Salaire OUEST CONSEILS AURAY

Responsabilités

• révision comptable et fiscale
• accompagner votre équipe dans la mise en place de la dématérialisation
• etablir le dossier de révision, les comptes annuels et la liasse fiscale
  Voir plus +3
• vous avez la gestion d'un portefeuille de clients en autonomie
• + de 18500 bulletins de paie émis tous les mois pour nos clients
• vous gérez un portefeuille de clients variés et de toutes tailles

Exigences

• codifier une facture
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• logiciels comptables
  Voir plus +3
• codifier un mandat
• codifier un titre
• aisance informatique

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle
• ordinateur portable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gérez un portefeuille de clients en toute autonomie sur des missions d’audit légal et contractuel : interventions sur l’ensemble des cycles, rédaction des rapports et des notes de synthèse
• + de 15 500 bulletins de paie émis tous les mois pour nos clients
• gérez un portefeuille de clients en collaboration avec nos auditeurs confirmés et nos directeurs de missions sur des missions d'audit légal et contractuel : interventions sur l'ensemble des cycles, rédaction des rapports et des notes de synthèse

Exigences

• concevoir des supports de suivi et de gestion
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• méthodes et procédures de contrôle comptable
  Voir plus +3
• procédures de contrôle comptable
• élaborer des procédures administratives ou comptables
• pour ce poste, nous recherchons un profil diplômé en études supérieures en comptabilité type Master CCA, DSCG ou DCG, et justifiant de 3 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• sous la responsabilité de notre Responsable Développement, vous intégrez une équipe digitale de 5 personnes , en croissance constante, répartis sur nos 6 cabinets
• vous assurez une veille technologique dans le domaine de la comptabilité et de l'audit
• vous réalisez des opérations informatiques pour créer de nouvelles automatisations et récupérations des données comptables
  Voir plus +3
• vous accompagnez également les collaborateurs Ouest Conseils travaillant en étroite relation avec nos clients : formations internes et ateliers pédagogiques…
• vous accompagnez nos clients au quotidien  dans la formation, le paramétrage, la gestion des outils numériques
• vous accompagnez également nos collaborateurs comptables : formations internes, assistance et ateliers pédagogiques

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous établissez les bulletins de paie, les charges sociales et les déclarations sociales
• les intégrations dans l'équipe
• vous effectuez le suivi des évolutions juridiques et conventionnelles applicables à vos dossiers
  Voir plus +3
• la gestion de la partie administrative et commerciale du service
• vous êtes l’interlocuteur direct de vos clients et les conseillez au quotidien
• la gestion des plannings

Exigences

• les audits de dossiers
• pour ce poste, nous recherchons un profil titulaire d’une formation supérieure en paie type BTS / DUT/ Licence Professionnelle et justifiant minimum de 4 ans d’expérience dans le domaine de la paie et/ou droit du travail
• pour ce poste, nous recherchons un profil titulaire d’une formation supérieure en paie type BTS / DUT/ Licence Professionnelle et justifiant de minimum 4 ans d’expérience dans le domaine de la paie et/ou droit du travail
  Voir plus +3
• pour ce poste, nous recherchons un profil titulaire d’une formation supérieure en paie type BTS / DUT/ Licence Professionnelle et justifiant de minimum 4 ans d’expérience dans le domaine de la paie et/ou droit du travail
• une première expérience significative en cabinet d’expertise comptable est idéale
• la connaissance du logiciel SILAE sera un réel atout pour ce poste

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• manager l'équipe commerciale, en proximité avec le Sr Director, Development
• déterminer les actions commerciales et promotionnelles à mettre en œuvre, adaptées aux ambitions de Rennes School of Business dans le respect de son organisation et de ses objectifs
• déterminer avec le référent marketing de son équipe les cibles, messages et médias nécessaires au développement de la notoriété de l école et à la communication avec les prospects
  Voir plus +2
• développer les partenariats avec les établissements prescripteurs destinés à créer des filières de recrutement en B to B en s adaptant et anticipant les évolutions du marché oui Non
• assurer la bonne coordination de la promotion pendant les concours en lien avec le Sr Director, Development et la direction des programmes oui Non

Exigences

• de formation BAC+4/5, vous avez une expérience de 8 ans minimum dans l enseignement supérieur sur un poste similaire
• rémunération attractive selon profil + bonus oui Non

Gains pour le poste responsable développement

Offres actuelles pour le poste: