
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle.
  • Capacité à piloter des projets et à développer des offres chez les clients.
  • Capacité d’adaptation à des contextes différents.
  • Bonnes capacités d’animation de réunions, de partage et de transmission.
  • Appétence pour les sujets stratégiques.

Type de contrat

  • Contrat à temps plein.

Avantages

  • Parcours sur mesure pour accompagner l’évolution professionnelle.

consultant en stratégie it

Type de contrat

  • Temps plein

Responsabilité

  • Réaliser des missions de conseil et d’accompagnement à la transformation des directions des systèmes d’information.
  • Aider les entreprises et les organismes publics à définir et aligner leurs stratégies d’entreprise et leurs stratégies informatiques.
  • Concevoir et piloter des projets de transformation des systèmes d’information.
  • Repenser la proposition de valeur et le modèle opérationnel de tout ou partie d’une direction des systèmes d’information.
  • Accompagner la mise en œuvre des évolutions de gouvernance et d’organisation.
  • Piloter d’autres consultants sur des missions de grande ampleur selon l’expérience.

Exigences

  • Diplôme d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur.
  • Deux à huit ans d’expérience, dont une expérience significative dans le conseil.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Autonomie, proactivité et force de proposition.
  • Sens de la relation client.
  • Expérience dans un environnement agile.
  • Compréhension globale des enjeux des systèmes d’information.
  • Capacité à challenger des équipes techniques.

Avantages

  • Évolution dans des espaces de travail au Trocadéro avec vue sur la tour Eiffel.
  • Participation à des conférences, échanges informels et événements mensuels du collectif.
  • Parcours d’évolution sur mesure.

architecte

Exigences

  • expérience avérée en migration data vers le cloud, Data Engineering ou Architecture Data
  • vous disposez d’une forte expérience en cabinet de conseil ou au sein de directions IT/DSI

Responsabilité

  • il s’agira également d’accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre et d’assurer une documentation exhaustive et exploitable
  • mettre en place un cadre de validation technique structuré pour garantir la cohérence et la maintenabilité de l’architecture
  • accompagnement et gouvernance techniqueGuider et challenger les équipes techniques internes et clients via une revue continue du code et des choix d’implémentation
  • accompagner les équipes métiers et techniques dans la compréhension et l’utilisation des modèles de données
  • évaluer la qualité des données et l’optimisation des flux actuels pour repérer les inefficacités et axes d’amélioration
  • définition de la roadmap et des spécifications techniquesConcevoir une architecture cible alignée sur les meilleures pratiques cloud en matière de performance, scalabilité et sécurité
  • missions principalesAudit & Cartographie de l’existantIdentifier de manière exhaustive les objets et traitements actifs dans le DWH on-premise ainsi que les traitements en dehors
  • assurer la cohérence et la qualité des modèles de données à travers les différents projets et domaines

consultant en transformation numérique

Type de contrat

  • Temps plein

Responsabilité

  • Réaliser des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de conseil en systèmes d’information.
  • Effectuer des analyses fonctionnelles et cadrer des projets.
  • Assister au pilotage, à la gestion de projet et à la coordination des prestations.
  • Accompagner le changement et maîtriser les risques.
  • Réaliser des études d’opportunité et de faisabilité.
  • Rédiger des cahiers des charges fonctionnels.
  • Assurer le suivi des prestations, le reporting et la gestion des risques.
  • Manager des collaborateurs ou des équipes selon la séniorité.

Exigences

  • Être diplômé d’une grande école de commerce ou d’une école d’ingénieur.
  • Justifier de 1 à 5 ans d’expérience auprès d’acteurs du secteur public au sein d’un cabinet de conseil.
  • Maîtriser les méthodes et livrables clés du conseil en transformation.
  • Posséder une très bonne connaissance du secteur public et d’une ou plusieurs fonctions support associées, notamment les systèmes d’information RH, paie, achats ou financiers.

Avantages

  • Bénéficier d’un investissement important dans la montée en compétences, notamment sur l’intelligence artificielle générative et agentique.
  • Accéder à une communauté active favorisant le partage d’expertises et les retours d’expérience.

consultant learning

Type de contrat

  • Temps plein

Responsabilité

  • Accompagner la transformation des clients vers des modèles d’organisation apprenante.
  • Conseiller les clients sur l’innovation et la digitalisation de la formation, notamment grâce à l’intelligence artificielle.
  • Auditer, transformer et créer des services de formation, des académies et des produits pédagogiques innovants.
  • Définir des stratégies de formation et piloter la mise en œuvre de programmes, parcours et modules de formation.
  • Cadrer et déployer des outils et solutions techniques de formation, notamment des LXP, LMS, LRS et outils auteurs e-learning.

Exigences

  • Diplôme d’une école de commerce, d’une école d’ingénieurs ou d’une université.
  • Entre 2 et 8 ans d’expérience, dont une expérience significative dans le conseil.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Compétences en analyse, conception et amélioration d’offres et de parcours de formation hybrides ou d’expériences d’apprentissage innovantes.
  • Compétences dans la conception ou la mise en place d’universités internes et dans l’amélioration de la performance de la fonction formation.
  • Compétences dans le cadrage et le déploiement d’outils pédagogiques tels que les LXP, LMS, LRS et outils auteurs e-learning.
  • Compétences en gestion de projet.
  • Empathie et flexibilité pour collaborer avec différents niveaux d’interlocuteurs.

Avantages

  • Participation à des conférences, échanges informels et événements mensuels du collectif.

Lead AI Engineering

Type de contrat

  • Temps plein

Responsabilité

  • Diffuser les standards techniques et les bonnes pratiques de développement, notamment Clean Code, MLOps et LLMOps.
  • Contribuer aux choix d’architecture avec les architectes en intégrant les spécificités de l’IA.
  • Encadrer et mentorer les AI Engineers dans leur montée en compétence et la résolution de leurs blocages.
  • Réaliser des revues de code et de configuration pour garantir la performance et la maintenabilité des solutions.
  • Apporter son expertise lors des arbitrages technologiques sur des projets d’IA classique et de GenAI.
  • Développer les composants les plus sensibles et complexes afin de sécuriser la livraison.
  • Traduire les besoins métier en architectures techniques réalistes avec les architectes.
  • Industrialiser les concepts d’IA en créant des composants réutilisables et robustes.

Exigences

  • Maîtrise de Python et des pratiques de Software Engineering, notamment Clean Code, CI/CD et Design Patterns.
  • Expertise approfondie des frameworks d’orchestration LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel et ADK.
  • Maîtrise des stratégies d’optimisation de l’IA, notamment le prompt engineering et le fine-tuning.
  • Expérience avancée des plateformes Azure OpenAI, AWS SageMaker et GCP Vertex AI.