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EVO+ Avis
962 RUE BENJAMIN BAILLAUD, 31500 TOULOUSE
Téléphone: +33 5 34 25 91 69
EVO+
Lisez les avis des candidats, des anciens employés, des employés actuels et des clients de l'entreprise EVO+.
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Anonyme31
Ancien employé
Date de l'expérience: 2023-11-02
J’ai mis fin à ma période d’essai car je trouve que le temps de formation n’est mas assez conséquent pour tous ce qu’il faut assimiler ! Et la direction (chef de service) n’est tous simplement pas respectueuse envers les employés ( nouvelles recrus )
Paul
C'est dommage dans ce cas. Mais pourquoi est ce que vous ne demandez pas un rallongement de jours de cette période d'essai si vous avez du mal suivre la cadence ?
2024-07-08 20:32
Avis sur EVO+ :
Avantages :
Accession facile au CDI après deux mois de période d'essai
Equipe RH réactive et à l'écoute, aide pour le logement
Superviseurs compétents et ayant une bonne connaissance du terrain
Possibilités d'évolution et primes atteignables
Bon climat de travail avec une bonne ambiance sur le plateau
Formation continue et dialogue possible avec les dirigeants
Inconvénients :
Propreté des locaux laisse à désirer
Management souvent décrit comme peu professionnel et basé sur le copinage
Pression élevée avec un management défectueux et inflexibilité
Pratiques de surveillance strictes et horaires rigides
Manque de télétravail pendant le confinement
Locaux anciens et peu propres, sans avantages CE
Contenu généré par l’IA basé sur les avis d’utilisateurs réelsDate de l'expérience: 2024-02-22
Résumé
Certains employés de l'entreprise EVO+ semblent apprécier l'ambiance de travail et le bien-être offert par l'entreprise, tandis que d'autres dénoncent une mauvaise ambiance, des salaires bas et un manque de respect de la direction envers les employés. Que pensez-vous de ces conditions de travail divergentes au sein de l'entreprise ? Quels sont, selon vous, les aspects les plus importants à prendre en compte pour évaluer une entreprise en tant qu'employeur ?
Orichas
Employé
Date de l'expérience: 2020-03-10
Mauvaise expérience
Fred
Date de l'expérience: 2022-09-01
Ambiance vraiment pas terrible. Avantage: heures de travail respectées. Mais l’ambiance est horrible et il y’a une certaine pression pour « bien faire son travail ». Salaires versés à temps. La superviseuse du service client manque de tact
ANONYME
Date de l'expérience: 2022-06-28
Evo+ est une entreprise tournée vers le bien être de ses salariés.
Je travail ici depuis plusieurs mois et je me suis très bien intégré dans l'entreprise.
L'ambiance est agréable tout comme les collaborateurs.
Annick
Est-ce qu'ils paient bien? Le salaire est-il motivant et les avantages sociaux également ?
Nick
Date de l'expérience: 2022-05-30
Plusieurs procès aux prud'hommes +un bon gros dossier dossiers a l'inspection du travail...
Bref une entreprise qui se prend pour ce qu'elle n'est pas.
Benjamin
Pourquoi cette entreprise n'est pas un bon employeur? Qu'est-ce que se passe chez eux?
Nick
Date de l'expérience: 2022-05-31
Demandez donc a l'inspection du travail ;) : harcèlement moral/ discriminations/ non respect des cadre légaux ...
Benjamin
mon dieu c'est vraiment mauvais
Avez-vous signalé tous ces problèmes?
anonyme
Complètement vrai
Benjamin
Est-ce que tous les employés se plaignent comme ça ?
J'ai entendu dire qu'ils paient bien chez EVO+. Est-ce la vérité ?
anonyme
Date de l'expérience: 2021-05-24
Enquête
Je travaille ici 2-3 ans.
J'évalue cette entreprise à 1.
Les principaux inconvénients de EVO+ sont: Très mauvaise ambiance.
Les avantages ici sont: Paiements en temps
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
EVO+ est une terrible entreprise.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Le système de bonus de EVO+ est: Certainement non.
Une journée de travail dure 8 heures.
Avantages: Non.
-
Date de l'expérience: 2021-03-16
Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum
Romane
Vous faisiez du démarchage téléphonique ? Est-ce que les objectifs fixés étaient réalisables ?
Est-ce que EVO+ offre des options de vêtements de travail personnalisés pour ses employés à Toulouse ?
Quels sont les différents dispositifs en place chez EVO+ pour assurer un équilibre entre les heures supplémentaires et le respect des limites de temps de travail dans les environs de Toulouse ?
Quelle est votre opinion sur la rapidité de résolution des réclamations ou des problèmes liés aux garanties par EVO+ ?
L'entreprise pratique-t-elle des voyages de formation en dehors de Toulouse ?
EVO+ essaie-t-elle de protéger ses employés contre l'épidémie?
Apparemment, en TC TRANSPORTS, ils donnent tickets restaurants, en EVO+ aussi?
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