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Il est rare de voir une entreprise cumuler autant de dysfonctionnements en son sein. Cette société se distingue malheureusement par son mépris flagrant envers ses employés. Manque de respect, absence de reconnaissance acharnement répétitif sur certains employés et un mépris total des droits fondamentaux des travailleurs y semblent monnaie courante. À cela s’ajoutent des problèmes financiers récurrents, traduits par des retards ou des absences de paiement, une gestion déplorable des chantiers, et des pratiques douteuses en interne. L’entreprise semble davantage préoccupée par les profits personnels de ses dirigeants que par le bien-être de son personnel ou la qualité de son travail. Malgré les démissions successives et un turn-over alarmant, aucune remise en question ne semble émaner des responsables. L’éthique, la transparence et la reconnaissance du travail accompli sont manifestement des concepts étrangers à cette organisation. Pour ceux qui envisageraient de collaborer avec cette entreprise, je conseille vivement de réfléchir à deux fois. Travailler ici semble davantage synonyme de stress, de frustration et de désillusion que d’épanouissement ou de progression professionnelle.
Quelles mesures prenez-vous pour résoudre les problèmes internes et améliorer l'environnement de travail?
Malheureusement c’est une société qui ne se remet pas en question les responsables ne prennent aucunes mesures ils préfèrent remettre la faute sur les personnes qui partent de la société ! Ils s’en fichent royalement du bien être des employés c’est alarmant !
Y a-t-il eu des cas où des employés ont choisi de dénoncer ces pratiques au sein de l'entreprise? Existe-t-il des syndicats ou des groupes de soutien pour les employés ?
Non il n’existe pas de syndicat ni de groupe de soutien pour les employés ! Même en dénonçant les actes a la direction rien ne change ! Il y a eu énormément de démissions mais rien ne change la direction ne se remets pas en question car tous par d’eux uniquement et non des salariés ! Entre un DG ainsi que des directeurs de pôle qui pousse à la démission, qui tiennent des propos misogynes il faut comprendre les employés qui préfère partir tous simplement de cette société toxique !
Les autorités compétentes ont-elles été alertées sur ces conditions de travail et les pratiques de management malsaines ? Est-ce que quelque chose est entrepris à ce niveau pour protéger les droits des employés ?
Je me permets de vous répondre rien est entrepris l’inspection du travail est passée dans les locaux et a pu constater pas mal de fautes … ah aussi il ne faut vraiment pas vous fiez aux avis « positifs » sur leur site internet car ils demandent à leurs propres salariés de mettre des avis positifs 😂😂 tellement que cette société craint un max !!!!
Quelles fautes précisément l'inspection du travail a-t-elle constatées dans les locaux ?
Les debuts etaient prometteurs mais l'entreprise est en chute libre depuis 2ans, plusieurs contrats arrêtés en 2024 par les clients eux-memes pour non respect des engagements. Il n'y a plus assez de trésorerie, du coup les sous-traitants ne sont pas payés et même la tva est en retard! Sans parler de la magouille pour cacher la situation réelle aux clients et à l'Etat. Les managers ne sont pas au niveau, on voit qu'on a affaire à des amateurs qui n'ont qu'un seul intérêt se mettre le maximum d'argent dans la poche. Sur la partie rh, c'est juste n'importe quoi, d'ailleurs l'inspection du travail a fait une descente récemment en raison de cas de (supprimé par l'administrateur) On est tous en roue libre vu quil ny a pas de nouveaux contrats. Entreprise à éviter, du moins pour le temps qu'il lui reste à vivre...
Entreprise dynamique et efficace
Attention aux détails et réactivité
Partenaire fiable pour la coordination de projets
Qualité et professionnalisme des services
Problèmes avec le respect des sous-traitants et des paiements en retard
Retards importants sur des projets majeurs
Travail pendant les jours fériés et les dimanches sans autorisation
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Est-ce qu'ils proposent des terrains à la construction ou il se contente de travaux de construction ?
Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum
Merci pour le partage! Savez-vous si l'entreprise embauche?
J'ai entendu dire que promotion immobilière de résidences hôtelières est l'un des domaines d'activité de OXIUM GROUP. Quelqu'un peut le confirmer?
J'ai entendu dire que promotion immobilière de bâtiments à usage principal d'habitation est l'un des domaines d'activité de OXIUM GROUP. Quelqu'un peut le confirmer?
Où est située OXIUM GROUP?
L'adresse actuelle de OXIUM GROUP est 15 B RUE NATIONALE, 95260 BEAUMONT SUR OISE
L'adress est: 15 avenue Descartes 92350 Le Plessis Robinson
J'ai entendu parler que parfois il faut faire des heures supplémentaires chez vous, c'est vrai ?
Les revenus dans des entreprises similaires dans la région varient de 1000 € à 4200 €. Et combien paie OXIUM GROUP à ses employés?
Je suis satisfait de cette boulot chef de chantierJe parle la langue anglais.