Les salaires sur les positions chez OXYRIA SYNERGIE

OXYRIA SYNERGIE recrute pour des postes:

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous devrez effectuer de la saisie de comptabilité
  • répondre au standard
  • réaliser les contrats des maitrises d'œuvres
  • faire les déclarations de TVA

chargé de communication

Responsabilité

  • rédactions articles de presses
  • création inserts pubs
  • pilotage campagnes emailing et newsletters
  • community management
  • création supports et présentations commerciales
  • gestion et suivi du budget marketing et communication
  • organisation des salons internationaux + création des visuels événementiels

Exigences

  • temps partiel
  • expérience de 2 ans minimum exigé
  • compétences rédactionnelles dans les deux langues et idéalement espagnole
  • maîtrise des outils informatiques
  • autonomie
  • curiosité
  • créativité
  • perfectionnisme

secrétaire

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1600 euros brut par mois

Exigences

  • L'espagnole serait un plus
  • bonne présentation, dynamique , à l'aise avec la clientèle

Responsabilité

  • traitement des demandes de renseignement téléphonique
  • réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent
  • mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel

comptable

La langue

  • anglais

Exigences

  • bonne maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal
  • comptabilité fournisseurs
  • bonne connaissance des normes juridiques, fiscales et comptables
  • une expérience de minimum deux ans sur un poste de comptable
  • maitriser le logiciel comptable SAGE
  • être autonome
  • vous souhaitez vous épanouir dans une société stable et réputée?
  • bonne expression écrite et orale

Responsabilité

  • gérer les litiges
  • gérer les règlements
  • contrôler les factures
  • assurer le rôle d'interlocutrice avec les différents fournisseurs
  • mettre à jour différents tableaux de bord
  • gérer et préparer des dossiers d'immobilisations
  • tenir la mini-comptabilité analytique
  • assurer le pointage du grand-livre et justifications des comptes jusqu'à l'élaboration du bilan

agent de conditionnement

Exigences

  • nous recherchons des personnes dynamiques, ponctuelles, minutieuses et surtout motivées
  • les premières expériences sont également les bienvenues

Responsabilité

  • contrôle visuel
  • contrôle dimensionnel
  • suivi de production
  • entretien du poste de travail
  • vous serez sous la responsabilité du responsable de production

désosseur

Exigences

  • votre profil
  • vous êtes titulaire d'une CAP/BEP/BAC ou CQP en boucherie industrielle ou traditionnelle ou charcuterie
  • vous bénéficiez déjà d'une expérience en salaisons ou d'un travail « au couteau »

Responsabilité

  • assurer le dépeçage et le désossage ; sur les pièces de grosse coupe, séparer la masse musculaire des os
  • dégraisser les morceaux issus de la découpe
  • vos missions

technicien de maintenance industrielle

Responsabilité

  • votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des moyens de production et bâtiment des deux sites
  • assurer la maintenance des machines de lavage de type Amsonic
  • réaliser en autonomie le diagnostic panne machine
  • apporter des solutions d'amélioration en accord avec le responsable du service
  • assurer le câblage électrique
  • assurer le dépannage sur machines d'assemblage et/ou tri Profil
  • assurer la maintenance électrique et mécanique de notre parc machine pour les secteurs Mono CN, Multi CN, Multi Traditionnel, ou reprise

Exigences

  • compétences techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique et en installations générales/bâtiments
  • utilisation GMAO
  • BAC+2 type Maintenance Industrielle, Mécanique et Automatismes Industriels ou Electrotechnique

agent de maintenance

Responsabilité

  • manutentions manuelles
  • nettoyage, entretien des locaux
  • réparations, maintenance des bâtiments et des parkings
  • travaux légers d'installation d'équipements

Exigences

  • intérêt pour les missions manuelles
  • méthode
  • vous souhaitez travailler pour une entreprise spécialiste du décolletage ? Vous êtes méthodique, polyvalent et organisé ?
  • avantage CET 5%
  • N'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature ! Nous vous recontacterons rapidement pour un entretien téléphonique
  • polyvalence

technicien de maintenance

Exigences

  • vous bénéficiez d'une connaissance des machines outils, connaissance des installations, et avoir les habilitations nécessaires
  • vous êtes sérieux , réactif autonome, vous êtes force de proposition

Responsabilité

  • rattaché au responsable maintenance, vous réaliser les opérations de maintenance correctives et préventives permettant de maintenir en l'état l'outil de production, les infrastructures et les différents moyens nécessaire à la production en respectant les délais et les exigences production, qualité, sécurité, et environnement

chargé de recrutement

Exigences

  • doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service
  • présélectionner des candidats pour un poste
  • communication digitale - Communication interne -Droit de la formation - Gestion administrative des contrats de travail - Gestion des Ressources Humaines - Techniques de conduite d'entretien - Techniques de recrutement
  • droit du travail - Techniques de sourcing candidat - Législation du travail temporaire et de la réglementation - Politique diversité - Analyser un poste de travail - Appliquer la réglementation relative au droit du travail - Etablir un contrat de travail - Evaluer des compétences professionnelles - Organiser des sessions de recrutements - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Participer au recrutement des candidats - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…

Salaire moyen national

2587 €