OUTSOURCIA Salaire
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Évreux
23 RUE LAVOISIER, 27000 EVREUX
Téléphone:
+33 2 32 23 77 40
SIREN:
448579326
cpolizzi@outsourcia-group.com
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez OUTSOURCIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

OUTSOURCIA recrute pour des postes:

assistant de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • vous avez moins de 30 ans et vous préparez une licence RH en apprentissage avec le ESCCI EVREUX

Rémunération

  • selon grille de l'apprentissage

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur poste similaire

Exigences

  • procédures de recouvrement de créances
  • comptabilité générale
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • gestion administrative
  • comptabilité bancaire

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • le groupe OUTSOURCIA, opérateur spécialisé dans les métiers de l’outsourcing, recrute un Chef comptable pour son site d'Evreux
  • N'hésitez pas à valoriser votre expérience en gestion de la comptabilité de A à Z
  • supervision de la trésorerie
  • assurer les relations avec les commissaires aux comptes, l’administration fiscale et cabinet juridique
  • vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une entreprise avec de fortes valeurs : Audace, Innovation, Engagement, Intégrité, Disruption, Solidarité ?

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

télésecrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • assurer un accueil téléphonique
  • organiser le planning des activités

Rémunération

  • mensuel de 1554,62 Euros à 1554,63 Euros sur 12 mois

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • capacité d'adaptation
  • autonomie

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros sur 12 mois

agent immobilier

Exigences

  • vous aimez le contact ? Vous êtes à la recherche d'un travail dynamique et motivant ? Vous êtes sur la bonne annonce

commercial

Responsabilité

  • votre rôle est de détecter les besoins des prospects et leur proposer l’offre la mieux adaptée
  • rejoindre notre équipe composée de commerciaux dynamiques et motivés dont le but est de prospecter et vendre par téléphone, nos assurances à des particuliers
  • il s’agit essentiellement de réception d’appels auprès d’une cible sélectionnée par notre partenaire pour leurs présenter nos garanties et mettre en place nos contrats
  • vous contribuerez au succès de l’équipe en étant aux petits soins des clients et en leur proposant des solutions optimales en fonction de leur situation
  • nous attendrons de vous que vous soyez motivé, pugnace, agréable et doté d’une appétence commerciale très prononcée. Une formation complète vous sera délivrée afin d’acquérir toutes les compétences nécessaires

vendeur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • nous cherchons des candidats motivés, pugnaces, agréables avec une appétence commerciale
  • nous cherchons des candidats motivés, pugnaces, agréables avec une appétence commerciale. Une formation complète et rémunérée vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires
  • vente: 1 an
  • vendeur : 1 an
  • durée du contrat : 3 mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 800,00€ par mois
  • 1 539,00€ à 2 100,00€ par mois
  • 1 800,00€ /mois

Responsabilité

  • votre rôle est de détecter les besoins des prospects et leur proposer l’offre la mieux adaptée
  • nous attendrons de vous que vous soyez motivé, pugnace, agréable et doté d’une appétence commerciale très prononcée
  • une formation complète vous sera délivrée afin d’acquérir toutes les compétences nécessaires
  • vous contribuerez au succès de l’équipe en étant aux petits soins des clients et en leur proposant des solutions optimales en fonction de la configuration de leur habitat
  • vous aurez un véritable rôle de conseiller en recueillant les besoins des prospects et en proposant l’offre la plus adaptée. Votre objectif sera d’apporter tout renseignement nécessaire à la bonne compréhension du produit aux prospects
  • rejoindre notre équipe composée de commerciaux dynamiques et motivés dont le but est de prospecter et vendre par téléphone , nos assurances à des particuliers
  • rejoindre notre équipe composée de commerciaux dynamiques et motivés dont le but est de prospecter et vendre par téléphone, nos assurances à des particuliers
  • il s’agit essentiellement de réception d’appels auprès d’une cible sélectionnée par notre partenaire pour leurs présenter nos garanties et mettre en place nos contrats

télévendeur

Exigences

  • conseiller un client
  • contacter un client ou un prospect
  • enregistrer les données d'une commande
  • gérer des appels sortants
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • marketing téléphonique
  • présenter des produits et services
  • très bon relationnel

Responsabilité

  • vendre par téléphone des produits d'assurance à partir d'un portefeuille prospects et clients ciblés
  • convaincre des prospects d'adhérer à nos produits
  • respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis

chef

Responsabilité

  • suivi du respect des procédures de traitement des appels téléphoniques de votre équipe
  • identification des points d'amélioration et mise en place de plans d'actions spécifiques
  • animation des équipes
  • relais entre les conseillers et la direction sur tous les sujets relatifs à la production
  • organisation et animation d'ateliers discours
  • animation et mise en place de challenges ludiques
  • garant des taux de ventes
  • réalisation d'un suivi individuel quantitatif et qualitatif des télévendeurs par le biais d'écoutes téléphoniques régulières et répétées permettant de garantir la qualité du discours et des entretiens

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 25 200,00€ /an
  • 25 200,00€ /an

Exigences

  • autonomie, forte réactivité et adaptabilité
  • sens du management et des responsabilités
  • capacité d'écoute et d'analyse
  • force de proposition et Prise d’initiatives
  • dynamisme, fédérateur et esprit d'équipe
  • pédagogue
  • superviseur: 1 an
  • chef de plateau / superviseur: 1 an

téléconseillère

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEFixe + prime variable
  • PrimesComplémentaire santéFixe + prime variable
  • fixe + primes variables

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • Assurer la confidentialité des informations client
  • Créer une relation de confiance
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Identifier, traiter une demande client
  • Respecter les procédures et les normes de qualité
  • Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • Avoir l'esprit d'équipe

La langue

  • Français