chef
4 fois dans les derniers 4 jours, dernièrement 2021-06-30
Responsabilités
- organiser et suivre l'activité de l'atelier
- vérifier l'application des procédures
- assurer une assistance technique auprès de son équipe
Voir plus +29 - prévenir son supérieur en cas d'impossibilité et proposer des solutions adaptées
- relations internes et externes
- prévenir son supérieur en cas d’impossibilité et proposer des solutions adaptées
- appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire
- taux de service, productivité, qualité et sécurité de l'atelier : quantités produites; taux de chute, absentéisme et accidents du travail
- utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs
- former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise
- gérer le planning, les imprévus et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs
- programmer la formation des opérateurs
- moyens et ressources
- favoriser leur motivation
- rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, la logistique et le responsable de production
- etudier les coûts de production
- rendre compte au responsable de production
- elle ou il travaille dans un atelier industriel mais peut être amené à se déplacer chez des fournisseurs ou des clients
- assurer le reporting des informations à l'ordonnancement éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés
- améliorer la gestion de production de l'atelier
- faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance
- réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement
- organiser le travail et l'équipe : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
- veiller à la sécurité, la propreté et la qualité
- optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier
- elle ou il travaille dans un atelier industriel mais peut être amené à se déplacer chez des fournisseurs ou des clients. En général, son activité ne requiert pas de déplacements autres que dans l'atelier et les services connexes
- nos équipes accompagnent les architectes dans la réalisation, conception, fabrication et mise en œuvre de leurs projets de façades et garde-corps les plus ambitieux
- organiser le travail et l’équipe : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
- evaluer la progression et les performances dans son équipe
- gestion d'une documentation diversifiée, souvent numérique : tableaux de suivi de production, de personnel, des procédures qualité, des projets d'amélioration ou d'investissements
- paralu recherche …
- résultats attendus
Exigences
- compétences spécifiques
- adaptatif pour s'adapter aux produits, technologies, formes d'organisation du travail
- personne ayant 5 à 15 ans d'expérience, dont avec une première expérience réussie dans le management de production, idéalement dans le domaine de la métallurgie
Voir plus +19 - personne ayant 5 à 15 ans d’expérience, dont avec une première expérience réussie dans le management de production, idéalement dans le domaine de la métallurgie
- connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- elle ou il a un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier
- ecoute pour résoudre les éventuels conflits ou problèmes relationnels
- savoir rédiger des comptes rendus et réaliser des tableaux de suivi de production
- rigueur pour organiser le travail, les équipes, les plannings
- evaluer les performances, les potentiels et assurer la formation
- salaire selon le profil et l'expérience de la personne
- pragmatisme pour gérer les priorités
- technique pour bien connaître les caractéristiques des machines et process en place
- expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
- la ou le Chef d'Atelier anime et gère une équipe afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le planning de production
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- communication pour encadrer et animer une équipe de production et réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation
- formation Bac +2 BTS ou DUT mécanique avec une parfaite maîtrise de la lecture de plans
- secteur BTP
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
- formation bac +2 BTS ou DUT mécanique avec une parfaite maitrise de la lecture de plans
- anticipation : pour gérer les problèmes, les dysfonctionnements. Etre très réactif
bon classement - l'entreprise a reçu de bonnes notes sur notre site
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef
| SYD | 11500 € | 6666 € 11500 € |
| Bloomays | 10000 € | 6666 € 11500 € |
| Insitoo | 8400 € | 6666 € 11500 € |
| SPRING RECRUTEMENT ET INTERIM DE CADRE | 7916 € | 6666 € 11500 € |
| Jamii Recrutement | 7500 € | 6666 € 11500 € |
| YELLOSPARK | 7333 € | 6666 € 11500 € |
| INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE | 7083 € | 6666 € 11500 € |
| O2 DEVELOPPEMENT | 6791 € | 6666 € 11500 € |
| TALENTS FIRST | 6666 € | 6666 € 11500 € |
| Fed Ingénierie | 6666 € | 6666 € 11500 € |