PARCOURS PUBLIC RH Salaire
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Bourges
Les salaires sur les positions chez PARCOURS PUBLIC RH
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
PARCOURS PUBLIC RH recrute pour des postes:
technico commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- merci de bien vouloir candidater par mail à l’attention de Ludivine Drouadaine sous la référence 7-RC-LD-23
- nous recherchons quelqu'un d'autonome, organisé, appréciant la négociation, la gestion du service client
- professionnel investi et motivé , vous disposez d’une expérience réussie dans le secteur de l’Industrie sur une fonction Commerciale ou Chargé d’Affaires
Responsabilité
- votre mission consiste à réaliser un accompagnement sur-mesure de la clientèle d’Industriels et Logisticiens : pilotage des projets de la détection du besoin, du développement commercial, à la faisabilité du projet, à la demande de prix fournisseurs, jusqu’à la vente/ signature
commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- D’un naturel challenger, vous possédez un sens commercial développé, le goût du terrain et vous démontrez un réel intérêt pour la vente de solutions techniques
- merci de bien vouloir nous adresser votre candidature via ce site à l’attention de Ludivine DROUADAINE sous la référence 8-RC-LD-23
- diplômé d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience commerciale en vente de solutions techniques industrielles clés en main
assistant comptable
Responsabilité
- emission titres de recettes et mandats pour les dépenses
- emission des salaires
- traitement des factures
Exigences
- vous bénéficiez d'une expérience en collectivité territoriale ainsi qu'en comptabilité publique et en technique de secrétariat
- la maitrise du logiciel BERGER LEVRAULT est un véritable atout
- vos compétences de gestion administrative et de comptabilité sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions
- vous disposez également d'une bonne expression orale et rédactionnelle
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- CDD de 1 mois pouvant être pourvu par voie statutaire ou contractuelle et basé à Saint-Léger-les-Vignes près de Nantes
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
- vous avez une bonne aptitude à travailler en équipe, vous avez le sens de la confidentialité et vous disposez de forte capacité d'organisation et d'adaptation
assistant de direction
Responsabilité
- effectuer la préparation matérielle, logistique et administrative des assemblées municipales et des réunions
- elaborer les budgets communaux en lien avec la Secrétaire générale
- participer à la rédaction des documents comptable et délibérations
- saisir les budgets et assurer le suivi
- gestion des agendas du Maires et des Elus
- participer à la préparation et opérations de dépouillement
- contribuer à la passation des marchés
- accompagnement dans la rédaction des pièces
Exigences
- de formation supérieure , dans le domaine du secrétariat, vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie sur une fonction similaire d'au moins 3 ans
- une connaissance dans le domaine du fonctionnement des collectivités et des marchés publics est indispensable
- vos compétences de gestion administrative, de secrétariat sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- poste permanent pouvant être pourvu par voie statutaire ou contractuelle et basé à Saint-Léger-les-Vignes près de Nantes
- vos compétences de gestion administrative, de secrétariat sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Vous disposez également d'une bonne expression orale et rédactionnelle
- vous avez une bonne aptitude à travailler en équipe, vous avez le sens de la confidentialité et vous disposez de forte capacité d'organisation et d'adaptation
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
analyste
Exigences
- vous savez requêter, interroger une base de données
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- les outils bureautiques
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
Responsabilité
- préparer et accompagner l'exécution par les testeurs des tests informatiques dans le respect des plannings en développant des automates
- suivre son activité, être force de proposition et rendre compte à sa hiérarchie
- participer aux réunions spécifiques de recette Audio/Visio/Réunion/Groupe de travail
- rédiger des comptes rendus à destination de la CNAM ou de la CPAM
- tutorer, former les testeurs
- intégré à l'encadrement technique de l'organisme
Rémunération
- informaticien niveau III : 2142 € brut mensuel sur 14 mois
contrôleur de gestion
Responsabilité
- participer à l'élaboration et au suivi budgétaire , en coopération avec l'actuaire
- définir et produire des tableaux de bord de pilotage budgétaire et en garantir la fiabilité des données
- analyser et mesurer les écarts entre les budgets prévisionnels et les budgets réalisés ainsi que les variations
- détecter les anomalies, préconiser des actions correctives et assurer leurs suivis
- assurer un rôle de conseil et d'alerte sur le suivi des synthèses budgétaires
- etre force de proposition pour la mise en place d'outils au service de l'équipe
- élaborer les budgets prévisionnels en masse salariale en collaboration avec le collectif GPEC et réaliser des extrapolations en recettes et dépenses relatives aux frais de personnel en fonction de la stratégie du régime
Exigences
- de formation supérieure , vous justifiez d'une expérience confirmée en Contrôle de Gestion
- professionnel aguerri , vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'une écoute active reconnue
- poste basé sur l'Ile de Nantes, avec stationnement mis à disposition
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- merci de candidater sous la référence 77-RC-LD-OJ
- doté d'une aisance relationnelle et d'une appétence pour le terrain, vous êtes force de conviction pour contribuer à faire adhérer à la stratégie et aux projets de la caisse
- niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
- votre sens de l'organisation et votre rigueur dans le suivi des dossiers sont associés à votre capacité à mener plusieurs projets de front
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 39H/semaine Travail en journée
- 37H40/semaine Travail en journée
Rémunération
- Confidentiel
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 57000.0 Euros
- 55 - 75 k€ brut annuel
- 50 - 60 k€ brut annuel
- A partir de 57 k€ brut annuel
- A négocier
- 36 - 50 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 2 An(s)
- 5 An(s)
Exigences
- Préparer l'exécution du chantier
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
directeur
Rémunération
- A négocier
- 40 - 50 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- 42 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Expérience
- 2 An(s)
technicien
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
- A négocier
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
- 30 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Expérience
- 2 An(s)
directeur général
Rémunération
- A négocier
- Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 100000.0 Euros sur 12.0 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Expérience
- 2 An(s)