OXIUM GROUP Salaire
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Beaumont-sur-Oise
15 B RUE NATIONALE, 95260 BEAUMONT SUR OISE
Téléphone:
+33 1 47 02 75 82SIREN:
824547061Les salaires sur les positions chez OXIUM GROUP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
OXIUM GROUP recrute pour des postes:
couvreuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- déposer une toiture
- poser des ardoises
- poser des tuiles
- remplacer des chevrons
- réaliser la pose d'éléments de couverture
Rémunération
- annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- maitrise du principe de couverture et fixation sur charpente
- maitrise de l'étanchéité des bâtiments sur tous types de toitures
- maitrise de l'architecture des toitures, avec une compétence mécanique pour fixation des support de centrales solaires
chef de chantier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- planifier l'activité du personnel
- présenter le chantier à un intervenant
- suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisVéhicule
conducteur de travaux
La langue
- anglais
Avantages
- tickets restaurants
- voiture de service
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois
Responsabilité
- vous serez amené à superviser des Chefs de chantier ainsi que des agents
- réceptionner et étudier les éléments du dossier technique
- réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier
- fixer les objectifs des chefs de chantier
- évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le pôle administratif et financier
- effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
- assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d’offres
- définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer
Exigences
- nous recherchons un/une candidate pour prendre le poste de conducteur de travaux chez Oxium Group en contrat à Durée Indéterminée
- formation architecte / ingénieur
- 5 ans requis
- BTS Travaux publics
- BTS Bâtiment
- conduite De Chantier: 1 an
- expérience professionnelle requise : Confirmé
- conducteur de travaux ou similaire: 1 an
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- analyser les besoins du client
- analyser les données économiques du projet
- définir un avant-projet
Rémunération
- annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 EurosSelon le profil
Responsabilité
- en charge de la rédaction des études d'exécution, dessins, permis des ouvrages, réalisés par l'entreprise
- assurer la coordination entre les différents acteurs concernés en interne ou en externe de l'entreprise (les différents services, les
- fournisseurs ou sous-traitants)
- assurer le bon déroulement des travaux en garantissant la sécurité, la qualité, la productivité et les délais de livraison
- assurer la bonne réalisation du projet, phase par phase, en accord avec la politique qualité de l'entreprise
- participer aux études de conception et optimiser les solutions techniques
- nementales et de sécurité
- établir les dossiers de consultation, d'analyse des offres, des marchés
chargé de communication
Rémunération
- 20 - 35 k€ brut annuel
- selon profil
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- rédiger le contenu d'un support de communication
- concevoir un support de communication audiovisuel
- concevoir des supports de communication visuelle
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- planifier la réalisation d'une action de communication
- master 2 en communication
- compétences attendues
- expérience : minimum 1 an
Responsabilité
- décliner en interne le plan de communication global de l'entreprise en lien avec la direction
- fixer les grands axes de communication sociale en collaboration avec la direction des ressources humaines
- cadrage et suivi du plan de communication interne et externe
- faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication interne et externe
- informer les salariés sur l'actualité quotidienne de l'entreprise et de son environnement par des revues de presse ou des « flashs »
- faire le suivi budgétaire du pôle communication
- faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication
- etablir une veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d'autres entreprises
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
Exigences
- coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- affecter le personnel sur des postes de travail
- suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- planifier l'activité du personnel
- présenter le chantier à un intervenant
- bac pro / Bac+2 spécialisé dans le BTP CACES R482 serait apprécié
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nous réalisons des chantiers en gros-oeuvre et démolition, ainsi que l'exécution de tous les travaux second oeuvre à savoir, la plâtrerie, la menuiserie, la serrurerie, la miroiterie, la totalité des travaux électriques et les conformités, la plomberie, les revêtements de sol et la peinture
conductrice de travaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 5 ans
Exigences
- contrôler la gestion des stocks
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- suivre la gestion des zones de stockage
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisVéhicule
- annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nous réalisons des chantiers en gros-oeuvre et démolition, ainsi que l'exécution de tous les travaux second oeuvre à savoir, la plâtrerie, la menuiserie, la serrurerie, la miroiterie, la totalité des travaux électriques et les conformités, la plomberie, les revêtements de sol et la peinture
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
Rémunération
- annuel de 20000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents
juriste d'entreprise
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- rédiger des actes / procédures juridiques
- accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
- conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
- apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- techniques pédagogiques
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- conseiller et assister les directions en matière juridique
- effectuer la validation juridique des contrats et des règlements
- alerter les directions du Groupe sur les risques juridiques liés à l'exercice de leurs activités et leurs orientations
- veiller à la validité des documents contractuels et administratifs
- instruire les dossiers juridiques et représenter le Groupe devant les instances administratives et judiciaires
- effectuer une veille juridique et réglementaire
- apprécier l'opportunité ou les risques d'engager ou de poursuivre des procédures contentieuses et, le cas échéant, conduire un traitement amiable des litiges
economiste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- chiffrage/calcul de coût
- déterminer les besoins en matière première
- déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
- analyser un dossier de construction
- réaliser les relevés sur chantier
- débutant- minimum 1 an
- minimum 5 ans
- écoles d'ingénieurs généralistes ou spécialisées dans le secteur de la construction
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
- à partir de 26 400,00€ par an
- selon profil
- à partir de 25 000,00€ par an
Responsabilité
- réalisation des estimations et des devis en phase d'avant-projet
- objectifs : Chiffrer, répartir et estimer l'ensemble des coûts relatifs à la réalisation d'un ouvrage. Assurer l'interface entre le maître d'ouvrage, le maître d'œuvre, le bureau d'études et les équipes d'exécution
- etude et réalisation d'économie de projets de constructions, de réhabilitations, d'aménagement d'ouvrages intérieurs et/ou extérieurs
- effectuer une veille sur les appels d'offres publics et privés
- réunir les données techniques pour la réalisation des estimations
- analyser les dossiers d'appels d'offres
- assistance à maîtrise d'ouvrage et suivi économique des chantiers
- accompagner les concepteurs sur les études de faisabilité, dont il contrôle la cohérence technique et financière