Avis PROXIGAZ

Il est proposé un poste de Conseiller Technique et Sécurité chez PROXIGAZ, avec salaire fixe + part variable (montant non précisé). Activité terrain: contrôles, conformité et dépannage gaz citerne (80%) et bouteille (20%), avec application stricte des règles HSSE.

Un avantage mis en avant: 12 JNT par an en plus des congés. Mais l’attente principale semble lourde: tournées planifiées, déplacements fréquents et découchés.

Des salariés/anciens salariés confirment que les exigences sont élevées et que la rémunération (fixe + variable) reste raisonnable pour ce rythme?

C’est vraiment de (supprimé par l'administrateur). À fuir!
Le technicien ne fait pas de contrôle, fait envoyer par son chef un devis (supprimé par l'administrateur)et non conforme à la panne constatée. Et demande 150€ pour son déplacement.

Catastrophique......ça résume leur incompétence fuyez! Même pas capable d' enlever une citerne ou de suivre un dossier. Pauvres secrétaires des standards...quand cela répond!

J’ai eu l’occasion de travailler chez Proxigaz pendant deux semaines, mais cette expérience s’est terminée de façon décevante. Malgré mes années d’expérience dans un domaine précis et mon souhait sincère de mettre mes compétences au service de l’entreprise, ma période d’essai a été interrompue.

La raison ? Un désaccord professionnel avec ma manager( Team leader ). J’ai simplement exprimé, de manière respectueuse, une approche différente de travail, basée sur mes expériences . Bien que j’aie précisé que je me conformerais à ses méthodes, cela n’a pas été bien reçu. Cette réaction a mis en lumière un manque d’ouverture de la part de ma responsable et une gestion peu professionnelle.

Je garde néanmoins à l’esprit que chaque entreprise fonctionne différemment, mais cette expérience m’a laissé un goût amer. J’espère que Proxigaz pourra à l’avenir valoriser davantage les compétences et les points de vue constructifs de ses collaborateurs.

Catastrophique. Presque 2 mois pour être livré, plusieurs reports, aucun geste commercial, c’est jamais leur faute... A éviter comme fournisseur de gaz.

Ne respecte rien. De vrais (supprimé par l'administrateur) 4 fois il devait me rappeler et même pas eu un appel de leur part. Ils ont profité que je rentre dans le logement sans gaz pour me mettre la tonne a 2700 euros. Ils sont tellement (supprimé par l'administrateur) qu'il y a pas moyen de payer en plusieurs fois et le pire ils laisse une famille sans eau chaude avec 2 enfants.vous avait de la chance que je sois pas propriétaire de la cuve de gaz car un truc qui est sur c'est que j'aurais changé avec primagaz à 1000 euros la tonne. (supprimé par l'administrateur) Vous vendez du vent pas du gaz.meme une c'est largement trop.une chose et sûre a FUIR

Bien lire avant de prendre une citerne à gaz. Si tout est gratuit au moment de la pose et de son remplissage, tout est payant si vous résiliez votre contrat. Il vous en coûtera environ 900 € pour le retrait de la citerne pourtant ne vous appartenant pas et encore si son retrait est facile et pour le repompage du gaz restant. Il vous sera repris au prix où vous l'avez acheté mais revendu au tarif en cours... Si vous ne voulez pas la faire retirer, il vous en coûtera aussi environ 900 € pour la neutralisation de la citerne (mise en sécurité) et on tentera de vous faire payer l'accès à l'énergie puisque la citerne est toujours dans votre jardin. Dans tous les cas, Butagaz/Proxigaz ne vous laissera pas partir sans payer le prix fort pour un matériel récupéré et recyclé.

J'évalue cette entreprise à 1.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Il existe un système de bonus dans PROXIGAZ: Pas de bonus.
Les principaux inconvénients de PROXIGAZ sont: Salaire très bas.
PROXIGAZ est une terrible entreprise.
Avantages: Non.

Entreprise à la gestion désastreuse...
Aucuns des deux directeurs ne prend part aux décisions de l'entreprise.
Seuls les responsables sont maîtres à bord, chacun souhaitant faire valoir en priorité son service à l'instar de la performance collective.
L'ambiance est donc à déplorer car ceci se ressent sur le personnel et crée une tension palpable dans tout les coins de l'entreprise.
Objectifs surréalistes pour le peu de salaire offert
Interdiction formelle de faire des pauses le matin et l'après-midi. Seule une pause d'1h00 est prise entre 12h00 et 13h00