tu sais parfaitement mener de manière autonome les processus de la prospection active jusqu'à la signature des contrats
tu développes également des relations B2B spécifiques au secteur et tu sais les consolider
tu participes activement au développement de la zone de distribution d'Otoqi
tu donnes des conseils axés sur les besoins et élabores une offre individuelle
une V.I.E. dans nos bureaux ultramodernes
un suivi durable du portefeuille de clients est pour toi une évidence
tu documentes le développement de tes relations B2B dans notre système CRM
tu diriges la recherche systématique et l'analyse des clients dans la direction d'Otoqi et tu es un maître dans l'acquisition de nouveaux clients
Exigences
tu es proactif, structuré, tu sais t'organiser et tu convaincs par tes compétences sociales/interpersonnelles
pour notre équipe Field Operations, nous recherchons des personnes motivées comme toi pour nous aider à relever les défis du secteur de la mobilité avec des services connectés et durables
tu es fiable, orienté vers les objectifs et tu travailles de manière responsable et autonome
designer
La langue
anglais
Exigences
tu es passionné par le produit en plaçant l'utilisateur au centre de toutes tes réflexions
tu disposes d’une expérience réussie au minimum de 3 ans en UX et UI Product Design
tu êtes enthousiaste à l’idée de construire un produit qui va révolutionner le convoyage de véhicules dans toute l’industrie automobile
tu maîtrises le Design Thinking et le Design Sprint
tu possède une culture ou une appétence Tech et tu as déjà travaillé en agile
tu sais faire preuve d’analyse
tu as de solides compétences en communication écrite et verbale
si tu es curieux , enthousiaste, ambitieux et pro-actif mais surtout si tu as l’esprit d’équipe
Responsabilité
identifier et prioriser les besoins des utilisateurs
définir les personas
concevoir les user flows
animer des workshops
réaliser des wireframes, maquettes et des prototypes interactifs
organiser des tests utilisateurs
nous recherchons un Product Designer rattaché à notre CPO pour faire de notre solution tech B2B la meilleure du marché 😉
collaborer avec les Product Managers, les développeurs, les QA et l’ensemble des stakeholders
coordinateur logistique
Exigences
tu as une appétence pour les outils technologique
tu as un excellent relationnel, tu es dynamique et un peu touche à tout
tu sais faire preuve d’autonomie, prendre des initiatives ne te fait pas peur et tu as une forte capacité d’adaptation
combativité, intelligence de la situation, force de persuasion, écoute
⭐ Rejoins l’équipe Ops ⭐
L’envie, l’envie et encore plus d’envie
Responsabilité
affecter un maximum de missions à nos Drivers
signaler et proposer des solutions à tous les problèmes opérationnels aux Opérations Managers
fournir tous les commentaires pertinents au service d’acquisition de Drivers afin d’évaluer les besoins de recrutement
tu remontes les points d'améliorations aux Account Managers et à l'équipe Tech
tu as à ta disposition des outils de suivi dignes de Minority Report et un Back Office que la Nasa nous envie
comment ?
suivre les Opérations au quotidien : validation de missions, vérifications des états des lieux, résolutions des problèmes…
comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
40H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
data management
excel
codifier un mandat
codifier un titre
codifier une facture
logiciels comptables
saisir les factures
diplômé d'un bac ou plus
Rémunération
mensuel de 2400,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vérification facturation fournisseurs
validation de missions
analyse des problèmes de facturations
vous rejoignez notre équipe Ops France pour gérer la relation quotidienne avec les chauffeurs, avec un grand focus sur la facturation
suivi des réclamations
mise en place de KPIs facturations
suivi de la facturation chauffeurs
avec l'équipes Ops & Dev, mise en place de solutions afin de palier aux problèmes récurrents
chef
La langue
anglais
Exigences
anglais courant
diplômé d'un bac ou plus
forte capacité d’organisation et d’autonomie personnelle
expérience réussie en gestion de projet de 6 mois à 2 ans
tu as un excellent relationnel, tu es dynamique et un peu touche à tout
double casquettes opérationnelle & analytique et reporting
tu sais faire preuve d’autonomie, prendre des initiatives ne te fait pas peur et tu as une forte capacité d’adaptation
rigoureux mais débrouillard, tu as une forte capacité organisationnelle
Responsabilité
vous avez à votre disposition toutes les ressources d’Otoqi. 🚀
suivre, gérer et améliorer au quotidien l'avancement des drivers partenaires dans le parcours d'affiliation
identifier les besoins de recrutement driver
piloter la construction d’un outil de prévision des besoins drivers
coordonner avec les équipes sales et opérations pour assurer le recrutement ciblé des drivers en fonction des démarrages des nouveaux comptes
définir la meilleure stratégie de recherche du profil ciblé , l’implémenter et la piloter
manager notre équipe support dans leur mission de formation et d’onboarding des drivers
manager notre équipe de support à Maurice qui nous aide au quotidien pour répondre aux questions des candidats, faire les entretiens…
chauffeur
Type de contrat
freelance / Indépendant
temps partiel, Freelance / Indépendant
Rémunération
14,00€ à 15,00€ par heure
14,00€ à 15,00€ par heure
Exigences
concrètement ces déplacements sont nécessaires pour de nombreuses applications pratiques
disponible le week-end
Responsabilité
pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : https://www.otoqi.com/fr
les missions sont proposées directement sur notre application mobile
durant toute la durée de vos missions, vous êtes accompagné par notre équipe opérationnelle expérimentée, formée d’anciens drivers. Vous êtes automatiquement couvert par notre assurance Axa pour plus de sérénité
talent specialist
Responsabilité
identifier les besoins de recrutement driver
suivre, corriger et améliorer l'ensemble des outils de processing des candidats
accompagner les TAS locaux lors de l'ouverture de nouveaux pays dans la mise en place du parcours de recrutement local
piloter la construction d'un outil de prévision des besoins drivers
construire et éditer les reportings hebdo
manager notre équipe de support dans leur mission de formation et d'onboarding des drivers
définir la meilleure stratégie de recherche du profil ciblé , l'implémenter et la piloter
automatiser les réponses apportées aux candidats
key account manager
Commerce
commerce et vente
Commerce et vente
La langue
anglais
Avantages
mutuelle
Responsabilité
vous rejoindrez l'équipe sales et vous serez rattaché directement au GM France
vous gérez un portefeuille des comptes clés chez Otoqi
vous coordonnez les équipes internes pour assurer un service de qualité une excellente expérience client
vous gérez la le renouvellement des contrats et la renégociation des tarifs
vous créez une relation de confiance avec vos clients
step 3 : Business Case au bureau + rencontre avec Jonathan
vous suivez l'activité de votre portefeuille de clients grâce aux outils de reporting
vous définissez et participez à l’accomplissement des objectifs de croissance des comptes en réalisant des transactions d’Up Selling et Cross Selling
Exigences
minimum 5 ans d'expérience
une expérience réussie en account management
solides compétences interpersonnelles, de négociation et de persuasion
curiosité pour le SaaS, la mobilité et l’automobile
talentueux et ambitieux, orienté résultats et désireux de participer au succès de l'équipe
tu es autonome et débrouillard, tu aimes prendre des initiatives
bac+5 en école d'ingénieur, commerce ou équivalent académique