Avis OPTIMARH CONSULTING

Consultant HSE en CDI chez OPTIMARH CONSULTING!

Vous réaliserez des audits et proposerez des solutions techniques pour réduire les risques professionnels. Requiert un diplôme en ingénierie ou Master 2 en prévention des risques, et des expériences en évaluation de risques.

Le salaire et les avantages compensent-ils les nombreuses exigences et déplacements fréquemment? Qui a déjà occupé un poste similaire?

Attention, ce cabinet n’est pas reconnu par la profession des experts RPS agréés. Il est simplement préventeur. Je peux témoigner de ses pratiques en termes de déontologie et de confidentialité.

Une entreprise à echelle humaine tournée vers l'humain, des accompagnements client sur plusieurs années, des deplacements necessaires pour analyser avec precision et objectivité les risques. Une bonne partie du travail au bureau entouré de lequipe prevention et de l'équipe support. Soutien juridique et technique et entraide dans l'équipe et bonne humeur. Les missions permettent une ouverture sur le monde de l'entreprise, on apprend tous les jours. Elles permettent également de réaliser que la sécurité est encore un domaine nouveau qui évolue rapidement. Motivant !

OptimaRh Consulting est une entreprise bienveillante et soucieuse de ses salariés.
La Direction est à l'écoute et désireuse de voir réussir ses collaborateurs.
L'entreprise étant basée sur trois sites différents, tout est mis en place pour provoquer les échanges et des moments de partage.

Très bonne cohésion de l'équipe d'ingénieurs-consultants qui bénéficient d'un accompagnement technique et de formations leur permettant de parfaire leurs connaissances et de progresser dans leur domaine d'expertise. Le panel de missions et de clients confié est riche et formateur.

La qualité de la prestation et de la relation client est au cœur des préoccupations d'OptimaRh Consulting qui considère ses clients comme de véritables partenaires.
La satisfaction client est essentielle chez Optima !

Travaillant pour Optima depuis suffisamment de temps pour témoigner, j'y ai découvert une entreprise à taille humaine, proche de ses salariés et de ses clients. L'ambiance de travail au sein de l'entreprise est agréable. L'atmosphère entre les différents départements de l'entreprise est collaborative, motivante et la communication est fluide. La direction est a l'écoute et prend en compte, quand cela est possible, les demandes des employés. Je recommande.

OptimaRH Consulting est une boîte de conseil en santé et sécurité au travail. Entreprise intéressante d'un point de vue expérience (portefeuille client, déplacements, diversité des secteurs d'activité dans lequel il faut intervenir, nécessite une TRES GRANDE flexibilité...) qui a du potentiel mais qui malheureusement n'exploite pas suffisamment ses talents. Mauvaise communication interne, absence de formation, salaire faible, pas d'avantages, pas d'intéressement ni de participation ni de CE. L'entreprise recrute majoritairement des jeunes diplômés encore novices du monde de l'entreprise et fait miroiter de fausse perspectives d'évolution. Mauvais management de la part de la direction opérationnelle, micromanagement excessif infantilisant.
Collègues agréables, bonne ambiance.
Je ne recommande pas.
La direction étant composée de juristes, ils savent jouer avec la loi...