Les salaires sur les positions chez PARALU

PARALU recrute pour des postes:

assistant administratif

Responsabilité

  • courrier
  • classement des documents
  • relance règlement
  • rédaction des situations de travaux mensuelles avec l'aide du chargé de l'opération
  • accueil téléphonique
  • réalisation des DOE
  • mise en place caution en garantie de paiement
  • etablissement contrats de sous-traitance et des demandes d'agrément

Exigences

  • technicité
  • parfaite maîtrise de la langue française
  • expérience 1 à 7 ans
  • rigueur
  • secteur BTP
  • expériences requises : assistant administratif et/ou commercial dans le secteur du batiment, au moins 3 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
  • qualités personnelles

technicien en mécanique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • technicien bureau d'études lancement

Rémunération

  • mensuel de 2050 Euros à 2150 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le Technicien d'Etudes, sous la conduite du responsable du Bureau d'Etudes, réalise des devis, des études de faisabilité et des validations de dossiers pour lancement en production
  • mission 1 : DEVIS

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • changer une pièce défectueuse
  • réparer une pièce défectueuse
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance

Rémunération

  • mensuel de 2100 Euros à 2300 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • autonome et en tant qu'expert, vous organisez, déterminez seul et assurez le suivi de la solution la plus adaptée
  • en outre, vous participez à l'amélioration du fonctionnement de l'entreprise en partageant vos analyses sur des problèmes récurrents
  • en cas de difficulté, vous avez l'appui des services compétents

menuisier

Avantages

  • titres restaurants

Exigences

  • savoir lire et écrire
  • savoir lire un plan
  • savoir calculer
  • savoir mesurer
  • savoir utiliser les divers outillages nécessaires dans le respect des règles de sécurité
  • une première expérience en menuiserie , expérience en montage et assemblage impérative
  • précis et consciencieux/se
  • bonne rigueur, autonomie et sens du relationnel

chef

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • compétences spécifiques
  • adaptatif pour s'adapter aux produits, technologies, formes d'organisation du travail
  • personne ayant 5 à 15 ans d'expérience, dont avec une première expérience réussie dans le management de production, idéalement dans le domaine de la métallurgie
  • personne ayant 5 à 15 ans d’expérience, dont avec une première expérience réussie dans le management de production, idéalement dans le domaine de la métallurgie
  • connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • elle ou il a un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier
  • ecoute pour résoudre les éventuels conflits ou problèmes relationnels
  • savoir rédiger des comptes rendus et réaliser des tableaux de suivi de production

Responsabilité

  • organiser et suivre l'activité de l'atelier
  • vérifier l'application des procédures
  • assurer une assistance technique auprès de son équipe
  • prévenir son supérieur en cas d'impossibilité et proposer des solutions adaptées
  • relations internes et externes
  • prévenir son supérieur en cas d’impossibilité et proposer des solutions adaptées
  • appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire
  • taux de service, productivité, qualité et sécurité de l'atelier : quantités produites; taux de chute, absentéisme et accidents du travail

conducteur de travaux

Exigences

  • façadier

Responsabilité

  • organise et contrôle le travail
  • consulte les plans d’exécution et fait ses remarques avant démarrage
  • assure la levée des réserves et complète la liste à redonner au chef de projet dans les temps
  • assure la bonne exécution sur chantier conformité aux plans
  • prévient en cas de travaux supplémentaires
  • veille au respect des délais
  • mission 1 : SUIVI DE CHANTIERS PARTIE TECHNIQUE
  • encadre les sous-traitants sur le chantier

juriste

Responsabilité

  • vous êtes l’interlocuteur principal des équipes travaux
  • analyse de contrat, participation à la définition de la stratégie d’offre ; rédaction de mémoire en réclamation, rédaction de protocoles transactionnels, rédaction de contrats spécifiques type maintenance
  • après l'affaire, vous traitez les contentieux et les sinistres si beso
  • rattaché au Directeur Administratif et Financier du Groupe CORALU, vous êtes responsable de l’application des marchés de travaux et des contrats d’assurances de la date de conclusion du contrat à l’expiration de la garantie décennale
  • en amont, vous avez en charge l'analyse contractuelle, la prévention, un rôle d'information, et apportez votre expertise juridique aux opérationnels
  • pendant les affaires, vous assurez le suivi contractuel et gérez les litiges si besoin
  • faire respecter les procédures Groupe
  • notre bureau d’étude dédié à la façade et nos chefs de projets mettent tout en œuvre pour que les idées des architectes prennent vie : la créativité alliée à la technicité

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre esprit de synthèse ainsi que votre flexibilité
  • votre connaissance métier et du secteur vous permet d'évoluer rapidement en autonomie et d'être force de proposition
  • profil recherché De formation BAC +5 en droit, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire au cours de laquelle vous avez pu développer vos connaissances en droit des affaires et de la construction
  • vous savez faire preuve d'une grande rigueur afin de faire un suivi des affaires consciencieusement. Vous savez analyser les dossiers et êtes force de proposition afin de trouver les solutions adéquates
  • mobilité géographique pour gérer sur site les projets qui vous seront confiés